Month: December 2021

București, România – Synology a anunțat astăzi lansarea modelului FlashStation FS2500, cel mai nou produs al companiei dedicat segmentului de server, precum și o actualizare a gamei de SSD-uri SATA cu modelele SAT5210. Synology FS2500 este conceput pentru companiile de IT care au nevoie de o stocare rapidă și o latență redusă, fiind ideal pentru mașinile virtuale și lucrările de post producție. Carcasa compacta în format U1 dispune de 12 locașuri SATA de 2.5 inch, oferind o capacitate mare și o instalare simplă.

“Noul FS2500 se adresează unei cereri tot mai mari de calcul distribuit” a declarat Julie Chen, Product Manager Synology. “Amprenta sa de mici dimensiuni îl face să fie o soluție versatilă ce poate fi aplicată usor în soluţii edge sau în aplicaţii mobile”.

Unitatea oferă perfromanţe¹ superioare cu rezultate de citire/scriere 4K random la 170.000/82.000 şi două porturi 10GbE cu posibilitatea de a mai adăuga o placă de rețea de 10/25GbE².

FS2500 rulează sistemul de operare DiskStation Manager (DSM) si este proiectat pentru a oferi fiabilitate și o întreținere ușoară. Funcțiile inteligente pentru stocare, cum ar fi automatic drive repair, storage deduplication³ sau snapshot, cuplate cu capabilităţile de remote backup, asigură disponibilitatea datelor și a serviciilor.

Synology SAT5210 – SSD-uri SATA enterprise pentru serverele Synology.

Lansate anul trecut pentru a îndeplini cerințele din ce în ce mai strice în ceea ce privește fiabilitatea și performanța susținută, SSD-urile Synology cu interfață SATA s-au dovedit a fi o soluție de încredere, fiind folosite într-o varietate de scenarii extrem de solicitante.

 “Având în vedere întreruperile continue în procesul de aprovizionare, nu este o surpriză faptul că producătorii au început să schimbe componentele”, a declarat Chen. “Pentru utilizatorii finali, acest lucru înseamnă de cele mai multe ori să se lase la voia întâmplării atunci când vine vorba de specificațiile produselor pe care le primesc. Nu este cazul și pentru SSD-urile noastre, deoarece testarea strictă și procesele de validare garantează o funcționare optimă cu propriile noastre sisteme”.

Unitățile Synology sunt proiectate împreună cu ingineri responsabili pentru fiecare sistem de stocare pentru a asigura buna funcționare dintre hardware și software. SSD-urile SATA SAT5210 oferă consistență și performanță pentru toate sarcinile de stocare şi cache. Unităţile oferă performanțe I/O stabile, reducând în același timp latența serviciilor și aplicațiilor critice. Sunt construite pentru a face față sarcinilor de lucru mixte și intensive 24/7, fără a compromite rezistența, oferind o experiență de stocare simplificată pe sistemele Synology, cu întreruperi minime ale serviciului.

De asemenea, pentru întreruperi minime, actualizările viitoare de firmware⁴ vor fi livrate direct prin Synology DSM.

1. Cifrele de performanță subt obținute prin teste interne de către Synology. Performanța reală poate varia în funcție de mediul de testare, utilizare și configurație. Consultați graficele de performanțăpentru mai multe informații
2. Pentru cea mai actualizată lista de NIC-uri compatibile, vă rugăm să verificați lista noastră de compatibilitate.
3. Deduplicarea datelor este disponibilă numai pe anumite modele și numai pentru volumele Btrfs formate din SSD-uri Synology. Vizitati această paginăpentru mai multe informații.
4. Actualizările automate ale firmware-ului sunt disponibile în DSM 6.2.4-25556 și versiuni ulterioare.

București, 13 decembrie 2021 – Kaufland România anunță că în luna decembrie va oferi tuturor angajaților o serie de beneficii speciale, a căror valoare însumează peste 5 milioane de euro brut. Decizia vine în contextul sărbătorilor de iarnă și reprezintă felul în care compania dorește să le mulțumească angajaților pentru implicarea de care au dat dovadă pe parcursul anului și să le aducă motive în plus de bucurie în această perioadă.

 

Fiecare angajat va intra în posesia beneficiilor speciale în cursul acestei luni, astfel că toți cei peste 15.000 de membri ai echipei Kaufland România vor primi câte un pachet de Crăciun cu produse marcă proprie, alături de vouchere de cumpărături pentru Crăciun, un bonus care constă în contravaloarea sumei alocate pentru petrecerea anuală, sporuri și vouchere de senioritate, acolo unde este cazul. De asemenea, angajații cu copii au avut parte de vouchere speciale de Moș Nicolae, pentru a le face o bucurie celor mici.

 

„2021 a fost un an plin de provocări pentru noi toți, cu o piață a muncii în continuă schimbare și multă incertitudine. În acest context, ne-am dorit ca membrii echipei Kaufland să se simtă în siguranță la locul de muncă și să găsească aici stabilitatea și predictibilitatea de care au nevoie pentru a putea performa – atât în privința condițiilor de lucru, cât și a salariului primit de fiecare dată la timp. Am adaptat continuu pachetul de beneficii, astfel încât acesta să rămână relevant pentru colegii noștri și familiile acestora. Iar acum, la final de an, dorim să le arătăm aprecierea, oferind o parte din acele detalii care le pot face sărbătorile mai frumoase. Îmi doresc să rămânem optimiști și încrezători că împreună, arătând grijă unii față de alții, vom fi bine. Mesajul meu pentru cei din echipa mea, pentru clienții și partenerii noștri este unul de mulțumire și recunoștință profundă. Le doresc tuturor sărbători pline de căldură și multă sănătate.”, a declarat Marco Hößl, Director General Kaufland România și Republica Moldova.

 

Demersul vine ca o continuare a noilor beneficii pentru angajați lansate în acest an, printre care se numără și voucherele de vacanță care pot fi folosite pentru cumpărarea de servicii turistice în România.

Kaufland își consolidează astfel poziția de angajator de top, lucru susținut și prin certificarea Top Employer obținută de companie pentru al șaselea an consecutiv în România și pentru a treia oară la nivel european – distincții acordate de Top Employers Institute din Olanda, în urma unei analize riguroase a proceselor de resurse umane, a facilităților acordate și a posibilităților de dezvoltare pe care le au angajații. În plus, tot în acest an, Kaufland România a primit premiul „Elite Shining Star”, care reprezintă cea mai înaltă distincție oferită de Inspiring Employer, ceea ce demonstrează încă o dată faptul că bunăstarea angajaților este prioritară în cadrul rețelei. De asemenea, compania a obținut titlul de „Cel mai bun Angajator” din industria de retail alimentar, acordat de platforma Undelucram.ro pentru al doilea an la rând, în urma voturilor utilizatorilor. Oportunitățile de avansare, beneficiile și valorile organizaționale sunt doar câteva dintre criteriile care au plasat compania în topul celor mai apreciați angajatori din retail. Așadar, măsurile adoptate de Kaufland România arată că angajații sunt o prioritate și fiecare dintre aceștia este valorizat și recompensat pentru implicarea și efortul susținut în cadrul rețelei.

Cei care își doresc să facă parte din echipa Kaufland sunt invitați să consulte oportunitățile disponibile, accesând cariere.kaufland.ro.

Videoul oficial de prezentare a cadourilor oferite angajaților poate fi urmărit aici: https://youtu.be/mZbiLldiu-k.

AMD lansează software-ul Q4 Radeon PRO pentru mediul Enterprise

AMD a lansat Radeon PRO Enterprise versiunea 21. Q4 oferind și mai multă performanță în aplicațiile profesionale, Catia (până la 44% mai multă eficiență), dar și noi funcționalități care au fost îmbunătățite:

• Îmbunătățiri de la an la an a performanței – În comparație cu driverul Radeon PRO Software Enterprise din 20.Q4 de anul trecut, cea mai recentă versiune oferă câștiguri de performanță de 44% în Catia.
• Suport pentru Blender 3.0 – În parteneriat tehnic strâns cu Blender, cel mai recent driver permite actualizarea Cycles X în Blender 3.0 cu GPU-uri AMD validate. Folosind API-ul AMD HIP open-source, AMD a dezvoltat o nouă modalitate de a prelua codul standard pe care Blender îl utilizează pentru îmbunătățirea GPU-urilor.
• AMD FidelityFX Super Resolution (FSR) – Tehnologia de ultimă oră de upscaling vine în mediu de business, ajutând profesioniștii în design să îmbunătățească performanța în fluxurile de lucru de creare de conținut, cum ar fi redarea arhitecturală în timp real. Partenerii cheie de software de grafică arhitecturală – Lumion și ACCA Software – sprijină FSR în aplicațiile lor.
• Frame Rate Target Control (FRTC) – FRTC economisește energie, prelungind durata de viață a bateriei cu un consum de energie controlat.
• Microsoft Windows 11 – Software-ul Radeon PRO Enterprise 21.Q4 este testat și validat pe Windows 11, oferind acces la cele mai recente funcții Windows.

Cel mai recent driver AMD Radeon PRO Software Enterprise 21.Q4 optimizează performanța cu aplicații dedicate pentru plăcile grafice pentru stațiile de lucru AMD Radeon PRO. Driverul poate fi descărcat aici, iar mai multe informații despre software-ul Radeon PRO pot fi găsite aici.

București, România – 10 decembrie, 2021

Samsung Electronics România lansează Inovation Report 2021, ajuns în acest an la a doua ediție; Innovation Report 2021 este un catalog digital dedicat trendurilor din tehnologie care construiesc realitatea în care trăim și care vor influența considerabil viitorul.

Raportul răspunde la o serie de întrebări și definește mai multe concepte precum:

• Cum s-a modificat comportamentul de consum pe fondul schimbărilor cauzate de pandemie?Sectorul de e-commerce românesc a atins pragul de 5,6 miliarde de euro la finalul anului 2020, cu 30% mai mult vs. 2019, potrivit estimărilor Asociației Române a Magazinelor Online. De asemenea, interesele românilor au capatat o nouă dinamică: conform unui studiu Euromonitor, românii au fost interesați, în special, să cumpere produse IT de birou, dar și produse din categoria „casă și grădină”. În același timp, căutările după jocuri au crescut semnificativ anul trecut (+32%), alături de cele pentru electronice (+28%), mâncare și băuturi (27%) sau hobby-uri (+25%).
• Care sunt tehnologiile viitorului – 5G, AR/VR, ecrane pliabile – și cum sunt definite concepte precum realitatea mixtă sau metaverse? Dimensiunea pieței globale de realitate virtuală a fost evaluată la 15,81 miliarde de dolari în 2020 și se așteaptă ca aceasta să aibă o rată de creștere anuală de 18% din 2021 până în 2028, conform Gran View Research. Cât despre tehnologia 5G, conform unui sondaj realizat de Samsung, în noiembrie 2019, 24% dintre români au declarat că au auzit de 5G și că știu bine beneficiile 5G, iar în septembrie 2020 acest procent a crescut la 30%. Iar dacă în 2019 un procent de 9% susțineau că nu au auzit nimic despre 5G, acesta a scăzut la 3% în 2020. În ceea ce privește beneficiile percepute de către români, marele atu adus de 5G este viteza crescută la Internet (55%).
• Tendințele fenomenului de gaming pe piața locală– unde studiile arată că peste 8 milioane de români sunt pasionați de gaming, dintre care 48% sunt femei;
• Sustenabilitatea și cum protejăm mediul înconjurator și societatea de mâine– conform studiului derulat de EY România, 74% dintre respondenți consideră că sustenabilitatea este o prioritate pentru compania pe care o reprezintă. De asemenea, în 2019, Samsung Electronics a redus consumul anual de energie cu 42%, comparativ cu 2008, prin adoptarea unor compresoare cu un grad ridicat de eficiență pentru frigidere și schimbătoare sustenabile de căldură pentru aparatele de aer condiționat.
• Cyberbullying și cum ajutăm tinerii de azi care se confruntă cu acest fenomen – patru din cinci adolescenți cu vârsta sub 18 ani au declarat că au fost ținta cyberbullying-ului, iar principalele „arme” de atac folosite pe Internet pentru a agresa victimele sunt corelate cu înfățișarea acestora și cu felul în care se îmbracă, arată un studiu realizat de Bitdefender.
• Diversificarea forței de muncă și care este progresul dobândit de sexul feminin în industria tehnologică– începând din 2011, numărul persoanelor de sex feminin care au început să lucreze în companii de IT și tech a crescut constant, de la 21,7%, la un maxim de 27,3% în 2015, potrivit Eurostat. De asemenea, jumătate (56%) dintre femeile din România care activează în domeniul tehnologiei a observat că raportul de egalitate între sexe s-a îmbunătățit în organizațiile lor, în ultimii doi ani, reiese din noul raport „Where are we now? Understanding the evolution of women in technology”, realizat de Kaspersky.

Innovation Report 2021 înglobează viziunea Samsung în care tehnologia este un facilitator pentru o viață mai bună, în care tehnologia le permite oamenilor să facă mai mult și care dă acces la noi experiențe ce vor îmbunătăți viața de zi cu zi și, în cele din urmă, lumea întreagă. Raportul cuprinde date locale, internaționale, dar și rezultate ale studiilor derulate exclusiv de Samsung România; acesta abordează, printre altele, evoluția tehnologică și schimbările comportamentale și de consum din ultimii 2 ani, de când emergența COVID-19 a schimbat din temelii societatea la nivel global și a produs mutații semnificative în modul în care muncim, în care ne petrecem timpul liber și chiar în modul în care relaționăm unii cu alții.

În acest an, relația utilizatorilor cu tehnologia a devenit mult mai puternică, având în vedere transformările din societate. Samsung este lider în domeniul inovaţiei, oferindu-le utilizatorilor experienţe care răspund nevoilor și stilului lor de viaţă, iar tehnologia Samsung a căutat să aducă la un loc toate elementele ce țin de muncă, divertisment și viața de zi cu zi, prin intermediul unor produse interconectate pentru cea mai inteligentă experiență posibilă.

În cadrul Innovation Report 2021 sunt incluse și păreri ale experților din domeniu cu privire la temele abordate pe care le puteți accesa în playlist-ul dedicat de aici sau prin scanarea codurilor QR incluse în raport:

• Alex Dohotaru, Managing Partner & Creative Director Creative VR – despre tehnologiile viitorului, AR & VR;
• Max Ioan, gamer, creator de conținut și ambasador Team Galaxy – despre gaming;
• Sylwia Chada, General Manager Tik Tok CE – despre trenduri populare și Tik Tok;
• Cristina Bazavan, jurnalist și specialist comunicare – despre responsabilitate digitală;
• Irina Simion,gamer, parte din GRL Power, creatoare de conținut și ambasador Team Galaxy – despre femei în tech.

De asemenea, reprezentanții Samsung au împărtășit viziunea lor despre:

• IoT: „Concepte precum Smart Home sau Smarter Living reprezintă acum o realitate din ce în ce mai clară pentru fiecare dintre noi, iar investițiile făcute de Samsung în mod constant în inovație ne permit să ținem pasul cu noile schimbări de paradigmă”, declară Victor Armășelu – director al diviziei de Consumer Electronics Samsung România și Bulgaria
• Tehnologia 5G: „Fiecare dintre noi contribuie, într-o proporție mai mică sau mai mare, la crearea unui viitor comun, un viitor care să ofere siguranță, flexibilitate și infinite posibilități de exprimare personală. Cred cu tărie că viziunea și misiunea Samsung urmează întocmai acest considerent ― an de an ne străduim să aducem pe piață produse și tehnologii inovatoare, din ce în ce mai performante și mai ancorate în realitatea zilelor noastre, facilitând experiențe variate și puternic conectate”, afirmă Tiberiu Dobre – director al diviziei de Mobile Samsung România și Bulgaria
• Femei în tech: „Egalitatea de gen în lumea tehnologiei reprezintă, chiar și în 2021, un subiect care trebuie tratat cu atenție și sprijinit. Cred însă că ne aflăm pe un trend pozitiv și că nivelurile de egalitate între sexe s-au îmbunătățit în organizații, cu atât mai mult cât și brandurile își asumă, curajos, să sprijine sexul feminin”, afirmă Simona Panait – director de Marketing Samsung România și Bulgaria.

Pentru a înțelege mai bine realitatea în care trăim trebuie să înțelegem care sunt tehnologiile viitorului, cu ce ne va influența lumea digitală și care sunt responsabilitățile pe care ar trebui să le asume atât companiile, în calitate de influențatori globali și locali, cât și consumatorii finali. Samsung, din poziția de lider global de tehnologie, își asumă nu doar rolul de producător tech, ci și datoria de a analiza această evoluție și de a facilita accesul la acest parcus tehnologic.

Vă invităm să descoperiți raportul integral ce poate fi descărcat de pe site-ul Samsung România: https://www.samsung.com/ro/explore/brand/innovation-report-2021/ 

Despre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics Co., Ltd. inspiră oamenii și creează viitorul prin tehnologii și idei. Compania redefinește lumea televizoarelor, pe cea a smartphone-urilor, a dispozitivelor wearables, a tabletelor, a electrocasnicelor digitale, a sistemelor de rețea și memorie și a ecranelor profesionale. Pentru cele mai noi informații, vizitați Samsung Newsroom la http://news.samsung.com.

• În primele 3 luni de la finalizarea rundei de investiții, Autodeal va integra plata în rate a serviciilor achiziționate în aplicație, inclusiv achiziția de polițe RCA
• Aplicația a fost lansată la jumătatea acestui an, de o echipă din Cluj, cu investiții de peste 200.000 euro, și a fost descărcată de peste 70.000 de ori
• Autodeal este cea mai complexă și completă soluție pentru gestionarea costurilor și obligațiilor auto disponibilă în România

București, 10 decembrie 2021 – Aplicația Autodeal, cea mai complexă și completă soluție pentru gestionarea costurilor și obligațiilor auto din România, atrage o investiție de 450.000 de euro, de la doi investitori, pentru dezvoltarea de noi funcționalități și integrarea de noi parteneri strategici.     .

Investitorii în această rundă sunt Cosmin Țîrvuloiu, lead investor, și fondul de investiții Mavers Wealth Management.

Aplicația Autodeal este dezvoltată de start-up-ul Riolit Web, din Cluj-Napoca, și este evaluată, în prezent, la 3 milioane de euro.

„Investiția atrasă pentru dezvoltarea aplicației Autodeal confirmă tendințele de digitalizare accelerată în industriile de asigurări și servicii auto, precum și în instituțiile care gestionează eliberarea documentelor ce permit utilizarea autovehiculelor. Pentru Autodeal, fondurile atrase oferă posibilitatea dezvoltării aplicației de tip one-stop-shop în direcția introducerii de noi servicii și interconectarea partenerilor strategici din industria auto”, spune Sandu Băbășan, partener Autodeal.

„În ultimii doi ani, ritmul de digitalizare a serviciilor ce adresează utilizatorii finali cu soluții de simplificare a vieții de zi cu zi, în orice domeniu, a crescut exponențial și, în consecință, s-au intensificat lansările de aplicații ce integrează multiple funcționalități. Vor fi câștigătoare și vor face diferența startup-urile ce vor avea o viziune integrată și tehnologia care le va permite să fie cu un pas înaintea competitorilor.

La acest moment, Autodeal este cea mai complexă soluție pentru gestionarea costurilor și obligațiilor auto disponibilă în România și are toate atuurile pentru a deveni, în scurt timp, un jucător relevant în piața internațională”, spune Alexandru Boghiu, Managing Partner,  Mavers Wealth Management.

După această rundă de investiții, dezvoltarea Autodeal se va face în jurul conceptului de Mobility App, prin introducerea de noi funcționalități. În primele 3 luni de la finalizarea rundei de investiții, vor fi disponibile în aplicație servicii de asistență rutieră, servicii de programare în service și pentru ITP, prin intermediul Autodeal putând fi realizate inclusiv gestiunea devizelor și a plăților aferente acestor servicii, precum și posibilitatea plății în rate a serviciilor achiziționate.

„Aplicația mobilă a fost piesa de rezistență în pandemie, când mobilitatea a scăzut și utilizatorii au căutat soluții care să le ofere rezolvări rapide pentru situațiile curente. Deși a pornit ca un trend contextual, adoptarea aplicațiilor mobile va deveni normă în anii următori și va accelera organic, întrucât dezvoltatorii au fost motivați să pună în piață cele mai bune produse, în măsură să convertească inclusiv utilizatorii mai puțin tehnici.

Prin natura beneficiilor pe care le oferă unui număr mare de utilizatori – șoferii și proprietarii de autovehicule – Autodeal este exemplu clar al aplicației de succes în rândul tuturor categoriilor de public”, spune Cosmin Țîrvuloiu, lead investor în Autodeal.

În etapa următoare, Autodeal vizează crearea, în cadrul aplicației, a unui marketplace, unde vor fi comercializate, pentru început, anvelope și accesorii auto. Autodeal se va dezvolta în continuare punând accentul pe sectorul green cars, rent a car (oferindu-le utilizatorilor posibilitatea de a închiria mașini direct din aplicație) și last mile mobility.

Lansată la jumătatea acestui an, Autodeal este cea mai complexă și completă aplicație pentru gestionarea costurilor și obligațiilor auto disponibilă în România. Aplicația Autodeal digitalizează toate procesele generate de deținerea unui autoturism și permite administrarea cu ușurință și în siguranță, într-un singur loc, a tuturor programărilor și plăților aferente deținerii unui autoturism.

Autodeal integrează cel mai mare număr de servicii și permite utilizatorilor setarea de notificări de expirare pentru RCA, ITP, CI și permis de conducere, plata de taxe și amenzi, achiziția de roviniete, achiziția de polițe RCA și asigurări de călătorie.

Până în prezent, dezvoltarea aplicației Autodeal a presupus investiții de peste 200.000 de euro și a fost descărcată de peste 70.000 de ori. De la momentul lansării, funcționalitățile aplicației au fost îmbunătățite cu 3 noi update-uri, care au vizat, în special, componenta de user experience.

Aplicația Autodeal poate fi descărcată gratuit din App Store, pentru dispozitivele care rulează sistemul de operare iOS, și din Google Play, pentru dispozitivele cu Android.

Aplicația Autodeal a fost lansată la jumătatea anului 2021 și este dezvoltată de Riolit Web,  companie clujeană înființată în 2019, a cărei misiune este să integreze toți jucătorii din segmentul auto într-o singură aplicație, în beneficiul utilizatorilor săi.

București, 9 decembrie 2021. Huawei a semnat un nou parteneriat cu Centrul Școlar pentru Educație Incluzivă Târgu Neamț și Consiliul Județean Neamț, prin care contribuie la digitalizarea instituției de învățământ.

Potrivit studiilor, nivelul de digitalizare din școlile românești este de doar 20%, iar, în acest context, accesul la tehnologie și dispozitive inteligente în centrele școlare dedicate copiilor cu nevoi speciale este mult îngreunat.

Parte a programului ”1000 dreams”, parteneriatul încheiat de Huawei cu CSEI Târgu Neamț constă în asigurarea de tehnologie Wi-Fi 6 pentru 11 săli de clasă,  fiecare cu un punct de acces instalat cu sprijinul Prime Telecom. Pe lângă o mai bună conectivitate la internet, copiii vor primi un dispozitiv IdeaHub pentru o experiență multimedia high-definition care îi va ajuta să se concentreze mai bine în clasă.

”Anul trecut, împreună cu partenerii noștri, am demarat un nou proiect de conectare a școlilor la internet și suntem mai mult decât bucuroși că CSEI este acum a doua școală din proiect. Această conexiune va deschide o lume nelimitată de cunoștințe și posibilități de dezvoltare, ceea ce le va permite copiilor de la Centrul Școlar pentru Educație Incluzivă să aibă șansa unei educații mai bune și un acces mai ușor la informație”, a declarat George Zhang, CEO Huawei.

Centrul Școlar pentru Educație Incluzivă din Târgu Neamț este o școală pentru copii cu nevoi speciale care acordă o atenție deosebită activităților de instruire, informare și consiliere atât a părinților copiilor cu dizabilități, cât și a cadrelor didactice care interacționează cu elevii cu cerințe speciale. Școala funcționează cu 14 clase, începând cu clasa pregătitoare pâna la clasa a 10-a, și o grupă de grădiniță specială, totalizând un număr de 117 elevi.

”Suntem  recunoscători pentru sprijinul acordat Centrului Școlar pentru Educație Incluzivă Târgu Neamț de către Huawei România prin încheierea acestui acord. Cu ajutorul echipamentelor puse la dispoziție de Huawei, elevii școlii vor beneficia de ore mai interactive, ceea ce va facilita procesul de învățare și dobândirea de noi achiziții”, a spus Mădălina Ciubotaru, Vicepreședinte al Consiliului Județean Neamț.

Anul trecut Huawei a continuat proiectul 1000 Dreams prin conectarea la internet a Școlii Gimnaziale din Poboru, județul Olt, școală cu 142 de copii în ciclul preșcolar, primar și gimnazial, care provin din satele comunei – Poboru, Albești, Cornățelu, Creți, Seaca și Surpeni.

Huawei este un important furnizor global de infrastructură de tehnologie a informațiilor și comunicațiilor (TIC) și dispozitive inteligente. Compania are 194.000 de angajați și operează în peste 170 de țări și regiuni. Fondată în 1987, Huawei este o companie privată deținută integral de angajații săi. Cu soluții integrate în patru domenii cheie – rețele de telecomunicații, IT, dispozitive inteligente și servicii cloud – s-au angajat să aducă tehnologia digitală fiecărei persoane, locuințe și organizații pentru o lume inteligentă, complet conectată.

Portofoliul complet de produse, soluții și servicii Huawei este competitiv și sigur. Prin colaborarea deschisă cu partenerii ecosistemului, creează valoare de durată pentru clienți, fac eforturi pentru a oferi oportunități oamenilor, pentru a îmbogăți viața de acasă și pentru a inspira inovație în organizațiile de toate formele și dimensiunile. La Huawei, inovația se concentrează pe nevoile clienților. Compania investește masiv în cercetarea de bază, concentrându-se pe descoperiri tehnologice care duc lumea înainte. Pentru mai multe informații, vizitați Huawei online pe www.huawei.com sau urmăriți-ne pe:

http://www.linkedin.com/company/Huawei

http://www.twitter.com/HuaweiEUNews

http://www.facebook.com/HuaweiRO

http://www.youtube.com/Huawei

Monitorul oferă funcții speciale care îmbunătățesc experiența de gaming, devenind asul din mâneca utilizatorilor

 

București, 9 decembrie 2021 – Odată cu recenta lansare a noilor monitoare ultra-performante HUAWEI MateView GT 34” și HUAWEI MateView GT 27”, Huawei Consumer BG a intrat pe un nou segment, cel de gaming, pentru a inova și a satisface nevoile tuturor pasionaților de jocuri. Monitorul de 34 de inci vine echipat cu rame incredibil de înguste, un raport ultra-wide cu aspect 21:9, curbură 1500R și o rată de refresh de 165Hz, caracteristici perfecte pentru o experiență de gaming desăvârșită. MateView GT 34” este disponibil pe www.huaweistore.ro și în rețelele de retail partenere la prețul recomandat de 2.599 lei pentru modelul echipat cu SoundBar și 2.299 lei pentru cel fără, iar modelul de 27” este disponibil la prețul recomandat de vânzare de 1.899 lei. De asemenea, seria de monitoare face parte din campania de Crăciun care vine cu oferte speciale pentru toți consumatorii.

Huawei a dat startul pregătirilor pentru sărbătorile de Crăciun cu o campanie dedicată acestei perioade, pentru a inspira consumatorii cu privire la cele mai frumoase cadouri de Crăciun pe care le pot achiziționa pentru cei dragi. Oferta specială de Crăciun conține reduceri importante, precum și cadouri promoționale oferite la achiziția lor. Astfel, cei care achiziționează unul dintre monitoarele MateView GT primește un gift box și intră în tragerile la sorți organizate în zilele de 10, 17 și 22 decembrie, unde pot câștiga unul dintre cele 15 vouchere Sephora în valoare de 300 de lei fiecare.

 

HUAWEI MateView GT, potrivit pentru pasionații de gaming

Numărul pasionaților de gaming a crescut în ultimii ani, iar preferințele utilizatorilor în ceea ce privește echipamentul lor au devenit din ce în ce mai sofisticate. Utilizarea monitoarelor ultra-wide în configurații de jocuri este unul din trendurile care a câștigat teren în topul jucătorilor de pretutindeni, iar motivele sunt simple. Ecranele mai mari nu se remarcă numai prin setul impresionant de hardware, dar, mai important, pentru că oferă o experiență de joc vizibil mai captivantă datorită funcțiilor ecranului mai mare care înconjoară gamerul. Construit pe baza cercetărilor extinse și înțelegerea aprofundată a nevoilor și comportamentului jucătorilor, Huawei a lansat oficial HUAWEI MateView GT 34” – primul său monitor de ecran surround, conceput pentru jucătorii și utilizatorii care caută experiențe audio și vizuale de înaltă calitate.

Rata de refresh este, cel mai adesea, un factor decisiv atunci când utilizatorii sunt în căutarea unui nou monitor de jocuri. Având în vedere calitatea jocurilor și calibrul PC-urilor de gaming de actualitate, utilizatorii trebuie să aibă un ecran cu o rată de refresh de minim 144Hz înainte de a se putea bucura de diferite genuri de jocuri, cum ar fi First-Person Shooters (FPS). Accentul este pus pe capacitatea ecranului de a oferi o experiență vizuală mai bogată pentru a îmbunătăți sesiunea de joc, iar nu în ultimul rând, utilizatorii caută monitoare cu caracteristici de protecție pentru ochi pentru a ameliora oboseala acumulată în timpul sesiunilor lungi de joc, care pot cauza probleme cu ochii uscați și iritații datorate expunerii la lumină albastră.

O experiență vizuală captivantă îmbrăcată în culori vibrante

HUAWEI MateView GT 34” este echipat cu un ecran de 34-inch, cu o rezoluție de 3440 x 1440 și un aspect ultra-wide de 21:9, oferind aproximativ cu 33% mai mult spațiu de vizualizare decât majoritatea ecranelor principale de 16:9. Cu un design super-curbat 1500R, ecranul oferă o experiență de gaming captivantă datorită mărimii produsului, semnificativ mai mare. HUAWEI MateView GT 34” aduce utilizatorilor un alt nivel de claritate și detalii dincolo de caracteristicile vizibile în prima fază, permițându-le să se bucure de joc mai bine ca niciodată.

Monitorul HUAWEI MateView GT 34” are o gamă cinematică de culori P3 de 90% și un nivel de profunzime de culoare de 10 biți, acoperind 1,07 miliarde de culori vibrante. Cu o precizie profesională a culorii de °E <2, monitorul permite jucătorilor să se bucure de un spectacol vizual hiper-realist.

Mereu în avantaj cu o experiență vizuală de excepție

Rata de refresh este caracteristica cheie pentru orice monitor de gaming și este de obicei asociată cu calitatea imaginii. În timp ce monitoarele de tip entry-level sunt de obicei capabile să ruleze până la 60Hz, rata de refresh pentru monitoarele de gaming din zona premium poate fi adesea de până la 160Hz. Ratele mai mari de refresh reflectă o calitate mai bună a video-ului, reducerea problemelor cu ochii și o experiență generală îmbunătățită de joc. Pe de altă parte, o rată scăzută de refresh poate duce la fluctuații de lumină pe ecrane care pun presiune inutilă pe ochi și accelerează oboseala.

HUAWEI MateView GT 34” este echipat cu o rată impresionantă de refresh de 165Hz, elimină în mod eficient orice posibilă fluctuație de lumină a imaginii pentru o experiență de gaming excelentă. În plus, tipurile de joc precum FPS, în care o mișcare de fracțiune de secundă poate influența rezultatul, o rată mai mare de refresh poate oferi utilizatorilor avantaje importante pentru a-i ajuta să-și depășească concurența.

Un motiv general de îngrijorare existent în rândul comunității de gaming este acel moment în care gamerii pot experimenta starea de blocare a ecranului, ceea ce ar compromite experiența de gaming. Pentru a oferi o experiență fără erori, HUAWEI MateView GT 34” este comptibil cu tehnologia AMD FreeSyncTM Premium, care adaptează dinamic rata de refresh a imaginii la ratele de cadru variabile.

HUAWEI MateView GT 34” este echipat, de asemenea, cu Dark Field Control și Crosshairs, funcții care îmbunătățesc considerabil experiența de gaming. Feature-ul ‘Controlul Zonei Întunecate’ te ajută să ajustezi luminozitatea display-ului în zone cu lumină redusă, să îți vezi adversarul înainte să te vadă el pe tine. Și când îl vezi, țintești-l mult mai ușor cu feature-ul ‘Crosshairs’ de pe ecran.

Design inovator din pasiunea pentru gaming

HUAWEI MateView GT 34” are un design inovator și funcțional și este disponibil și într-o variantă cu SoundBar integrat, care servește drept bază pentru monitor, dar joacă și rolul unui difuzor puternic. Ajustarea volumului se face prin simpla glisare cu degetul de-a lungul SoundBar-ului, rapid, intuitiv și foarte convenabil chiar și în timpul jocului. Dispune, de asemenea, de un hub de iluminare RGB cu 36 de lumini RGB adresabile individual, oferind o gamă largă de opțiuni de schimbare a culorii. În plus, utilizatorii își pot personaliza efectele de iluminare favorite. Cuplat cu microfonul inteligent de anulare a zgomotului din partea de sus a monitorului, HUAWEI MateView GT 34” poate crea cea mai bună atmosferă pentru gaming.

Sesiunile extinse de joc pot provoca probleme cu ochii, iar HUAWEI MateView GT 34” a primit certificare TÜV Rheinland de lumină albastră redusă, ceea ce înseamnă că este mai mult decât capabil să filtreze lumina albastră dăunătoare în timpul jocurilor. Monitorul este compatibil cu tehnologia DC Dimming, eliminând posibilele fluctuații de lumină de pe ecran care pot cauza oboseala ochilor.

În plus, pe lângă monitorul de 34 de inci, Huawei a lansat și MateView 27”, un monitor mai mic, care dispune însă, de asemenea, de o rată impresionantă de refresh, tot de 165Hz, și o curbură a ecranului de 1500R. Are un ecran ultra-curbat de 27 inci, cu un raport de aspect de 16:9 și o rezoluție de 2560 x 1440 și se poate adapta tuturor jocurilor și filmelor pentru a oferi o experiență de divertisment captivantă pentru toți utilizatorii.

Pentru reproducerea culorilor, HUAWEI MateView GT 27″ vine cu o gamă de culori cinematice. Monitorul este calibrat cu atenție, oferind o reproducere exactă a culorilor, precum și imagini vibrante și autentice.

MateView 27” a primit, de asemenea, certificarea TÜV Rheinland Low Blue Light și sprijină tehnologia DC Dimming pentru a elimina lumina intermitentă. Aceste funcții ajută utilizatorii să reducă oboseala ochilor.

Acumulând ani de expertiză tehnologică în domeniul smartphone-urilor, notebook-urilor și tabletelor, Huawei pune bazele tehnologiilor inovatoare și măiestriei de calitate în gama sa de monitorizare complet nouă. Fiind primul monitor curbat din portofoliul companiei, seria HUAWEI MateView GT urmează tradiția seriei Mate și prezintă un display ideal atât pentru jucătorii cât și pentru utilizatorii care caută cea mai captivantă experiență audio și video.

Despre Huawei Consumer Business Group

Produsele și serviciile Huawei sunt disponibile în peste 170 de țări, deservind mai mult de o treime din populația lumii. Compania are 14 centre de cercetare și dezvoltare în țări precum Statele Unite, Germania, Suedia, Rusia, India și China. HUAWEI Consumer BG este una dintre cele 3 filiale ale companiei și include smartphone-uri, computere și tablete, dispozitive portabile și servicii cloud etc. Cu peste 33 de ani de experiență în domeniul telecomunicațiilor, HUAWEI oferă tehnologii inovatoare consumatorilor de pretutindeni.

Pentru mai multe informații, vizitați: http://huaweistore.ro.

Pentru noutăți despre Huawei Consumer BG, urmați-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/huaweimobilero/

Instagram: https://www.instagram.com/huaweimobilero/

YouTube: https://www.youtube.com/HuaweiMobilero

Community: Comunitatea Huawei

Membrii Red Cable Club din Europa vor beneficia de acces anticipat la OnePlus Buds Z2 și vor dispune de un discount exclusiv de 10%

9 decembrie 2021, România – OnePlus va lansa oficial OnePlus Buds Z2 – cea mai nouă pereche de căști wireless din portofoliu – pe 16 decembrie, la ora 15:30, prin prima prezentare interactivă a brandului transmisă exclusiv pe Instagram, la instagram.com/oneplus_romania.
Comunitatea a fost întotdeauna un element-cheie al strategiei OnePlus și, prin această inițiativă unică, compania își propune să implice în lansare comunitatea tech, permițându-le vizitatorilor să interacționeze cu prezentatorul OnePlus în timp real și să-și împărtășească reacțiile, prin Instagram Stories.
“La OnePlus, găsim în mod constant modalități unice și distractive de a interacționa cu comunitatea noastră, nu doar pentru a îmbunătăți experiența generală a produsului, ci și pentru a-i implica în întregul proces de a crea cele mai bune tehnologii pentru un număr cât mai mare de oameni la nivel global. Suntem încântați să anunțăm lansarea celui mai nou produs TWS – OnePlus Buds Z2, printr-o premieră: o prezentare interactivă pe Instagram,” a declarat Kate Parkyn, Associate Marketing Director pentru OnePlus Europe.

Evenimentul de lansare le oferă membrilor un discount disponibil exclusiv pe Red Cable Club. Membrii RCC vor putea comanda anticipat dispozitivul audio, începând cu data de 15 decembrie.

În plus, aceștia vor putea cumpăra noile căști OnePlus Buds Z2 la o reducere de 10%, dacă se Red Cable Club înainte de lansarea de pe Instagram sau dacă sunt deja membri ai RCC. Pentru a avea acces la reducere, utilizatorii trebuie să fie conectați la contul lor OnePlus și să viziteze pagina produsului OnePlus Buds Z2, unde vor găsi reducerea, începând cu 15 decembrie, ora 12:00.

Red Cable Club este cea mai facilă modalitate pentru comunitatea OnePlus de a comunica, dar și de a primi beneficii exclusive. RCC și-a deschis porțile comunității europene recent, utilizatorii putând accesa clubul la oneplus.com/redcableclub. Membrii Red Cable Club beneficiază de discounturi exclusive în decembrie, inclusiv o reducere de 2% la telefoane, 10% la OnePlus Watch și OnePlus Buds Pro și 20% la accesorii, precum și transport gratuit, pe OnePlus.com.

Mai multe noutăți despre noile căști OnePlus Buds Z2 vor fi disponibile în cadrul lansării interactive de pe 16 decembrie, ora 15:30, care va fi disponibilă prin Instagram Stories la instagram.com/oneplus_romania.

Despre OnePlus

OnePlus este o companie globală de tehnologie mobilă care forțează conceptele convenționale de tehnologie. Creat în jurul mantrei „Never Settle”, OnePlus creează dispozitive proiectate într-un mod deosebit, cu o construcție premium și hardware performant. OnePlus prosperă prin cultivarea unor legături puternice și prin creșterea împreună cu comunitatea sa de utilizatori și fani. Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați OnePlus.com.

București, 9 decembrie 2021. Tribunalul General al Uniunii Europene a hotărât neacordarea de despăgubiri companiei Dyson din cauza Regulamentului de Etichetare Energetică, care a fost foarte derutant pentru cumpărătorii europeni și a plasat Dyson într-un dezavantaj nedrept. Această decizie vine în urma unei dispute juridice de cinci ani, care a dus la anularea regulamentului în 2018. Dyson va contesta decizia începând de astăzi.

Etichetarea Energetică a Comisiei, introdusă în septembrie 2014, a indus în eroare cumpărătorii prin supraestimarea eficienței energetice a aspiratoarelor cu sac, determinând oamenii să cumpere produse inferioare. Acest aspect a dezavantajat tehnologia Dyson, ducând la pierderi de vânzări și la creșterea costurilor – inclusiv a celor asociate cu ingineria, cercetarea și dezvoltarea.

Comentând asupra hotărârii, un purtător de cuvânt Dyson a spus:

„În 2017, Curtea Europeană de Justiție, cea mai înaltă instanță din Europa, a stabilit în termeni clari ideea conform căreia Comisia nu poate testa în mod valid un aspirator atunci când este gol de praf și că, prin stipularea ilegală a obligativității testării realizate pe un aspirator cu sac gol, Comisia și-a încălcat propriile legi și a ignorat dovezile aduse de Dyson. Acum, hotărând asupra cererii de despăgubire făcute de compania Dyson, Tribunalul Uniunii Europene, în ciuda faptului că a acceptat decizia Curții Europene de Justiție, pare să dorească să rescrie istoria. Instituția încearcă să argumenteze că testarea aspiratoarelor cu praf acumulat în sac este inexactă. Acest lucru este pur și simplu fals. Curtea a acceptat scuzele întortocheate și nerealiste ale Comisiei pentru a evita acceptarea răspunderii pentru faptele sale greșite.

Tribunalul a ales să se întoarcă la decizia anterioară a Curții Europene de Justiție și nu pare îngrijorat de faptul că executivul UE și-a încălcat propria lege și a ignorat dovezile companiei Dyson – instituția declară că nu este suficient de evident pentru a putea justifica despăgubirile. Acest lucru este o insultă la adresa milioanelor de cumpărători care au fost induși în eroare și ignoră total prejudiciul substanțial – ce ajunge la 150 de milioane de lire sterline – cauzat companiei Dyson. Între timp, Comisia se retrage nevătămată, în ciuda faptului că a favorizat lobby-ul european pentru dispozitivele cu sac, inclusiv pe marii producători germani.

Dyson va face recurs, deoarece nu suntem de acord cu afirmația Curții că ar exista îndoieli cu privire la testarea pe baza sacului încărcat cu praf. Aceste metode de testare au fost adoptate cu zeci de ani în urmă de organizațiile internaționale de standardizare și aplicate de laboratoare de testare, organisme de standardizare în publicitate și tribunale din Europa și din lume, fără îndoială. Această hotărâre creează un precedent foarte îngrijorător pentru viitoarele reglementări din Europa și face posibilă din nou inducerea în eroare a consumatorilor.

Reglementarea inadecvată dă greș în fața consumatorilor, limitează inovația, afectează locurile de muncă disponibile și încetinește creșterea. Tehnologia Dyson a fost dezavantajată semnificativ de etichetarea energetică, ceea ce a dus la pierderi de vânzări și la costuri semnificative de inginerie, cercetare și dezvoltare, ca să nu mai vorbim de cinci ani de contestare legală pentru a o vedea anulată. Aceasta a deviat timp și resurse prețioase de la ceea ce ar fi trebuit să facem – inventarea și dezvoltarea de noi produse eficiente din punct de vedere energetic. Este acesta într-adevăr cel mai bun mod prin care companiile de tehnologie se pot concentra pe dezvoltarea de produse mai ecologice?”

Regulamentul de etichetare, întocmit de Comisia Europeană, prevedea că aspiratoarele erau testate goale și fără praf pentru gradare. Spre deosebire de unele dispozitive ciclonice, aspiratoarele care se bazează pe saci și filtre pentru a separa praful de fluxul de aer se pot înfunda cu praf de îndată ce aspiratorul este utilizat, ducând adesea la o pierdere a puterii de aspirare. Ca atare, consumatorii cumpărau un dispozitiv care pretindea că are clasa A (în conformitate cu testarea UE, fără praf), dar atunci când era folosit în casă și umplut cu praf, performanța i-ar fi putut scăzut la clasa G.

În urma contestației juridice făcută de compania Dyson, a cărei soluționare a durat 5 ani (2013 – 2018) și a recursului prin Curtea Europeană de Justiție, reglementările s-au dovedit a fi ilegale, iar eticheta a fost îndepărtată de pe aspiratoare. În acest caz recent, Dyson a solicitat despăgubiri de 150 de milioane de lire sterline prin Tribunalul General al Uniunii Europene.

Dyson a susținut în mod constant că limitele privind puterea motorului, împreună cu progresele tehnologice care duc la creșterea nivelelor de eficiență energetică, sunt o modalitate mult mai eficientă de a stimula inovația și de a reduce impactul asupra mediului. Limitele de putere provoacă companiile să inoveze, pentru a utiliza fiecare joule de energie într-un mod mai eficient. Astfel de reglementări stabilesc un obiectiv clar, apoi permit companiilor să aibă libertatea de a stabili cum să-l atingă.

Cronologie

Septembrie 2014: Eticheta Energetică pentru aspiratoarele cu fir a intrat în vigoare în toată Europa, în ciuda faptului că Dyson a susținut că limitarea puterii motorului era cea mai eficientă modalitate de a reduce consumul de energie al aspiratoarelor.

11 noiembrie 2015: Tribunalul General al Uniunii Europene a respins afirmațiile făcute de compania Dyson și a susținut că testarea realizată cu sacul plin de praf nu este fiabilă sau „reproductibilă” și, prin urmare, nu poate fi adoptată. Această decizie a trecut cu vederea faptul că o metodă de testare bazată pe praf a fost concepută de Comisia Electrotehnică Internațională (IEC), o organizație internațională de standardizare, și a fost adoptată de organismele de testare  pentru consumatori și producătorii din întreaga lume. De asemenea, a ignorat faptul că alte aparate, cum ar fi mașinile de spălat, cuptoarele și mașinile de spălat vase, sunt testate încărcate. Noi am subliniat că Dyson efectuează teste pe baza mai multor varietăți de praf și resturi reale din casă, inclusiv biscuiți pentru câini, Cheerios (ambele versiuni europene și americane), praf, puf și nisip. De asemenea, am făcut teste de utilizare simulată, inclusiv scăparea din mână a aspiratoarelor noastre, trântirea lor de uși și aruncarea lor pe scări… în mod repetat.

25 ianuarie 2016: Dyson a contestat hotărârea Tribunalului General la Curtea Europeană de Justiție (CJUE).

11 mai 2017: Instanța a admis recursul formulat de Dyson împotriva deciziei instanței inferioare prin care se precizează în argumentare că testul trebuie să adopte, acolo unde este posibil din punct de vedere tehnic, „o metodă de calcul care să permită măsurarea performanței energetice a aspiratoarelor în condiții de utilizare pe cât se poate de apropiate celor reale”. Cazul a fost retrimis Tribunalului pentru reconsiderare.

8 noiembrie 2018: Tribunalul General European a anulat regulamentul.

Martie 2019: Dyson depune cerere de despăgubire.

Ianuarie 2021: Audierea pentru daune.

Decembrie 2021: Hotărâre pronunțată.

Despre Dyson

După ce a început totul într-o magazie lângă Bath, Marea Britanie, Dyson a crescut constant de la înființarea sa în 1993. Astăzi, Dyson este o companie globală de tehnologie cu componente de inginerie, cercetare, dezvoltare și operațiuni de testare în Marea Britanie, Malaezia, Singapore și Filipine. Dyson are 10.551 de brevete și brevete în proces de așteptare la nivel global. Dyson angajează direct peste 14.000 de oameni la nivel global, inclusiv 6.000 de ingineri și oameni de știință. Bazându-se pe rețeaua sa globală de cercetare și dezvoltare, Dyson realizează planuri ambițioase de a dezvolta noi tehnologii împreună cu echipe la nivel global, axate pe celule de baterii în stare solidă, motoare electrice de mare viteză, sisteme de vizualizare, tehnologii machine learning și investiții în A.I. Echipa de robotică internă a Dyson este una dintre cele mai mari din Marea Britanie. Pe lângă activitatea internă în creștere, Laboratorul de Robotică Dyson de la Imperial College din Londra își continuă programul de cercetare pe termen lung.

București, 9 decembrie 2021 – Prima ediție a competiției naționale Solve for Tomorrow organizată de Samsung Electronics România cu sprijinul Junior Achievement România a ajuns la final. Ieri, 8 decembrie 2021, primii câștigători din România ai competiției au fost desemnați, pe baza voturilor acordate de către juriul format din Simona Panait (Marketing Director România și Bulgaria, în cadrul Samsung Electronics România), Alice Duțu (Director Programe, Junior Achievement România) și Oana Bulexa (Managing Director, MSL The Practice).

 

“În cadrul primei ediții Solve for Tomorrow din România am avut ocazia să observăm adolescenți dornici să folosească  tehnologia și cunoștințele acumulate în program,  pentru a produce o schimbare, pentru a îmbunătăți viața comunității din care fac parte. Le mulțumim tuturor participanților.  Schimbarea este produsă doar de cei care îndrăznesc să viseze și care fac tot ce este în puterea lor pentru a-și transforma viziunea în realitate, iar elevii înscriși în prima ediție a Solve for Tomorrow au reconfirmat pe deplin acest lucru.”, a declarat Simona Panait (Marketing Director România și Bulgaria, Samsung Electronics România) 

Câștigătorii primei ediții Solve for Tomorrow România:

• Premiul I– acordat echipei PartJob din Timișoara, formată din Timariu Florin Gabriel, Vicol Denis, Danciu Denisa, Crăciun Alexandru și Liciu Darius-Ștefan.

Proiectul echipei, înscris în categoria Diversitate și Incluziune Socială, vizează dezvoltarea unei platforme de joburi part-time dedicată tinerilor începând cu vârsta de 16 ani, pentru a-i ajuta pe aceștia pe de-o parte să acumuleze experiență profesională, iar pe de altă parte să aibă satisfacția de a-și asigura o parte din venituri încă din perioada liceului.

Echipa s-a remarcat prin implicarea de care a dat dovadă, prin acuratețea cu care proiectul a fost prezentat în fața juriului, precum și prin îmbunătățirile pe care le-a adus proiectului pe parcursul cele de-a doua etape a competiției.

• Premiul II– acordat echipei mPower din Piatra Neamț, formată din Andronic Darius-Dimitrie, Andronic Maria, Sturzu-Cosma Smaranda, Apostol Alexandru.
• Premiul III– acordat echipei Recycle:GO din Brașov, formată din Cioropariu Eduard, Cojanu Olivia Ștefania, Opriș Liviu Vlad, Sofronie Andrei Alexandru.
• Premiul special Cool Factor Award– acordat lui Andrei Bărăitaru din Constanța, pentru cea mai creativă prezentare, cu elemente de design unice.
• Premiul special Best Speech– acordat Biancăi Badea din Filiași, pentru cel cel mai bun elevator pitch, cu cel mai clar discurs.
• Premiul special Best Teacher– acordat domnului profesor Marius Morar, pentru implicare de care a dat dovadă pe parcursul întregii competiții, ajutând și motivând constant echipa coordonată.

„Sunt impresionată de perseverența finaliștilor Solve for Tomorrow, de încrederea și energia depuse în a convinge juriul că soluțiile lor pot aduce schimbări reale, de mai bine, pentru comunitățile și semenii lor. Îi felicit pe toți și sunt încrezătoare în potențialul lor de a remodela viitorul prin utilizarea tehnologiei.”, a spus Alice Duțu (Director Programe, Junior Achievement România).

Cele 25 de proiecte au fost jurizate pe baza unor criterii atent definite – cea mai bună utilizare a tehnologiei (aplicație, produs sau serviciu) pentru a aborda una dintre temele competiției, calitatea detaliilor și claritatea planului final prezentat în cadrul pitch-ului final, dezvoltarea vizibilă a ideii, inclusiv crearea unui prototip și testarea acestuia în rândul publicului vizat, creativitatea și originalitatea ideii, fezabilitatea soluției în raport cu tehnologia, reursele, legislația și reglementările actuale luate în considerare, potențialul ideii de a avea o influență bună asupra societății și/sau a mediului, potențialul de a ajunge la publicul vizat și demonstrarea metodei Design Thinking.

“Prima ediție a Solve for Tomorrow ne-a dat oportunitatea să cunoaștem adolescenți curajoși și, mai mult, să le descoperim viziunea fascinantă asupra viitorului. Îi felicităm pe toți cei care au participat, le mulțumim pentru că ne-au lăsat să fim să fim martorii determinării și ambiției lor de a schimba lumea și încurajăm toți adolescenții să continue să viseze măreț și să construiască viitorul pe care și-l doresc.”, a transmis Oana Bulexa (Managing Director, MSL The Practice)

 

Aflată la prima ediție în România, destinată elevilor cu vârsta între 16 și 18 ani, în cadrul competiției Solve for Tomorrow au fost înscrise la nivel național nu mai puțin de 242 de proiecte în perioada 8 septembrie – 8 octombrie 2021. În urma procesului de selecție, juriul a ales 25 de proiecte pentru a merge în cea de-a doua etapă a competiției. Pentru cei 75 de participanți (înscrieri individuale sau în echipă) au urmat 5 săptămâni de pregătiri intense, beneficiind de sprijinul mentorilor din cadrul Samsung România și Junior Achievement România pentru a-și dezvolta soluțiile propuse la problemele identificate în comunitățile în care trăiesc. Elevii au învățat despre metoda Sustainable Design Thinking, au participat la ateliere de pregătire și mentorat – toate acestea având scopul de a-i ajuta pe elevi să își perfecționeze idee până în ziua finalei competiției.

###

Despre Solve for Tomorrow

Lansat în 2010, Solve for Tomorrow este o competiție unică prin care se încurajează gândirea inovatoare, munca în echipă și dezvoltarea unor idei de inovare socială care rezolvă cele mai urgente probleme ale comunității. Solve for Tomorrow s-a desfășurat în aproximativ 23 de țări din întreaga lume, cu peste 1,8 milioane de studenți participanți. În acest timp, competiției Solve for Tomorrow i s-au alăturat mii de studenți, profesori și părți interesate din întreaga lume, cultivând mereu un spirit de invenție și creativitate în școlile și comunitățile în care operează.

Despre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics Co., Ltd. inspiră oamenii și creează viitorul prin tehnologii și idei. Compania redefinește lumea televizoarelor, pe cea a smartphone-urilor, a dispozitivelor purtabile, a tabletelor, electrocasnicelor, a sistemelor de rețea, a sistemelor LSI și a soluțiilor LED. Pentru cele mai noi informații, vizitați Samsung Newsroom la news.samsung.com.