emafia.ro

Campania cash-back de la Epson revine: Clienții pot beneficia de promoție până la finalul lunii martie 2023

 

 

București, 11 ianuarie 2023

Epson anunță reînceperea campaniei cash-back, de la începutul acestui an. În cadrul campaniei, clienții Epson pot primi până la 500 de lei înapoi dacă vor achiziționa, până la data de 31 martie, o imprimantă EcoTank înscrisă în promoție.

Campania cash-back include o selecție variată de imprimante şi multifuncționale, color și monocrom, din gama EcoTank.

Multifuncționalele EcoTank au cucerit piața imprimantelor din întreaga lume datorită sistemului inovator de alimentare cu cerneală, ce include rezervoare de mare capacitate dedicate pentru fiecare culoare și un mecanism de minimizare a scurgerilor de cerneală, asigurând un proces de printare calitativ, mult mai rapid și mai sigur.

Echipamentele oferă costuri de exploatare și de print reduse, cu până la 90% mai mici față de imprimantele concurente In plus, echipamentele din această gamă sunt fiabile, oferind siguranță totală, fiind susținute de o garanție promotională extinsă de 3 ani.

Pentru utilizatorii care au nevoie de printuri alb-negru, echipamentele EcoTank monocrom reprezintă cea mai bună soluție, cu un preț extrem de redus. Utilizarea imprimantelor EcoTank poate reduce cu până la 50% costurile de print în 3 ani și cu până la 95% consumul de energie, față de imprimantele laser monocrom. Imprimantele EcoTank monocrom sunt livrate cu rezerve de cerneală cu care se pot tipări până la 11.000 de pagini, fără timp de încălzire și cu viteze de imprimare de până la 20 ppm.

Cum pot primi clienții banii înapoi în promoția cash-back?  

1. Etapa 1: Achiziționează o imprimantă EcoTank participantă la promoție, până la 31 martie 2023
2. Etapa 2: Trimit o solicitare online în decurs de 30 de zile de la achiziție pe epson.ro/cashback
3. Etapa 3: Completează formularul de solicitare online, alături de o copie a chitanței și o fotografie a numărului de serie de pe imprimantă

Solicitarea pentru primirea banilor înapoi trebuie trimisă în decurs de 30 de zile calendaristice de la data achiziției, iar returnarea banilor se realizează prin transfer bancar, în decurs de 30 de zile de la validarea solicitării. Ultima dată la care pot fi trimise solicitări este 30 aprilie 2023.

Promoția este valabilă doar pentru utilizatorii finali. Campania se adresează persoanelor în vârstă de cel puțin 16 ani, cu reședința în România, și permite cel mult două solicitări/client. Este permisă o singură solicitare pentru fiecare model eligibil. Cererile pentru echipamentele care vor fi revândute unei terțe părți nu sunt eligibile pentru această promoție.

În campania cash-back sunt incluse 45 de modele din gamele Home, Foto şi Office.

	Modele participante la promoție		Sume returnate*
	L121		RON 60
	L1210		RON 80
	L1250		RON 90
	M1100		RON 100
	M1120		RON 100
	L3250		RON 120
	L3251		RON 120
	L3256		RON 120
	L3260		RON 130
	L3266		RON 130
	L3210		RON 140
	L3211		RON 140
	L3550		RON 140
	L3560		RON 150
	M1170		RON 150
	M2120		RON 150
	L4260		RON 170
	L4266		RON 170
	L5290		RON 170
	L5296		RON 170
	M2170		RON 170
	L5590		RON 180
	L805		RON 180
	L6260		RON 190
	L6270		RON 190
	L6276		RON 190
	L6290		RON 200
	L6460		RON 200
	L8050		RON 200
	M3170		RON 200
	L810		RON 210
	L6490		RON 220
	L850		RON 220
	L1300		RON 250
	L14150		RON 260
	L8160		RON 270
	L1800		RON 300
	L18050		RON 300
	L8180		RON 350
	L11160		RON 400
	L6550		RON 400
	L6570		RON 430
M15140		RON 450
L15150		RON 460
L15160		RON 500

Regulamentul campaniei cash-back este disponibil integral pe www.epson.ro/cashback.

Despre Epson

Epson este un lider global în tehnologie, dedicat conectării oamenilor, lucrurilor şi informaţiilor, prin intermediul tehnologiilor sale originale eficiente, compacte şi precise. Având o gamă de produse care cuprinde de la imprimante cu jet de cerneală şi sisteme de imprimare digitală până la proiectoare 3LCD, ceasuri şi roboţi industriali, compania se concentrează asupra stimulării inovaţiilor şi depăşirii aşteptărilor clienţilor în ceea ce priveşte imprimantele cu jet de cerneală, comunicarea vizuală, echipamentele portabile şi robotica.

Condus de Seiko Epson Corporation din Japonia, Grupul Epson are peste 81.000 de angajaţi în 85 de companii din întreaga lume şi se mândreşte cu contribuţiile aduse comunităţilor în care îşi desfăşoară activitatea şi cu eforturile permanente de a reduce impactul asupra mediului.

https://global.epson.com

Pentru a sărbători această dublă personalitate, Lenovo a încheiat un parteneriat cu renumitul artist de benzi desenate Marvel și designerul de jocuri, Salva Espín, pentru a concepe cinci stickere Lenovo Legion “Second Skin”, care surprind această dualitate  și tu poți crea stickerul final.

12 Ianuarie, 2023 – Un nou studiu¹ a dezvăluit astăzi că peste jumătate (52%) dintre jucători se identifică cu alter-ego-ul lor online mai mult decât cu identitatea lor reală. Inspirat de această dublă personalitate, Lenovo a colaborat cu artistul de benzi desenate și designerul de jocuri Salva Espín, pentru a crea o colecție de autocolante în ediție limitată care combină lumea on și offline.

Lumea digitală este o adevărată matrice a lumii reale, deoarece un studiu realizat de Lenovo a arătat că pasionații de gaming  se simt confortabil  atunci când se joacă acasă (58%), apoi când socializează cu prietenii și familia (52%) și când participă la realizarea hobby-urilor și intereselor personale (46%).

În condițiile în care aproape 60% dintre jucători aleg să își păstreze viața din lumea gaming-ului până după serviciu, concluziile au arătat că persoanele din anumite profesii se simt confortabil tunci când joacă diferite genuri de jocuri. Potrivit studiului de cercetare realizat de Lenovo, angajații din domeniul administrativ (44%), cei din domeniul medical și al asistenței medicale (42%), cei din domeniul financiar (38%) și cei din domeniul științific (40%) se simt confortabil atunci când joacă jocuri strategice. În timp ce, cei care lucrează în sectorul IT se simt relaxați jucând RPG-uri (45%), iar persoanele creative (40%) optează pentru jocurile de tip role-play.

Laptopurile Lenovo Legion servesc drept un gadget epic, făcând legătura între lumile pe care gamerii le împart adesea. Alimentate de procesoarele AMD Ryzen™ și plăcile grafice AMD Radeon™, Lenovo Legion 7 și Lenovo Legion Slim 7 oferă mai multă libertate de a călători, păstrând în același timp puterea și performanța de care au nevoie utilizatorii.

Mulți jucători trăiesc o viață dublă, dar rareori această dualitate este celebrată. Pornind de la această idee a „skin-urilor” multiple, Lenovo Legion a făcut echipă cu Salva Espín, artist de benzi desenate și designer de jocuri pentru a crea o serie de stickere „Second Skin”. Salva Espín cunoscut pentru munca sa cu Marvel Studios și crearea grafică a personajelor precum: Deadpool, She-Hulk, X-Men și Wolverine.

Stickerul final va fi creat de Comunitatea Lenovo Legion Gaming. Oricine poate trimite propria schiță de dual persona, pur și simplu răspunzând la topicul Comunității și încărcând lucrarea sa. Termenul limită pentru trimiterea proiectelor va fi 26 ianuarie 2023, moment în care Salva își va selecta preferatul înainte de a lucra cu câștigătorul pentru a transforma conceptul în designul final Second Skin.

Vizitați pagina oficială a comunității Lenovo Legion pentru a afla mai multe informații și nu uitați să urmăriți @salva_espin_art și Lenovo România pentru a fi la curent cu cele mai recente știri.

Nominalizații Team of the Year fac parte din cei mai formidabili 100 de jucători ai anului 2022

EA SPORTS™ a publicat lista oficială a nominalizaților incluși în mult-râvnitul clasament Team of the Year (TOTY). În listă se regăsesc numele celor mai buni jucători din întreaga lume, iar fanii vor decide cine merită un loc în prestigiosul unsprezece TOTY.

Această listă include numeroși jucători, inclusiv nume consacrate, precum câștigătorii Balonului de Aur Luka Modrić, Karim Benzema și Lionel Messi, dar și reprezentanți ai noii generații, precum Jude Bellingham, Bukayo Saka și Aurelien Tchouameni. De altfel, pe listă se regăsesc și jucători care s-au făcut remarcați la echipele lor naționale pe parcusul Cupei Mondiale din 2022, inclusiv portarul marocan Yassine Bounou și mijlocașul central defensiv Sofyan Amrabat.

Fanii pot regăsi mai multe informații despre TOTY aici – https://www.ea.com/toty

Votul va începe pe 10 ianuarie la ora 18:00 și se va încheia marți, pe 17 ianuarie, la ora 10:00. Timpul este suficient pentru a analiza fiecare jucător și pentru a determina dacă acesta merită să se regăsească în echipa finală TOTY, care va fi dezvăluită pe data de 19 ianuarie.

FIFA 23 este dezvoltat de EA Vancouver și EA România și este disponibil în întreaga lume pe PlayStation 5, Xbox Series X|S, PC, PS4 și Xbox One. Urmăriți @EASPORTSFIFA pe Twitter, Instagram și YouTube pentru a fi la curent cu noutățile și pentru a vă împărtăși părerea.

Team of the Year va fi disponibilă și pe FIFA Mobile începând cu 2 februarie. Pentru a afla mai multe despre cele mai recente știri despre FIFA Mobile sau pentru a descărca pe iOS și Android, vă rugăm să vizitați: https://www.ea.com/games/fifa/fifa-mobile

Mai multe informații despre FIFA 23 sunt disponibile pe https://www.ea.com/games/fifa/fifa-23.

Lista completă a nominalizaților:

• PORTARI
  • Thibaut Courtois
  • Gregor Kobel
  • Mike Maignan
  • Alisson
  • Ederson
  • Wojciech Szczęsny
  • Kevin Trapp
  • Yassine Bounou
  • Hugo Lloris
  • Emilino Martínez
• FUNDAȘI
  • Marcos Acuña
  • Marquinhos
  • Cristiano Biraghi
  • João Cancelo
  • Jonathan Clauss
  • Thiago Silva
  • Alphonso Davies
  • Jeremie Frimpong
  • Éder Militão
  • Rúben Dias
  • Grimaldo
  • Achraf Hakimi
  • Theo Hernández
  • Reece James
  • Kalidou Koulibaly
  • Nicolás Otamendi
  • Gleison Bremer
  • Niklas Süle
  • Fikayo Tomori
  • Kieran Trippier
  • Virgil van Dijk
  • Joško Gvardiol
  • Jules Koundé
  • Cristian Romero
  • Dayot Upamecano
• MIJLOCAȘI
  • Nicolò Barella
  • Jude Bellingham
  • Steven Berghuis
  • Marcelo Brozović
  • Bernardo Silva
  • Kevin De Bruyne
  • Moussa Diaby
  • Nabil Fekir
  • Seko Fofana
  • Pedri
  • Vincenzo Grifo
  • Rodri
  • Daichi Kamada
  • Joshua Kimmich
  • Filip Kostić
  • Toni Kroos
  • Merino
  • Sergej Milinković-Savić
  • Luka Modrić
  • Martin Ødegaard
  • Parejo
  • Lorenzo Pellegrini
  • Declan Rice
  • Bukayo Saka
  • Aurélien Tchouaméni
  • Sandro Tonali
  • Federico Valverde
  • Casemiro
  • Sofyan Amrabat
  • Bruno Fernandes
  • Ritsu Doan
  • Enzo Fernández
  • Ivan Perišić
  • Adrian Rabiot
• ATACANȚI
  • Iago Aspas
  • Wissam Ben Yedder
  • Karim Benzema
  • Rafael Leão
  • Neymar Jr.
  • Vinicius Jr.
  • Ousmane Dembélé
  • João Félix
  • Gabriel Jesus
  • Phil Foden
  • Cody Gakpo
  • Erling Haaland
  • Borja Iglesias
  • Ciro Immobile
  • Harry Kane
  • Randal Kolo Muani
  • Dejan Kulusevski
  • Robert Lewandowski
  • Sadio Mané
  • Lautaro Martínez
  • Kylian Mbappé
  • Lionel Messi
  • Christopher Nkunku
  • Darwin Núñez
  • Victor Osimhen
  • Mohammed Salah
  • Heung Min Son
  • Martin Terrier
  • Dušan Vlahović
  • Olivier Giroud
  • Antoine Griezmann

12 ianuarie – iSTYLE, cea mai mare rețea de magazine Apple Premium Reseller din Centrul și Estul Europei, a lansat campania Start The Movement prin care își propune să încurajeze fanii Apple să practice mai mult sport, să opteze pentru o viață mai activă și mai sănătoasă și să-și monitorizeze rezultatele cu ajutorul produselor create special precum: seria Apple Watch și Apple Watch Ultra, Apple AirPods și smartphone-urile Apple.

Start The Movement este prima campanie din România în care influenceri din domenii diferite – nutriție, medicină, motivare sportivă, lifestyle și vlogging – și-au unit eforturile ca ambasadori ai inițiativei. Aceștia au promovat #StartTheMovement în rândul comunităților lor digitale și le-au invitat să ia parte la prima acțiune – o competiție de înot. Răspunsul publicului a fost plin de entuziasm și sute de oameni s-au înscris în campanie prin participare directă și pentru susținerea influencerilor favoriți.

În centrul primei acțiuni a fost înotul, unul dintre cele mai complete și mai benefice sporturi pentru sănătate. La bazinul din cadrul Clubului Sportiv Dinamo, șase echipe formate din susținători ai unui  stil de viață sănătos – sportivi amatori sau de performanță, pasionați de mișcare în aer liber sau în sală – s-au întrecut în diferite stiluri de înot. Fiecare echipă a fost coordonată de influencerul favorit și susținută de o puternică galerie din tribune.

“Devine mai ușor să faci o schimbare în viață având un sprijin, mai ales când vorbim de începerea practicării unui sport. Din păcate, rutina cotidiană ne împiedică de multe ori să fim constanți sau să adoptăm cele mai potrivite obiceiuri. Apple a înțeles această nevoie în ultimii ani și a creat produse din ce în ce mai inovatoare, mai intuitive și mai adaptate nevoilor utilizatorilor săi.

La rândul său, iSTYLE a decis să convingă cât mai mulți doritori să se alăture comunității iubitorilor de mișcare. De aceea le mulțumim tuturor celor care s-au implicat în prima ediție a campaniei Start The Movement, o campanie care nu s-a rezumat doar la o acțiune punctuală, ci a dat naștere unui curent”, a precizat Alina Gheorghiu, Marketing Manager iSTYLE România.

Cei șase influenceri și-au unit eforturile pentru a promova sportul și un stil de viață sănătos nu doar prin exemplul personal, ci prin atragerea propriilor susținători care, la rândul lor, și-au implicat familiile și prietenii. Efectul bulgărelui de zăpadă continuă, iar conversația rămâne deschisă.

Următoarea ediție Start The Movement se va desfășura în februarie 2023. Pe istyle.ro/StartTheMovement va fi actualizat permanent statusul campaniei cu informații despre cei care sunt alături de campanie, cu date despre competițiile viitoare, dar și despre tehnologiile Apple adaptate unui mod activ de viață.

Apple Watch Series, partenerul de înot

Când se selectează antrenamentul de înot, Apple Watch blochează automat ecranul cu Water Lock pentru a evita atingerile accidentale. În momentul în care antrenamentul s-a terminat, Digital Crown-ul deblochează ecranul și elimină apa din difuzor. De la ture într-o piscină până la înotul în apă liberă, facilitățile smart watch-urilor Apple te ajută să-ți monitorizezi parametrii care te interesează și să verifici în timp real progresul. Când antrenamentul se termină, Apple Watch îți arată un rezumat al acestuia, inclusiv stilurile de înot practicate. Pentru a corela mai multe date, poți analiza istoricul antrenamentelor în aplicația Fitness de pe iPhone.

Apple Watch estimează măsurătorile din timpul antrenamentelor pe baza informațiilor care sunt introduse în momentul configurării.

Pentru înotul în piscină, când se începe un antrenament, trebuie specificată lungimea piscinei pentru a ajuta Apple Watch-ul să măsoare turele și distanța parcursă. GPS-ul nu este utilizat în timpul înotului în piscină, iar apa poate împiedica măsurarea ritmului cardiac, dar caloriile, turele și distanța vor fi în continuare urmărite folosind accelerometrul încorporat.

În cazul înotului în apă deschisă, GPS-ul va măsura distanța doar pentru stilul liber. Apa poate împiedica măsurarea ritmului cardiac, dar caloriile vor fi urmărite folosind accelerometrul integrat

 

Despre iSTYLE Retail România

iSTYLE gestionează 15 locații în București și principalele orașe din țară. Acestea însumează peste 1 700 mp de retail high-tech premium, proiectate și executate cu atenția la detalii caracteristică pentru Apple, și sunt deservite de peste 80 de consultanți instruiți la cele mai ridicate standarde. Spațiile iSTYLE sunt adaptate astfel încât accentul este pus pe siguranța clienților și furnizarea constantă a unor servicii de cea mai bună calitate.

iSTYLE, parte a Midis Group, este cea mai mare rețea de magazine Apple Premium Reseller din Centrul și Estul Europei. iSTYLE furnizează de peste 20 ani clienților din România servicii de cea mai înaltă calitate și stabilitate prin intermediul unei echipe competente de specialiști certificați și permanent instruiți la standardele Apple.

Raportul anual Life Trends identifică cinci macro-tendințe care se preconizează că vor schimba dinamica relațiilor dintre oameni și companii anul acesta

 

București; 12 ianuarie 2023 – Companiile și liderii lor trebuie să se pregătească pentru schimbări în ceea ce privește modelele de afaceri din cauza modificării comportamentului clienților, care găsesc o valoare din ce în ce mai mare în noile tehnologii emergente, conform raportului Accenture Life Trends 2023.

După mai mulți ani de instabilitate continuă la nivel mondial, oamenii au acum acces mai mare la tehnologiile emergente – inclusiv Inteligența Artificială (AI), web3 și Tokenizare – ceea ce va duce la dezvoltarea următoarei generații de creativitate, comunitate și confidențialitate a datelor. Bazându-se pe experiența de 15 ani a Fjord Trends, raportul – intitulat acum Accenture Life Trends 2023 – identifică cinci macro tendințe globale ale comportamentului uman care vor modela afacerile, cultura și societatea anul acesta.

De la a învăța să trăim în permacriză (o perioadă prelungită de instabilitate și insecuritate), la a căuta din ce în ce mai mult să ne integrăm în comunități online, la a pierde beneficiile intangibile ale muncii și la a folosi tehnologii emergente, cum ar fi inteligența artificială, pentru a accelera creativitatea, rutina vieții de zi cu zi a fost puternic modificată. Această schimbare va împinge companiile și liderii să activeze în medii radical diferite, mai arată raportul.

“Momentele dificile îi fac pe oameni să se întrebe cât control au de fapt asupra propriei vieți. Pe măsură ce inevitabil se adaptează, deciziile luate pentru a prelua din nou controlul vor afecta brandurile și organizațiile cu care interacționează”, a declarat Mark Curtis, lider global, Thought Leadership, Metaverse și Sustenabilitate, Accenture Song. “Această nouă dinamică a puterii va crea oportunități pentru companii de a dezvolta modalități moderne de a se implica și de a construi relații cu clienții.”

Previziunile anuale au fost realizate cu ajutorul informațiilor obținute prin consultarea rețelei globale de designeri, creativi, tehnologi, sociologi și antropologi de la Accenture Song și includ următoarele tendințe și acțiuni de care companiile trebuie să țină cont în 2023:

 

1. Ne aflăm într-o permacriză, dar ne vom adapta– Lumea trece de la o catastrofă globală la alta. Dar, așa cum umanitatea a făcut-o de milenii, oamenii se adaptează la instabilitate prin alternarea între patru reacții: luptă, evadare, concentrare și blocare, care vor afecta ceea ce oamenii cumpără și modul în care privesc brandurile și angajatorii lor – iar companiile trebuie să fie pregătite.

2. Care este viitorul în materie de loialitate– Într-o lume instabilă, oamenii caută locuri în care simt că aparțin. Drept urmare, brandurile moderne vor fi construite mai întâi ca niște comunități, remodelând loialitatea și participarea la brand. De exemplu, majoritatea participanților la focus-grupurile de cercetare ale Accenture au încercat noi hobby-uri sau s-au alăturat unor noi comunități în ultimele șase până la nouă luni. Tehnologia emergentă conduce în mare măsură cele trei direcții care să permită acest model.
3. Comunități de apartenență: pe platforme precum Reddit, Discord și Twitch.
4. Token-gating: acces exclusiv rezervat doar pentru “deținătorii de token-uri”.
5. Obiecte de colecție: artă digitale, autografe, cărți de schimb și altele.

 

3. Importanța lucrurilor intangibile– În timp ce dezbaterea continuă în jurul întoarcerii la birou, un lucru este clar: pentru mulți oameni nu este încă o variantă. Toată lumea a resimțit pierderea beneficiilor intangibile de la birou, cum ar fi întâlnirile ocazionale și consilierea constantă și apropiată a noilor angajați. Acum, consecințele acestei pierderi devin clare. Fără implicarea în persoană, companiile pot pierde la capitolele de mentorat, inovare, cultură și incluziune. Este timpul ca liderii să se întoarcă la masa de lucru pentru a elabora un plan logic, reciproc avantajos.

 

4. Inteligența Artificială devine partenerul de creativitate al oamenilor– Inteligența Artificială se află acum în mâinile utilizatorilor obișnuiți și reprezintă un nou instrument pentru procesul creativ. Dintr-o dată, rețelele neuronale au fost puse la dispoziție pe scară largă pentru a genera limbaj, imagini și muzică cu foarte puțin efort sau pricepere. De asemenea, evoluțiile din cadrul AI ajung pe piață cu o viteză uimitoare. La scară largă, aceasta este o descoperire incredibilă pentru creativitate. Companiile trebuie să se gândească la modul în care vor ieși în evidență în marea de conținut generat de AI și la modul în care vor folosi AI pentru a spori viteza și originalitatea inovației.

5. Portofelele digitale ar putea pune capăt crizei identității digitale– Utilizarea datelor cu caracter personal ar fi trebuit să se transforme de mult timp. Transparența și încrederea în experiențele online ale brandurilor se diminuează rapid în mod egal. Dar controlul asupra datelor ar putea reveni în curând la utilizator. Portofelele digitale care conțin token-uri (reprezentând metode de plată, acte de identitate, carduri de fidelitate și multe altele) vor permite oamenilor să decidă cât de multe date împărtășesc cu organizațiile – și chiar să le vândă acestora. Aceasta este o veste excelentă pentru branduri: datele pe care oamenii le cedează vor fi chiar mai valoroase decât informațiile de la terți care nu mai sunt colectate într-o lume fără cookie-uri.

“Schimbările la nivel de control duc, în cele din urmă, la schimbări de putere, iar aceste schimbări aparent mici – dar profunde – în comportamentul uman vor modifica dinamica puterii între oameni și organizații”, a declarat David Droga, CEO și Creative Chairman, Accenture Song. “În rolurile de lideri, lucrători, clienți, consumatori și creatori, oamenii caută modalități de a recâștiga controlul. Rezultatele vor arăta diferit – o nouă imagine a progresului – față de ceea ce am văzut până acum, datorită schimbărilor de atitudine și maturizării tehnologiei.”

Pentru a citi raportul complet Life Trends 2023 din acest an, care include recomandări pentru companii și lideri, accesați link-ul de aici.

Raportul Accenture Life Trends 2023 poate fi, de asemenea, explorat în Accenture Foresight, noua aplicație Accenture de leadership în domeniul gândirii, care oferă un feed personalizat cu cele mai recente rapoarte, studii de caz, bloguri, grafice de date interactive, podcast-uri și multe altele. Vizitați http://www.accenture.com/foresight

 

Despre Accenture

Accenture este o companie globală de servicii profesionale, cu experiență în digital, cloud și securitate. Combinând experiența de neegalat și know-how-ul din peste 40 de industrii, oferim servicii de strategie și consultanță, servicii interactive, tehnologie, operațiuni și Accenture Song – toate bazate pe cea mai mare rețea de centre de tehnologie avansată și operațiuni inteligente din lume. Cei 721.000 de angajați îndeplinesc promisiunile legate de tehnologie și ingeniozitate în fiecare zi, deservind clienți din peste 120 de țări. Credem în puterea schimbării pentru a crea valoare și succes pentru clienții noștri, oamenii, acționarii, partenerii și comunitățile. Vizitați-ne la accenture.ro

Accenture Song accelerează creșterea și valoarea pentru clienții noștri prin importanța acordată acestora. Capacitățile noastre se întind de la procesul de creare până la execuție: design de dezvoltare, de produs și de experiență; platforme tehnologice și de experiență; strategie creativă, media și de marketing; și orchestrarea campaniilor, a conținutului de transformare a comerțului și a canalelor. Cu ajutorul relațiilor puternice pe care le avem cu clienții și a expertizei profunde în domeniu, ne ajutăm clienții să opereze cu aceeași rapiditate cu care lucrurile se schimbă în jurul nostru prin potențialul nelimitat al imaginației, tehnologiei și inteligenței.

București, România – 12 ianuarie 2023 – Synology a anunțat astăzi noul model DiskStation DS723+, un NAS cu 2 bay-uri, fiind cea mai mică opțiune extensibilă din gama sa de soluții all-in-one pentru birouri și întreprinderi mici.

Având la bază sistemul de operare versatil Synology DiskStation Manager (DSM), DS723+ oferă soluții complete pentru a proteja și gestiona datele, pentru a colabora cu ușurință asupra documentelor, pentru a accesa fișiere de la distanță și pentru a monitoriza activele fizice, toate într-un format compact de desktop.

“Această nouă unitate oferă performanțe și capacități impresionante pentru dimensiunile sale”, a declarat Michael Wang, Product Manager la Synology. “Cu forma sa compactă, acesta va fi cu siguranță pe placul celor care au cerințe de stocare mai mici, dar nu doresc să renunțe la confortul stocării centralizate și la posibilitatea de a se extinde în viitor.”

Platformă de stocare cu opțiuni de extindere

Ideal pentru echipele de profesioniști, pentru întreprinderile mici care doresc să intre în lumea stocării centralizate sau ca nod periferic în cadrul implementărilor distribuite, DS723+ poate oferi până la 7 bay-uri folosind o unitate de expansiune DX517 atunci când este nevoie de mai multă capacitate.

De asemenea, prin intermediul slotului PCIe încorporat, utilizatorii pot să îmbunătățească performanța optând pentru o conectivității de 10GbE și o stocarea rapidă în cache folosind unități SSD M.2 NVMe.

Stocare locală cu integrare în cloud

DS723+ oferă o gestionare și partajare intuitivă a fișierelor cu Synology Drive, care combină accesul la fișiere pe mai multe platforme cu confidențialitatea oferită de stocarea locală. Pentru echipele care lucrează de la distanță și pentru companiile care operează în mai multe locații, sincronizarea fișierelor de la un site la altul este, de asemenea, disponibilă pentru a face mirror între dispozitivele Synology.

Capacitățile de cloud hibrid oferite de Synology Hybrid Share permit utilizatorilor să îmbine beneficiile cloud-ului și ale stocării locale prin găzduirea datelor în cloud, păstrând în același timp pe dispozitivul local fișierele accesate frecvent în memoria cache.

Aflați mai multe despre gestionarea fișierelor

Hub de backup pentru protecția datelor

Sistemele Windows și Linux, VM-urile Hyper-V/VMware și conturile Microsoft 365/Google Workspace pot fi copiate pe DS723+ folosind Synology Active Backup Suite, protejând datele critice sau sensibile împotriva atacurilor ransomware și al altor amenințări cibernetice.

Pentru un nivel sporit de protecție, utilizatorii pot crea copii de rezervă și instantanee punctuale ale datelor stocate pe NAS, care pot fi apoi securizate în afara sediului, pe un alt server sau în cloud.

Aflați mai multe despre protecția datelor

Soluție de supraveghere versatilă și intuitivă

Cu suport pentru mai mult de 8.300 de camere IP și dispozitive ONVIF, puternicul Synology Surveillance Station VMS poate transforma DS723+ într-un sistem de management video complet care stochează local şi în mod privat imaginile şi filmările capturate.

Utilizatorii pot configura și gestiona rapid până la 40 de camere printr-o interfață modernă și personalizabilă. Mai mult, se pot suprapune planuri de etaj sau hărți Google Maps/OpenStreetMap atunci când se monitorizează medii mai mari sau clădiri multiple. Transferarea simplă și eficientă între serverele de înregistrare, gestionarea mai multor dispozitive și opțiunea de a înregistra simultan imagini în cloud-ul Synology C2 sporesc siguranţa şi disponibilitatea înregistrărilor importante.

Aflați mai multe despre Surveillance Station

Disponibilitate

Synology DS723+ este disponibil începând de astăzi prin intermediul partenerilor și distribuitorilor Synology din întreaga lume. Pentru informații detaliate, vă rugăm să consultați pagina produsului.

Noile modele compacte și flexibile, de 24″, reprezintă opțiuni de înaltă performanță pentru producția de postere și fotografii

 

București, 12 ianuarie 2023. Epson a anunțat adăugarea a trei noi modele de 24″ în completarea imprimantei existente pentru formate mari SureColor SC-P8500D de 44″, proiectat pentru centrele de copiere și producție de postere de mare volum.

Oferind o calitate excepțională a imaginii, costuri de exploatare reduse, dimensiuni mici și o operare simplă, noile produse pot imprima pe o gamă largă de tipuri de medii de tipărire, inclusiv pe cartoane.

S-a anunțat, de asemenea, noua imprimantă de 44 inci, SureColor SC-P8500DL, cu funcții inteligente și un sistem cu șase pungi de cerneală color. Odată cu aceste produse noi, Epson oferă acum o soluție de imprimare completată și cuprinzătoare pentru o gamă largă de activități comerciale, de la imprimarea posterelor pentru retail și studiourile foto, până la laboratoarele de producție de postere și materiale imprimate.

Cele trei modele noi de 24″ (610 mm) – SureColor SC-P6500E (o singură rolă), SC-P6500D (două role cu PostScript), SC-P6500DE (două role) și modelul SureColor SC-P8500DL de 44 inci se alătură modelului SureColor SC-P8500D de 44 inci (1117 mm) pentru a forma seria SureColor SC-Px500.

Bazate pe tehnologia inovatoare Micro TFP PrecisionCore de la Epson, toate produsele din serie utilizează cernelurile tip pigment UltraChrome Pro6 cu 6 culori ale companiei, care includ acum o cerneală suplimentară de culoare gri pentru a extinde gama cromatică. SC-P8500DL include pungi de cerneală cu o capacitate de 1,6 l pentru imprimări de mare volum de fotografii și postere în format mare. Acestea oferă o calitate excepțională a imprimării și prezintă un design extrem de compact, funcții inteligente și o operare simplă. Toate produsele oferă, de asemenea, niveluri superioare de securitate și gestionare a echipamentelor, necesare segmentelor țintă.

Oferind viteze mari de imprimare (de până la 18 m²/h) fără a se pierde din calitatea imaginii și prezentând comenzi accesibile prin partea din față a imprimantelor, pentru a simplifica experiența utilizatorului, seria SC-Px500 este proiectată pentru a spori productivitatea.

În plus, produsele sunt echipate cu un cap de printare protejat împotriva prafului și a particulelor, care scade costurile de întreținere, în timp ce setul de cerneluri cu 6 culori reduce și costurile de exploatare prin utilizarea unei cantități mai mici de cerneală, în comparație cu alte modele cu 8 culori. Pentru a permite imprimarea confidențială și securizată a documentelor în mediile aglomerate ale centrelor de copiere și de retail, imprimantele oferă caracteristici îmbunătățite de securitate și IT, care includ protecția de securitate NFC, plus accesul controlat prin parolă și cod PIN criptate.

Deoarece ușurința utilizării este o cerință esențială, imprimantele din seria SC-Px500 au fost proiectate pentru a putea fi utilizate în mod simplu și intuitiv, prin intermediul unui panou tactil personalizabil, de 4,3″, amplasat pentru a oferi acces facil, iar încărcarea și descărcarea rolei de hârtie sunt, de asemenea, ușoare, datorită unui mecanism de poziționare automată.

Productivitatea este îmbunătățită și mai mult prin intermediul Epson Cloud Solution PORT, care permite verificarea stării imprimantei de la distanță, de pe un smartphone sau o tabletă, în timp ce utilizarea și performanța imprimantei pot fi monitorizate prin intermediul unui panou Production

Monitor, cu actualizări în timp real, pentru a asigura o productivitate ridicată și o rezolvare rapidă a problemelor de întreținere.

„Având un design compact și contemporan, aceste modele de 24″ sunt imprimante comerciale de înaltă calitate, perfecte pentru fotografii și postere,” a declarat Andrei Butuman, Business Solution Account Manager Commercial & Industrial Printing, Epson România & Bulgaria. „În combinație cu modelele de 44 de inci și cu noul SC-P8500DL, seria SC-Px500 oferă acum o soluție ideală pentru toți cei care își desfășoară activitatea în sectorul producției de fotografii și postere.”

Despre Epson

Epson este un lider global în tehnologie, dedicat conectării oamenilor, lucrurilor şi informaţiilor, prin intermediul tehnologiilor sale originale eficiente, compacte şi precise. Având o gamă de produse care cuprinde de la imprimante cu jet de cerneală şi sisteme de imprimare digitală până la proiectoare 3LCD, ceasuri şi roboţi industriali, compania se concentrează asupra stimulării inovaţiilor şi depăşirii aşteptărilor clienţilor în ceea ce priveşte imprimantele cu jet de cerneală, comunicarea vizuală, echipamentele portabile şi robotica.

Condus de Seiko Epson Corporation din Japonia, Grupul Epson are peste 81.000 de angajaţi în 85 de companii din întreaga lume şi se mândreşte cu contribuţiile aduse comunităţilor în care îşi desfăşoară activitatea şi cu eforturile permanente de a reduce impactul asupra mediului.

https://global.epson.com 

IKEA îndeamnă toți clienții care dețin o oglindă LETTAN vizată să nu o mai utilizeze și să comande accesorii de fixare pe perete, de schimb, gratuit.

Siguranța clienților este prioritatea principală la IKEA. Așadar, anunțăm o campanie de rechemare în vederea reparării pentru oglinzile LETTAN cu marcaj de dată înainte de 2105 (AASS) și inclusiv, ca urmare a riscului de rupere a accesoriilor de fixare pe perete.

IKEA dezvoltă produsele utilizând un program riguros de evaluare a riscurilor și de testare, pentru a se asigura că acestea respectă toate legile și standardele aplicabile pe piețele unde sunt vândute.

În pofida acestui fapt, ni s-a adus la cunoștință faptul că unele dintre accesoriile de fixare pe perete a oglinzilor LETTAN s-au rupt. Acest lucru a dus la căderea neașteptată a unor oglinzi. Prin urmare, îndemnăm toți clienții care dețin o oglindă LETTAN vizată să nu o mai utilizeze și să comande noi accesorii de fixare pe perete, gratuit.

Accesează www.IKEA.ro sau contactează IKEA la (021-407.45.32), pentru a comanda numărul necesar de accesorii de fixare, de schimb, cu numărul de articol 139298/1.

IKEA își cere scuze pentru eventualele neplăceri cauzate de această campanie de rechemare în vederea reparării.

Bogdan Florea rămâne în continuare la conducerea companiei

București, 12 ianuarie 2023– Connections Consult SA, listat pe piața AERO a BVB și liderul pieței de transformare digitală din România, anunță numirea lui Radu Marcu în funcția de Director Executiv (co-CEO) începând din 03.01.2023.

Radu Marcu va conduce compania alături de fondatorul Connections Consult, Bogdan Florea, care rămâne în continuare în fruntea societății.

Radu Marcu s-a alăturat Connections Consult încă din luna noiembrie a anului 2021 și a ocupat funcția de Software Chief Operating Officer. Până în prezent a condus operațiunile de ofertare, delivery și post-implementare ale echipei de dezvoltare software și a făcut parte din Management Board-ul grupului Connections. Are o experiență de peste 15 ani în gestionarea activităților de software development, în cadrul TotalSoft, dar și în cadrul altor companii, unde a gestionat proiecte integrate pentru clienți din România și din alte piețe, produse complexe și a condus echipe extinse de dezvoltare software și produse.

„Încă de când m-am alăturat echipei Connections am împărtășit aceeași viziune și mă bucur să fac un pas în față în cadrul acestei companii care urmărește excelența operațională și livrarea de produse și servicii cu valoare adăugată. Vom continua să lucrăm împreună, să inovăm și să dezvoltăm noi produse”, a declarat Radu Marcu, co-CEO Connections Consult.

Bogdan Florea va rămâne în continuare Presedintele Consiliului de Administrație si co-CEO, și va continua implementarea strategiei de extindere a portofoliului de proiecte complexe de transformare digital atât în piața locală, cât și în alte regiuni.

„Connections Consult continuă să se dezvolte și are nevoie de mai mulți piloni care să urmărească strategia noastră de extindere. Radu Marcu știe deja totul despre proiectele Connections și este persoana potrivită să conlucreze la misiunea Connections de a accelera transformarea digitală a mediului de business public și privat. Sunt sigur că împreună vom reuși să ducem Connections Consult și mai departe. Conducerea colectivă asigură un nivel de guvernanță considerabil mai ridicat, ne permite să fim suficient de flexibili și agili în luarea deciziilor, în perspectiva unui mediu economic tulbure și aflat într-o continuă schimbare. Consolidarea actului managerial în Connections va continua în lunile următoare. Lucrăm deja la o nouă organigramă și la atragerea de viitori colegi cu expunere semnificativă în diverse arii de specializare, atât în echipa de management cât și în Consiliul de Administrație. Acest pas este a doua etapă în crearea unor mecanisme de guvernanță solide și reziliente, după fondarea Consiliului Consultativ, realizată în 2022. ”, a declarat Bogdan Florea, fondator și co-CEO Connections Consult.  

DESPRE CONNECTIONS

Connections Consult (simbol bursier CC) este lider pe piața de transformare digitală din România, având peste 300 de angajați, birouri în Bulgaria și Serbia și reprezentanți de vânzări în Germania și Arabia Saudită. Compania este specializată în Intelligent Automation, IT Infrastructure Support, Digital Business Process Management și Software Development On Demand. Clienții Connections sunt companii globale și companii medii românești din industrii precum Banking, FMCG, Oil & Gas, Telecom și Retail. Începând cu luna iulie 2018, Connections a semnat un parteneriat cu UiPath, platforma de Enterprise Robotic Process Automation (RPA) cu cel mai rapid grad de adopție la nivel mondial, alături de care a implementat deja cu succes procese de automatizare robotizată în industrii cheie. Totodată, Connections Consult investește constant în dezvoltarea unor produse software pentru industrii diverse, precum audit și consultanță, energie verde și boți specializați în contabilitate și HR, precum și alte domenii. Grupul Connections a încheiat anul 2021 cu o cifră de afaceri de 9 milioane de euro.

Din luna septembrie 2021 compania Connections este listată pe piața AeRo a Bursei de Valori București.

TOKYO, PARIS, MUNCHEN ȘI BEIJING, 11 ianuarie 2023 – Deținătorii de brevete IP Bridge, Orange, Siemens și Xiaomi, unul dintre liderii companiilor de electronice de larg consum și producție inteligentă, au anunțat încetarea disputelor de lungă durată printr-o tranzacție inovatoare de licențiere a brevetelor, ce va permite eficientizarea acordării de licențe asupra drepturilor de brevet pentru mai multe tehnologii de la companii către Xiaomi. Novus IP, companie deținută de Paul Lin, fostul director de strategie IP al Xiaomi, a intermediat înțelegerea și a ajutat Xiaomi și cei trei deținători de licențe să încheie cu succes această tranzacție într-un mod extrem de eficient.

„Vom continua să explorăm modele de licențiere complementare grupului tradițional de brevete, dar și modele bilaterale, pentru a evita disputele pe termen lung și pentru a ne concentra asupra inovației”, a spus Ran Xu, director general al dezvoltării afacerilor globale și strategiei IP Xiaomi Group. „Această structură unică de tranzacții le permite clienților Xiaomi să se bucure în mod eficient de beneficiile invențiilor celor trei companii”, a adăugat acesta. Siemens este unul dintre liderii globali care se concentrează pe tehnologia cu scop. „Pentru noi, protecția inovației prin brevete este de mare importanță. Salutăm acest acord, deoarece constituie o soluție reciproc satisfăcătoare asupra litigiilor și apreciem abordarea orientată către soluții a tuturor părților implicate în acord.”, a spus dr. Rudolf Freytag, director al departamentului de licențiere și accelerare tehnologică Siemens.

Această licență cu Xiaomi reprezintă recunoașterea inovațiilor continue ale Orange, ce încurajează transformarea digitală eficientă, datorită contribuției la standarde deschise care conduc la adoptarea pe scară largă a tehnologiilor cheie globale în beneficiul consumatorilor. „Am avut plăcerea să cooperăm cu Siemens, IP Bridge și Novus ca intermediar, pentru a ajunge la un rezultat de succes”, a declarat Lyse Brillouet, vicepreședinte proprietate intelectuală și licențiere Orange.

IP Bridge s-a concentrat asupra promovării inovației tehnologice și a cooperării în întreaga lume. Acordarea licenței de brevet către Xiaomi a devenit unul dintre momentele cheie ale unei astfel de colaborări. „Mulțumită companiei Novus, am încheiat eficient această înțelegere cu Xiaomi. Apreciem foarte mult cooperarea sinceră a celor de la Orange și Siemens pe parcursul tranzacției”, a adăugat Daisuke Honda, managing director și director al departamentului de afaceri și licențe nr.1 IP Bridge.

Despre Xiaomi

Xiaomi Corporation a fost fondată în aprilie 2010 și listată pe tabloul principal al Bursei de valori din Hong Kong la 9 iulie 2018 (1810.HK). Xiaomi este o companie de electronice de larg cconsum și producție inteligentă, cu telefoane inteligente și hardware inteligent conectate printr-o platformă IoT. Punând accent pe viziunea noastră de „A deveni prieteni cu utilizatorii și a fi cea mai cool companie în inimile utilizatorilor”, Xiaomi este preocupată constant să ofere inovații, experiențe de înaltă calitate utilizatorilor și eficiență operațională. Compania construiește fără încetare produse uimitoare, cu prețuri juste, pentru a le permite tuturor oamenilor să se bucure de o viață mai bună prin intermediul unei tehnologii inovatoare.

Xiaomi este unul din cele mai mari mari branduri de telefoane inteligente la nivel mondial. Compania a creat cea mai mare platformă AIoT (AI+IoT) pentru utilizatorii săi, cu 558 de milioane de dispozitive inteligente conectate la această platformă, în afară de telefoane și laptopuri, la data de 30 septembrie 2022. Produsele Xiaomi sunt prezente în peste 100 de țări și regiuni din întreaga lume. În august 2022, Xiaomi a fost inclusă pentru al patrulea an la rând în topul Fortune Global 500, clasându-se pe poziția 266. Compania este conglomeratul tehnologic din China cu cea mai rapidă creștere pe parcursul ultimilor patru ani.

Xiaomi face parte din Hang Seng Index, Hang Seng China Enterprises Index, Hang Seng TECH Index și Hang Seng China 50 Index.

Pentru mai multe informații despre Xiaomi, vizitează: http://blog.mi.com/en/

Urmărește update-urile despre Xiaomi România pe Facebook, Instagram, Youtube.