Category: blog

Konica Minolta, unul dintre cei mai importanți jucători din industria echipamentelor de printare, aniversează anul acesta 150 de ani – un secol și jumătate de tehnologie, performanță și inovație.

Istoria companiei începe în 1873, când Rokusaburo Sugiura deschide un mic magazin specializat în produse fotografice și litografice, în Tokyo. În 1903, Konica Minolta produce primul aparat foto Cherry Hand Camera, iar 15 ani mai târziu, în 1928, lansează primul film fotografic – Sakura. În 1970, compania produce primul copiator color.

În prezent, Konica Minolta este unul dintre cei mai mari și renumiți producători mondiali de sisteme profesionale de tipar digital, echipamente de tipar industrial, sisteme de printare a materialelor textile, unități de tipar digital al etichetelor și ambalajelor, precum și echipamente multifuncționale pentru birouri.

Totodată, compania este cunoscută la nivel mondial pentru producția instrumentelor de măsurare a calității dispozitivelor de iluminare și echipamente medicale, primele sisteme de mamografie digitală cu raze X și aplicare a tehnologiei de contrast fiind produse de Konica Minolta.

În ultimii 10 ani, compania și-a extins portofoliul cu o gamă diversificată de soluții de digitalizare și management al documentelor electronice, iar, mai recent, furnizează sisteme de supraveghere și soluții de analiză video pe mai multe piețe la nivel mondial.

Konica Minolta este prezentă astăzi în peste 150 de țări la nivel global, din care 51 sunt în Europa, având aproape 40 000 de angajați în întreaga lume și aproximativ 9 000 care activează în Europa.

Compania înregistrează aproximativ 2 milioane de clienți la nivel global, dintre care circa 220 000 sunt în Europa. Totodată, Konica Minolta deține o rețea globală extinsă de parteneri și distribuitori autorizați.

La finele anul fiscal 2022, Grupul a înregistrat o cifră de afaceri în valoare de peste 7,5 miliarde de euro.

În ceea ce privește proiectele de sustenabilitate și responsabilitate față de mediu, Konica Minolta își propune să atingă zero emisii nete până în anul 2050, prin compensarea surselor de energie care emit gaze cu efect de seră cu energie regenerabilă. Sediul central al Konica Minolta din Tokyo, 11 subsidiare ale Grupului, două dintre fabricile din China și fabrica europeană de toner din Franța utilizează deja energie 100% regenerabilă.

Totodată, compania își asumă angajamentul de a furniza produse fabricate din peste 90% resurse regenerabile (materiale reciclate și biomateriale) până în 2050.

Subsidiara Grupului, Konica Minolta Business Solutions România, activează pe piața locală de 32 de ani şi deține o reţea de distribuţie formată din peste 60 de parteneri autorizați.
Din 2001, Konica Minolta România își menține pozița de lider pe segmentul echipamentelor laser color A3 pentru birouri, iar din anul 2009, ocupă primul loc pe piața sistemelor de tipar digital.

În prezent, activitatea subsidiarei locale se concentrează pe cinci direcții de business: sisteme profesionale de tipar digital pentru volume mici până la volume foarte mari de printare, adresate tipografiilor, producătorilor de tipar comercial, cât și mediului corporate, echipamente de tipar digital industrial pentru printarea formatelor mari și atipice, ambalajelor și etichetelor, inclusiv înnobilarea acestora, echipamente multifuncționale pentru birouri, soluții de digitalizare și management al documentelor electronice, precum și sisteme de supraveghere și soluții de analiză video.

În anul fiscal 2022, Konica Minolta România a înregistrat o cifră de afaceri de peste 36 de milioane euro. Compania a obținut o cotă de piață de 51.9%, pe segmentul sistemelor de tipar digital, și 36%, pe segmentul echipamentelor multifuncționale laser A3 color pentru birouri.

„Pentru 2023, Konica Minolta România urmărește creșterea business-ului și menținerea poziției de lider atât pe segmentul echipamentelor laser color A3 pentru birouri, cât și pe piața sistemelor de tipar digital și industrial. Un alt obiectiv este extinderea companiei ca integrator IT&C și furnizor de soluții de supraveghere și analiză video”, declară Helmut Ignat, Director General al Konica Minolta Business Solutions România.

Konica Minolta România marchează aniversarea celor 150 de ani de activitate a Grupului printr-o serie de evenimente de responsabilitate socială organizate local, pe parcursul acestui an.

„Suntem încântați să celebrăm aniversarea celor 150 de ani de istorie Konica Minolta prin evenimentul organizat la Grădina Botanică din București și, totodată, suntem onorați să îl avem alături de noi pe Excelența Sa, domnul Hiroshi UEDA, Ambasadorul Japoniei în România”, afirmă Helmut Ignat.

În cadrul primului eveniment aniversar, ce a avut loc la Grădina Botanică „Dimitrie Brândză” din București, în luna aprilie, angajații Konica Minolta România, alături de Excelența Sa, domnul Hiroshi UEDA, Ambasadorul Japoniei în România, au contribuit la înfrumusețarea Grădinii prin plantarea a diferite specii de plante și copaci japonezi în sectoarele Flora Asiei și Rosarium.

„La aniversarea a 150 de ani de activitate, ne exprimăm recunoștința față de acționari, parteneri și clienți, mulțumindu-le pentru loialitate și încredere. Sub sloganul campaniei aniversare globale – 150 years is just the start – continuăm în misiunea noastră de a inova în domeniul tehnologiei și de a contribui, totodată, la evoluția societății”, mai declară Helmut Ignat.

Despre Konica Minolta Business Solutions România

Călătoria organizației Konica Minolta a început acum 150 de ani, odată cu o nouă viziune de a realiza diferit lucrurile. Dezvoltăm inovații pentru binele societății și al lumii. Același scop care ne-a ținut în mișcare atunci, ne mobilizează și acum.

Konica Minolta Business Solutions România, filială a Konica Minolta Business Solutions Europa, a fost înfiinţată la 1 octombrie 2003, pe structurile companiei Minolta România, existente pe piaţa locală încă din 1991, ca urmare a fuziunii la nivel internaţional dintre Minolta Co. şi Konica Corporation, care a generat noua companie Konica Minolta Holdings, Inc.

Konica Minolta Business Solutions România a păstrat structurile şi reţeaua de vânzări ale Minolta România, beneficiind de experienţa a peste 32 ani de existenţă pe piaţa românească şi de o reţea de distribuţie de peste 60 de parteneri. Ca în anii precedenţi, rezultatele anului 2021 plasează Konica Minolta în topul furnizorilor de echipamente de birou din România.

Konica Minolta Business Solutions România distribuie și asigură mentenanță pentru echipamente multifuncţionale office, imprimante și sisteme de tipar digital profesional și industrial şi oferă Servicii Optimizate de Printare, bazate pe soluţii complete de management al documentelor. Furnizor de top de servicii complete de management al informațiilor, compania pune la dispoziția clienților soluții software de ultimă generație în domeniul infrastructurii și securității IT, precum și în mediile cloud. Totodată, Konica Minolta comercializează o gamă extinsă de soluții de supraveghere și analiză video avansată.

Imagini ale produselor Konica Minolta sunt disponibile pe www.konicaminolta-images.eu.

Pentru mai multe informații vizitați https://www.konicaminolta.ro/ro-ro/news și urmăriți paginile oficiale ale companiei pe Facebook, YouTube și LinkedIn.

Termeni şi nume de produse pot fi mărci comerciale sau mărci înregistrate ale proprietarilor lor, recunoscute ca atare.

București, 26 aprilie 2023 – AGON by AOC, unul dintre cele mai importante branduri de monitoare pentru gaming și accesorii IT din lume, și Red Bull au făcut din nou echipă în 2023 pentru a cuceri lumea esports. Parteneriatul datează din 2019 și s-a bucurat de un succes continuu de atunci, ambele branduri fiind hotărâte să aducă și mai multă emoție și acțiune în comunitatea de gaming din întreaga lume.

Anul trecut, parteneriatul a sponsorizat 519 evenimente din 23 de țări, oferind 580 de monitoare de gaming AGON by AOC pe scenele de esporturi din întreaga lume. Evenimentele de esports Red Bull din 2022 au atras peste 100.000 de spectatori live și online. Transmisiunile au generat 14,7 milioane de vizualizări, cu un număr impresionant de 432 de milioane de minute vizionate.

Monitoarele pentru jocuri competitive din gamele AOC GAMING, AGON și AGON PRO vor fi furnizate pentru toate aceste evenimente, permițând cea mai bună performanță posibilă pentru participanți. Seria AGON PRO reprezintă monitoarele de cel mai înalt nivel din portofoliul AGON by AOC, destinate jucătorilor pro și pasionaților de esports. Aceste monitoare high-end pentru gaming sunt concepute în colaborare cu organizații profesionale de esports, precum renumita echipă G2 Esports, care oferă cea mai bună experiență de gaming, acolo unde mizele sunt foarte mari. Cu rate de reîmprospătare ridicate de până la 360 Hz, cu timpi rapizi de răspuns de până la 0,5 ms și cu un input lag redus, aceste monitoare sunt construite pentru competiție.

În 2022, printre altele, aceste trei turnee de sporturi electronice susținute de Red Bull și AGON by AOC au adunat un public numeros:

• Red Bull Campus Clutch: Acest turneu internațional de Valorant este destinat studenților universitari, iar în 2022, acesta a avut loc în 50 de țări și 300 de universități. Cele mai bune echipe din 400 de evenimente au avansat în finala mondială din 13-16 decembrie 2022. Finala a avut loc pe stadionul Pacaembu din São Paulo, Brazilia, iar echipa Northwood din SUA a concurat împotriva echipei canadiene 07 și a câștigat titlul Campus Clutch, precum și premiul principal de 20.000 de euro.
• Red Bull Flick: O serie de turnee globale CS:GO 2vs2, în care duo-uri de amatori se confrunta cu alți amatori sau cu duo-uri invitate direct, concurând pe hărți personalizate cu modul de joc “Hold the Spot”. Cele mai bune echipe din 13 țări au avansat în finala mondială de la Copenhaga, din 19-20 noiembrie 2022. În marea finală, unul dintre duetele de amatori, Alec ‘Puteli’ Koivanen și Juho ‘8Juho8’ Kankaanpää din echipa finlandeză KUUsamo.gg a devenit campionul Red Bull Flick Invitational din 2022 și câștigătorul premiului de 20.000 de euro.
• Red Bull Solo Q: Desfășurat în 18 țări, acest turneu de League of Legends 1vs1 pentru amatori a culminat cu finala mondială din 2022, care a avut loc în perioada 14 – 16 octombrie 2022 în New York, competiția fiind câștigată de Ahilleas ‘SneakyLemon’ Natsis. Calificările Solo Q din acest an sunt în curs de desfășurare, iar finala va avea loc la Londra, în timpul Mid-Season Invitational (MSI), pe 19 mai 2023, oferindu-le participanților șansa de a urmări personal turneul MSI, alături de a concura în propriile bătălii.

“Suntem încântați să continuăm parteneriatul cu Red Bull Esports, o colaborare de succes încă din 2019. Angajamentul nostru reciproc de a împinge limitele jocurilor competitive ne-a permis să creăm experiențe de neuitat atât pentru concurenți, cât și pentru fani. Suntem mândri să continuăm să susținem aceste evenimente prestigioase cu display-urile de ultimă generație pe care le folosim în monitoarele noastre pentru gaming”, precizează Anna Stefańczyk, AOC Global Marketing Lead.

Entuziasmul continuă, printre alte evenimente, cu viitoarele turnee din 2023:

Red Bull Solo Q Danemarca x AGON by AOC – 29 aprilie 2023 (sâmbătă)

Red Bull Solo Q Argentina x AGON by AOC – 6 mai 2023 (sâmbătă)

Mai mult, Red Bull și AGON by AOC continuă să susțină Red Bull Kumite, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de jocuri de luptă.

Despre AOC

Fondat în 1967, AOC este un brand lider la nivel mondial de monitoare și accesorii IT și o subsidiară a TPV Technology Limited, cel mai mare producător de LCD-uri din lume. Portofoliul cuprinzător de produse AOC oferă soluții inovatoare, ergonomice, ecologice și elegante, atât pentru aplicații profesionale, cât și personale.

Sub-brand-ul AOC, AGON by AOC, oferă unul dintre cele mai puternice portofolii de monitoare de gaming de înaltă performanță din lume și un ecosistem complet de accesorii de joc grupate în trei categorii: AOC GAMING pentru jucătorii de casual, AGON pentru jucătorii competitivi și AGON PRO pentru entuziaști și jucătorii profesioniști de esports. Din 2020, AGON by AOC este una dintre cele mai importante brand-uri de monitoare de gaming și o alegere de top pentru jucătorii din întreaga lume.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să consultați site-ul oficial AGON by AOC sau să urmăriți AGON by AOC pe Facebook, Twitter, sau Instagram

Acer a anuntat și noile laptopuri Predator Triton 14 și Predator Helios 3D 15 SpatialLabs Edition cu procesoare Intel Core din generația a 13-a și GPU NVIDIA GeForce RTX 40.

Acer a anuntat și noile laptopuri Predator Triton 14 și Predator Helios 3D 15 SpatialLabs Edition cu procesoare Intel Core din generația a 13-a și GPU NVIDIA GeForce RTX 40.

Rezumat:

• Acer adaugă procesoarele Intel^®Core^™ din a 13-a generație și GPU-urile NVIDIA^®  GeForce RTX^™ Seria 40 pe gama sa puternică de laptopuri de gaming Predator
• Predator Triton 17 X aduce capabilități de înaltă performanță pentru gameri și creatori, cu procesoare Intel^® Core^™i9 din a 13-a generație^[] și sisteme de răcire avansate, într-un design subțire, de tip unibody
• Predator Helios Neo 16 asigură performanțe suplimentare cu GPU NVIDIA^®GeForce RTX^™ Seria 40 cu DLSS 3 și are coduri criptate gravate cu laser pe capac, care îi îndeamnă pe gameri să descifreze mesajul ascuns și să descopere ce se află înăuntru
• Noul Predator Triton 14, subțire și ușor, include cele mai recente componente de la Intel și NVIDIA, cu opțiuni de afișaj suplimentare
• Gamerii au parte de vizionare 3D stereoscopică fără ochelari cu laptopul de gaming Predator Helios 3D 15 SpatialLabs^™Edition, acum cu procesoare Intel Core din a 13-a generație și GPU NVIDIA GeForce RTX 40 Series.

Acer a anunțat în cadrul evenimentului next@acer actualizări majore ale gamei sale de laptopuri de gaming, cu noi modele și suport pentru tehnologii de top din industrie: procesoare Intel^® Core^™ din a 13-a generație și GPU NVIDIA^®  GeForce RTX^™ seria 40. Noile Predator Triton 17 X și Predator Helios Neo 16 se adresează atât gamerilor, cât și creatorilor de conținut, datorită componentelor puternice și opțiunilor de afișare premium. Subțire și puternic, Predator Triton 14 este conceput pentru muncă sau jocuri, în timp ce designul său elegant și discret îl face ideal pentru orice mediu. În cele din urmă, Predator Helios 3D 15 SpatialLabs^™ Edition aduce 3D stereoscopic fără ochelari în lumea jocurilor, insuflând o nouă viață în peste 70 de titluri moderne și clasice, la care se adaugă în permanență și altele noi.

Predator Triton 17 X: Cel mai puternic laptop de gaming Acer de până acum

Noul Predator Triton 17 X (PTX17-71), elegant și puternic, combină un design minimalist sofisticat cu un hardware bine pregătit pentru jocuri. Se adresează jucătorilor și profesioniștilor care doresc un dispozitiv performant, subțire și care poate face față jocurilor AAA cu grafică intensivă și aplicațiilor de lucru cu resurse intense, având în același timp o autonomie suficientă pentru a fi folosit pe tot parcursul zilei. Cu o grosime mai mică de 1 inch, Triton 17 X este meticulos realizat și foarte portabil, iar designul artistic, dar minimalist, îl face să se remarce subtil în orice mediu.

În interiorul șasiului său metalic elegant sunt adăpostite unele dintre cele mai puternice componente disponibile, ceea ce plasează Predator Triton 17 X printre cele mai rapide laptopuri pentru gameri și creatori. Acesta poate fi configurat cu un procesor Intel^® Core^™ i9-13900HX de până la a 13-a generație^[1] și cu GPU NVIDIA GeForce RTX^™ 4090. Procesorul Intel Core i9 din a 13-a generație, cu noua arhitectură hibridă de performanță, dispune de până la 24 de nuclee la o frecvență turbo maximă de 5,4 GHz, oferind cea mai bună experiență de gaming mobil.

GPU-ul NVIDIA GeForce RTX 4090 pentru laptop este construit cu arhitectura ultra-eficientă NVIDIA Ada Lovelace, care oferă un salt calitativ în materie de performanță, cu ajutorul sistemului DLSS 3 cu inteligență artificială, care permite lumi virtuale realiste cu ray tracing complet. Suita sa de tehnologii Max-Q optimizează performanța sistemului, puterea, durata de viață a bateriei și acustica pentru o eficiență maximă. Pentru cei care caută performanțe îmbunătățite, acesta poate fi configurat cu până la 64 GB de memorie DDR5 5600 Hz și până la 4TB de stocare pe SSD PCIe în RAID 0.

Oferind unele dintre cele mai captivante imagini disponibile, Predator Triton 17 X include un ecran clar și luminos de 17 inchi (16:10). Sunt disponibile două configurații de afișaje, inclusive mini-LED WQXGA (AmLED)^[1] care înregistrează o rată de refresh de 250 Hz^[1], are o luminozitate maximă de peste 1.000 de nits pentru a îndeplini cerințele DisplayHDR™^[1] și un raport de contrast ridicat de 1.000.000:1. Oferă, de asemenea, o gamă largă de culori DCI-P3 100% pentru culori vibrante și bogate și este certificat Eyesafe^® ca ecran emisii reduse de lumină albastră, reducând 80% din lumina albastră dăunătoare. NVIDIA^® Advanced Optimus și NVIDIA G-SYNC^{® ®[1]} consolidează cadrele pentru o distracție fără întreruperi.

Răcire și conectivitate avansate

Predator Triton 17 X asociază componentele sale puternice cu soluțiile termice de ultimă generație de la Acer pentru a menține componentele laptopului de gaming subțire cât mai reci. Designul său termic prezintă o cameră de vapori care găzduiește sistemul său de răcire comprimat, permițându-i să facă față celor mai solicitante jocuri în cadrul formei sale elegante. Tehnologia Vortex Flow de la Acer este evidențiată de un sistem de răcire cu trei ventilatoare, care include două ventilatoare AeroBlade™ 3D din generația a 5-a, proiectate special, cu structuri de ghidare a aerului pentru a ajuta la obținerea unei creșteri de 10% a fluxului de aer în comparație cu generația anterioară de ventilatoare AeroBlade 3D. Laptopul utilizează conducte de căldură dedicate pentru procesoare și orificii de admisie și evacuare plasate strategic, susținute în continuare de soluția termică din metal lichid pe CPU, pentru a asigura un transfer eficient de căldură și o performanță optimizată.

Predator Triton X 17 vine la pachet cu alte caracteristici premium, inclusiv o tastatură cu iluminare RGB per tastă, cititor de amprente și touchpad din sticlă. De asemenea, posedă un sistem puternic de sunet surround DTS:X Ultra cu șase difuzoare, care oferă experiențele audio uimitoare în jocuri, filme și muzică. Intel^® Killer^™ E3100G+ Ethernet și Intel^® Killer^™ Wi-Fi 6E AX1690i asigură o conectivitate rapidă, în timp ce o gamă completă de porturi facilitează conectarea diverselor periferice și accesorii. Conectivitatea este asigurată prin Thunderbolt^™  4, capabil să susțină două ecrane 4K sau un singur ecran 8K, cu viteze maxime de transfer de date de 40 Gb/s și capacitatea de a încărca laptopul la o putere de până la 100 W. Cantități masive de date pot fi transferate rapid cu ajutorul cititorului de carduri SD 7.0, care oferă viteze de până la 985 MB/s.

Predator Helios Neo 16: Capacități de top la un preț de mijloc de gamă

Noul Predator Helios Neo 16 (PHN16-71) include componentele puternice pentru care este cunoscută linia Helios, dar oferă un preț mai accesibil. Pe lângă cele mai recente componente de top, Predator Helios Neo 16 adaugă și un plus de distracție, deoarece prezintă coduri criptate gravate cu laser pe capacul său anodizat negru, invitându-i pe gameri să accepte provocarea de a descifra mesajul.

Predator Helios Neo 16 va oferi modele cu procesoare performante Intel^® Core^™ HX^[1] Gen 13 asociate cu GPU până la NVIDIA GeForce RTX 4070 cu o putere grafică maximă (MGP) de 140 W. Până la 32 GB de memorie RAM dual-channel DDR5-4800 MHz^[1] și până la un SSD PCIe NVMe de 2 TB în RAID 0 oferă timpi de încărcare fulgerători în cele mai solicitante jocuri. Pentru a menține toată această putere la rece, Helios Neo include sistemul de răcire avansat de la Acer, cu o tehnologie de ventilator AeroBlade™ complet metalic și cu soluție termică din metal lichid pe CPU, pentru a duce performanța la potențialul său maxim.

Pe lângă performanțele de primă clasă, imaginile uimitoare se află în centrul modelului Predator Helios Neo 16. Linia oferă mai multe opțiuni de afișaje diferite, inclusiv un ecran IPS WQXGA (2560×1600)^[1] de 165 Hz și un timp de răspuns de 3 ms^[] și un ecran WUXGA (1920×1200) cu o rată de refresh de 165 Hz și care acoperă 100% din gama de culori sRGB. Ambele opțiuni de afișare includ NVIDIA Advanced Optimus și G-SYNC, asigurând cele mai fluide și mai vii imagini în timpul scenelor de joc în mișcare rapidă.

Predator Triton 14: Laptop subțire pentru jocuri și muncă

Micul, dar puternicul Triton 14 de la Acer include un procesor Intel^® Core™ i7-13700H din generația 13 și GPU NVIDIA^® GeForce RTX^TM  4070 sau 4050. În plus, atât jucătorii, cât și creatorii vor aprecia noua opțiune de ecran care oferă niveluri vii de contrast și o gamă largă de culori. Ecranul strălucitor de 14 inchi (format 16:10) cu până la WQXGA^[1]  (2560 x 1600) Mini LED^[1] are o rată de refresh foarte rapidă de 250 Hz^[1], este certificat DisplayHDR™ 600 și acoperă 100% din gama de culori DCI-P3.

De asemenea, suportă până la 32 GB de memorie RAM de 6000 MHz^[1] LPDDR5^[1]  și un slot pentru SSD M.2 pentru o mulțime de spațiu de stocare de mare viteză și include cea mai recentă soluție de rețea: Intel Killer Wi-Fi 6E AX1675i pentru viteze ridicate și o gamă completă de porturi, inclusiv un cititor de carduri MicroSD^™ pentru descărcarea rapidă a fotografiilor și videoclipurilor. Sistemul său avansat de răcire include tehnologia de ventilație 3D AeroBlade™ 5th Gen, optimizarea fluxului de aer Vortex Flow și soluție termică din metal lichid pe CPU. Cu o grosime de doar 18,9-19,9 mm^[1], este ușor de luat la drum pentru muncă sau distracție, în timp ce designul său elegant și portabil îl face ideal pentru un birou sau un mediu academic.

Predator Helios 3D 15 SpatialLabs^™ Edition – Acum mai puternic ca niciodată

Următoarea generație a laptopului de gaming Predator Helios 3D 15 suportă acum puternicul procesor Intel^® Core™ i9-13900HX din a 13-a generație și GPU NVIDIA^® GeForce^® RTX^TM  4080. De asemenea, include până la 32 GB de memorie mai rapidă DDR5-5600^[1] MHz. O opțiune dedicate doar pentru GPU, activată în PredatorSense 4.0, permite jucătorilor să maximizeze performanța. Gurile de aerisire din spate au fost, de asemenea, regândite și includ o iluminare RGB subtilă de-a lungul marginii, pentru o strălucire ambientală blândă a luminilor.

Predator Helios 3D 15 utilizează combinația dintre soluția de urmărire a ochilor SpatialLabs, afișajul 3D stereoscopic și tehnologiile de redare a scenelor în timp real pentru a da viață unor scene, obiecte și personaje 3D impresionante pe ecranul său de 15,6 inchi. Accesul la cea mai recentă versiune a aplicației TrueGame permite jucătorilor să experimenteze jocuri 3D fără ochelari, cu detalii și scene de joc prezentate în formele lor 3D finale. De asemenea, oferă diferite moduri de joc 3D cu setări 3D+ și 3D Ultra pentru peste 70 de titluri, altele fiind adăugate în mod continuu.

Laptopul de gaming 3D este susținut în continuare de Intel Killer^® E2600 Ethernet Controller, Intel Killer^® Wi-Fi 6E AX1675i și de tehnologia de răcire de ultimă generație de la Acer. De asemenea, este dotat cu o gamă completă de porturi, inclusiv două porturi USB 3.2 Gen2 (unul dintre ele suportând încărcarea offline), două Thunderbolt 4 care suportă funcționalitatea DisplayPort și Power Delivery^[], precum și un cititor de carduri micro SD.

Prețuri și disponibilitate

Predator Triton 17 X (PTX17-71) va fi disponibil în EMEA din luna iunie, la prețuri începând de la 4.499 EUR.

Predator Helios Neo 16 (PHN16-71) va fi disponibil în EMEA din luna mai, la prețuri începând cu 2.199 EUR.

Predator Triton 14 (PT14-51) va fi disponibil în EMEA din luna mai, la prețuri începând de la 2.399 EUR.

Predator Helios 3D 15 SpatialLabs^™ Edition va fi disponibil în EMEA din luna în iunie, la prețuri începând cu 3.999 EUR.

Specificațiile exacte, prețurile și disponibilitatea pot varia în funcție de regiune. Pentru a afla mai multe despre disponibilitatea, specificațiile și prețurile produselor pe anumite piețe, vă rugăm să contactați cel mai apropiat birou Acer prin intermediul www.acer.com.

Vizitați kitul de presă al Acer pentru imagini și specificații ale produsului sau vizitați sala de presă next@acer pentru a vedea toate anunțurile.

Despre Acer

Fondată în 1976, Acer este una dintre cele mai importante companii TIC din lume, fiind prezentă în peste 160 de țări. Pe măsură ce evoluează odată cu industria și cu schimbarea stilului de viață, Acer se concentrează pe crearea unei lumi în care hardware-ul, software-ul și serviciile vor fuziona între ele, creând ecosisteme și deschizând noi posibilități atât pentru consumatori, cât și pentru întreprinderi. Cei 7.700 de angajați ai Acer sunt dedicați cercetării, proiectării, marketingului, vânzării și asistenței pentru produse și soluții care sparg barierele dintre oameni și tehnologie. Vă rugăm să vizitați www.acer.com pentru mai multe informații.

Câștigători din Brazilia, China, Columbia, Italia, Coreea și Marea Britanie

Creo a anunțat câștigătorii primei ediții a competiției Sony Future Filmmaker Awards, în cadrul unei ceremonii de decernare a premiilor care a avut loc la Teatrul Cary din incinta Sony Pictures Studio din Culver City, California. Corespondentul Entertainment Tonight, Denny Directo, a fost gazda serii. Treizeci de cineaști au fost selectați pe lista scurtă în șase categorii, fiind anunțați șase câștigători. Toți realizatorii de producții video sunt premiați cu o excursie la Los Angeles pentru a participa la ceremonia de premiere, urmată de o experiență exclusivă de două zile de imersiune în lumea acestei industrii, coordonată de directorii Sony Pictures. În plus, câștigătorii primesc premii în bani și echipament de imagistică digitală Sony.

FILMMAKER

Competiția Filmmaker promovează vocile originale care aduc o perspectivă nouă asupra tehnicii de storytelling. Pe lângă călătoria la L.A. și participarea la programul de workshop, cei trei câștigători ai categoriilor primesc fiecare câte o cameră FX9 Cinema Line (plus obiectiv) și 5.000 de dolari.

La categoria Fiction, câștigătorul a fost anunțat de Nicole Brown, Președinte TriStar Pictures:

• • Dan Thorburn(Marea Britanie), Salt Water Town – Cu amenințarea de închidere care planează asupra unui parc defect de rulote, proprietarul și fiul său reflectează la viitorul lor, cu tragice consecințe.

La categoria Non-Fiction, câștigătorul a fost anunțat de Nekesa Moody, Editorial Director al The Hollywood Reporter:

• • Daniela Lucato(Italia), The Things You Don’t Know About Me, Mom – O supraviețuitoare a regimului Pinochet din Chile își imaginează că îi spune mamei sale toate lucrurile pe care nu voia ca aceasta să le știe.

Categoria Environment este organizată în colaborare cu inițiativa „Picture This” a Sony Pictures Television, care promovează creativitatea ce comunică un viitor optimist pentru planetă. Premiul a fost înmânat de Andi Gitow, Chief of Advocacy, Entertainment Industry and Civil Society Engagement din cadrul Organizației Națiunilor Unite:

• • Pedro Furtado(Brazilia), The Good Dolphins – Pescarii din Brazilia luptă pentru a salva un grup de delfini care i-a ajutat să prindă pește de-a lungul generațiilor.

STUDENT FILMMAKER

Categoria Student Filmmaker premiază talentele care vor modela în curând industria cinematografică. Pe lângă călătoria la L.A. și participarea la programul de workshop, cei doi câștigători ai categoriei primesc fiecare câte o camera FX6 (plus obiectiv).

La categoria Fiction, câștigătorul a fost anunțat de Cynthia Littleton, Co-Editor-in-Chief al Variety:

• • Mateo Salas(Columbia, Universidad de Antioquia, Columbia), The Sun of the River – Călătoria unei familii ia o turnură tulburătoare atunci când este oprită de o facțiune paramilitară.

La categoria Non-Fiction, câștigătorul a fost anunțat de Yosuke Aoki, Head of Imaging Products & Solutions Marketing Div., Sony Corporation:

• • Seonghoon Eric Park(Coreea, Boston University, USA), In Cod We Trust – Un film care investighează comerțul cu produse din pește pe cale de dispariție în orașul Gloucester din New England, unde se află una dintre cele mai vechi și mai mari comunități de pescari din Statele Unite.

FUTURE FORMAT

Categoria Future Format îi provoacă pe realizatorii de film să răspundă unui nou brief tehnic în fiecare an. Anul acesta,  filmele trebuiau să fie realizate exclusiv cu un smartphone. Pe lângă călătoria în L.A. și participarea la programul de workshop, câștigătorul categoriei primește, de asemenea, o gamă de echipamente Sony Digital Imaging și un premiu în bani în valoare de 2.500 de dolari.

Câștigătorul a fost anunțat de Neal Manowitz, Președinte și COO, Sony Electronics, Sony US:

• Pan Tianhong(China Continentală), Homework for Winter Vacation – Un copil care face găluște dulci în așteptarea Noului An Chinezesc își îndeplinește sarcina într-un mod foarte creativ.

Cei 30 de cineaști selectați pe lista scurtă și câștigători au fost aleși de un juriu format din experți de top din industrie, prezidat de regizorul britanic de teatru, televiziune și film  Justin Chadwick (Mandela: Long Walk to Freedom, The Other Boleyn Girl, Tulip Fever). În plus, juriul inaugural a fost alcătuit din personalități importante și celebre din industria cinematografică, printre care Nicole Brown, Președinte TriStar Pictures (The Woman King, Whitney Houston: I Wanna Dance with Somebody, Roald Dahl’s Matilda the Musical), Jeremy Barber, Partner, Motion Picture Literary and Talent, United Talent Agency și Sir Roger A. Deakins, director de imagine câștigător al premiului Oscar (Blade Runner 2049, Skyfall, 1917).

Nicole Brown, Președinte TriStar Pictures, a susținut: „Am fost atât de impresionată de amploarea și diversitatea propunerilor venite din partea unei generații incredibil de talentate de noi cineaști. Pasiunea și creativitatea lor au fost de-a dreptul uimitoare și au făcut ca sarcina de selecție să nu fie deloc ușoară! Aștept cu nerăbdare să văd încotro îi vor duce carierele, deoarece cu toții au atât de mult potențial pentru a ajunge departe în călătoria lor profesională.”

Sir Roger A. Deakins, director de imagine câștigător al premiului Oscar, a spus: „A fost o plăcere să fac parte din juriul competiției Sony Future Filmmaker Awards din acest an. Alături de soția și colaboratoarea mea, James, ne bucurăm întotdeauna să vedem munca noilor cineaști. Petrecem mult timp susținând noile talente prin intermediul site-ului nostru, al podcastului și al canalului de YouTube (Team Deakins). Ne-am bucurat să facem parte din acest program care, sperăm noi, se va traduce în noi oportunități pentru cineaștii emergenți. Ne-a plăcut faptul că am avut candidaturi dintr-un perimetru atât de larg, incluzând propuneri din Marea Britanie, Italia, Coreea, Columbia și Brazilia. Credem cu tărie că există o mulțime de talente promițătoare și ne-am bucurat să luăm parte la recunoașterea acestui lucru prin aceste premii.”

Jeremy Barber, Partner, Motion Picture Literary and Talent, United Talent Agency, a declarat: „M-am bucurat să fiu parte din juriul primei ediții a competiției Sony Future Filmmaker Awards și să văd filmele unor cineaști în devenire din medii atât de diverse. Sperăm că realizatorii de conținut care au câștigat în acest an îi vor inspira pe cei de anul viitor și nu numai.”

În urma ceremoniei, cineaștii prezenți pe lista scurtă și câștigătorii vor participa la un program de două zile de imersiune în industria filmului, cu workshop-uri și mese rotunde coordonate de directori de la  Sony Pictures din domenii precum Producție, Montaj & VFX, Business Affairs, Marketing teatral, Achiziții și multe altele. În plus, câștigătorii vor primi acces exclusiv la Centrul de Producție media Digitală (DMPC) de ultimă generație al Sony (DMPC).

Jeffrey Godsick, Executive Vice President, Global Partnerships & Brand Management, Head of Location Based Entertainment, Sony Pictures Entertainment, a declarat despre programul de workshop: „Cu scopul de a-i inspira și încuraja pe acești viitori cineaști, suntem încântați că Sony Pictures va conduce participanții la o serie de ateliere care se vor axa pe realizarea și lansarea filmelor de lungmetraj, de la procesul de dezvoltare până la marketing și distribuție.”

Înființată de Creo și sponsorizată de Sony ca un nou și important program anual de premiere pentru scurtmetraje, competiția Sony Future Filmmaker Awards și-a propus să susțină vocile originale din întreaga lume, care oferă o perspectivă nouă asupra tehnicii de storytelling. Competiția inaugurală s-a desfășurat între 26 iulie și 13 decembrie 2022 și a primit un răspuns uriaș: peste 4.000 de filme realizate de peste 3.000 de cineaști din 140 de țări. Treizeci de filme au fost preselectate în șase categorii: Filmmaker Fiction; Filmmaker Non-Fiction; Filmmaker Environment; Filmmaker Fiction; Student Filmmaker Fiction; Student Filmmaker Non-Fiction; și Future Format.

PENTRU A AFLA MAI MULTE DESPRE CÂȘTIGĂTORI ȘI REGIZORII PRESELECȚIONAȚI, VĂ RUGĂM SĂ ACCESAȚI SONYFUTUREFILMMAKERAWARDS.COM

NOTE

Sony Future Filmmaker Awards

Înființate de Creo și sponsorizate de Sony, premiile Sony Future Filmmaker Awards reprezintă un nou program anual important de premiere a scurtmetrajelor, dedicat susținerii și promovării realizatorilor și creatorilor independenți de pe tot globul. Remarcabilă datorită premiului impresionant pe care îl pune la dispoziție, competiția le oferă regizorilor de succes oportunități neprețuite sub forma unei excursii la Los Angeles și la studiourile iconice Sony Pictures din Culver City, California, unde obțin acces exclusiv la experți și o perspectivă nouă asupra felului în care funcționează industria, din interior. În plus, câștigătorii primesc premii în bani și o gamă largă de echipamente de imagistică digitală Sony. Înscrierea este gratuită, iar premiile cuprind trei competiții: Filmmaker, Student Filmmaker și Future Format, evaluate de un juriu alcătuit din personalități importante din domeniu. Prin sprijinirea talentelor din industria filmului, materialelor video și storytelling-ului, Sony Future Filmmaker oferă oportunități pentru dezvoltarea excelenței creative. www.sonyfuturefilmakerawards.com

Creo inițiază și organizează evenimente și programe pe trei direcții principale: fotografie, film și artă contemporană. Înființată în 2007 ca Organizația Mondială a Fotografiei, Creo a crescut în ceea ce privește domeniul de activitate, promovând misiunea sa de a dezvolta oportunități semnificative pentru creatori și de a-și extinde gama de activități culturale. Astăzi, proiectele sale remarcabile includ Premiile Sony World Photography Awards, Sony Future Filmmaker Awards, PHOTOFAIRS Shanghai, Photo London și viitoarele PHOTOFAIRS New York (septembrie 2023). Ca parte a Angus Montgomery Arts, Creo ajută la livrarea proiectelor grupului, cuprinzând unele dintre cele importante târguri de artă din lume. Preluând-și numele din latinescul „Eu creez”, Creo își propune astfel să sprijine și să încurajeze vocile creative. www.creoarts.com

Sony Corporation este o companie responsabilă pentru divizia Electronics Products & Solutions (EP&S) din cadrul Sony Group. Având viziunea de a „continua să ofere Kando și Anshin oamenilor și comunităților din întreaga lume, prin dezvoltarea tehnologiei și prin adresarea noilor provocări”, Sony dezvoltă produse și servicii în zone precum home entertainment & sunet, imagistică și dispozitive mobile. Pentru mai multe detalii, accesați http://www.sony.net/

* Ambele cuvinte sunt japoneze, Kando înseamnă emoție, iar Anshin are numeroase semnificații, cum ar fi pace, liniște, fiabilitate și încredere.

Sony Pictures Entertainment (SPE) este o subsidiară a Sony Group Corporation, cu sediul în Tokyo. Operațiunile globale ale SPE cuprind producția, achiziția și distribuția de filme; achiziția și distribuția producțiilor de televiziune; rețele de televiziune; crearea și distribuirea de conținut digital; exploatarea facilităților studioului și dezvoltarea de noi produse, servicii și tehnologii de divertisment. Sony Pictures Television operează în întreaga lume zeci de companii de producție deținute în totalitate sau sau sub forma unei societăți în comun. Organizațiile de producție ale SPE Motion Picture Group sunt Columbia Pictures, Screen Gems, TriStar Pictures, 3000 Pictures, Sony Pictures Animation, Stage 6 Films, AFFIRM Films, Sony Pictures International Productions, și Sony Pictures Classics. Pentru informații suplimentare, vizitați: www.sonypictures.com/corp/divisions

• România se aliniază tendinței internaționale de dezvoltare a locațiilor instagramabile. Cele mai instgramabile locuri din lume se află în Europa Centrală și de Est
• Potrivit estimărilor, piața amenajărilor interioare va avea o creștere de 35% în acest an

BUCUREȘTI, 10 martie 2023 – Color Smart, unic importator și distribuitor în România și Republica Moldova al brandurilor premium și premium plus Novacolor, Color Smart și Pittsburgh Paints, estimează că locațiile instagramabile vor fi una dintre principalele tendințe ale pieței de amenajări interioare în 2023.

Proprietarii de restaurante, cafenele, hotelurile sau spații de birouri sunt doar câțiva dintre antreprenorii care pun tot mai mult accent pe oferirea unor locații impresionante pentru clienți, angajați și parteneri de afaceri. În multe cazuri, un interior creat special pentru a arăta bine în poze, instagramabil, poate fi cheia în dezvoltarea afacerii. Unele dintre cele mai instagramabile locuri din lume se află în Europa Centrală și de Est, în capitale precum Budapesta și Praga, iar tendința este aceeași și în România.

„Showroomurile noastre din București și Timișoare sunt un exemplu perfect de locații în care poți să faci zeci sau chiar sute de poze instagramabile. Business-urile care vor să se diferențieze și să se plaseze într-o zonă de servicii și produse premium acordă o atenție tot mai mare felului în care arată zona în care își desfășoară activitatea, îmbinând utilul cu frumosul și funcționalul. Întâlnim tot mai multe persoane deschise la nou, la curent cu trendurile internaționale de design de interior, care înțeleg importanța unei amenajări de calitate, personalizată. Cu cât produsele și serviciile generează imagini, filme, povești mai atrăgătoare, cu atât succesul în social media este mai ușor de obținut. Observăm o tendință de sofisticare a publicului larg, care-și dorește amenajări interioare spectaculoase, unice, speciale, realizate cu materiale sustenabile, naturale, ecologice”, declară Cătălina Trupșor, fondatoare și CEO Color Smart Distribution.

Pe o piață a decorațiunilor estimată să crească în 2023 cu peste 35%, există un interes ridicat pentru proiectele la cheie, unde beneficiarii care aleg produse lavabile premium sau vopsele decorative pretențioase scapă de bătăile de cap ale unui proiect independent. Ei au parte de un management de proiect eficient, de un responsabil care coordonează toate activitățile, supraveghează derularea etapelor și menține relația cu echipele de aplicatori. De asemenea, clienții primesc o bugetare realistă încă de la începutul lucrării, fără să aibă parte de surprize pe parcurs. Tot ce ține de calitatea lucrării este prioritatea responsabilului de proiect.

„Există încă mulți clienți care realizează prea târziu că ceea ce vor vedea tot timpul în spațiile pe care le amenajează sunt decorațiunile interioare. Prin urmare, fiind spre sfârșitul lucrării, încearcă să obțină rezultate excepționale cu bani puțini, ceea ce din păcate e imposibil. Primul aspect la care ar trebui să lucreze clientul român este protejarea bugetului pentru amenajări interioare și, desigur, să ia în calcul colaborarea cu un specialist arhitect sau designer care să îl ghideze printre capcanele numeroase ce apar până la finalul proiectului. Clienții care ajung la noi lucrează în proporție de 70% cu arhitecți sau designeri. Pentru cei 30% care nu au un specialist alături oferim servicii de consultanță în alegerea soluției și de training pentru echipele de aplicatori cu care lucrează”, adaugă Cătălina Trupșor.

Potrivit Color Smart, există o creștere clară a consumului de vopsele pentru lemn și metal, dar și a materialelor sigilante pentru beton, piatră. Segmentul home & deco a crescut foarte mult în pandemie și s-a menținut pe o tendință pozitivă. Drept urmare, doar pentru lacuri și vopsele, dimensiunea pieței românești este estimată la 250 milioane euro pe an. În ultimii ani, creșterea a fost de 5-10% pe an, mai puțin în 2022, când nu a fost consemnat un avans semnificativ.

Printre companiile care lucrează cu produse premium și premium plus, se numără cele care investesc în showroomuri de produse de lux, clădiri de birouri din clasele superioare, clinicile medicale care-și doresc o decorare conform standardelor occidentale și, nu în ultimul rând, jucătorii importanți din HORECA.

Color Smart și-a asumat și inițiative de educare a pieței de amenajări interioare premium. Sub umbrela Academiei Novacolor se desfășoară zeci de evenimente anual, atât pentru clienții finali, cât și pentru media și alți prieteni ai culorilor deosebite. În cele câteva ore petrecute la atelierele Color Smart, oamenii lucrează pe panouri de dimensiuni mari și simt ce înseamnă să ducă la bun sfârșit o amenajare de vis. Ei înțeleg măcar parțial care sunt provocările pe care le întâmpină echipele de aplicatori atunci când lucrează în spațiile lor. De asemenea realizează felul în care fiecare material cu care interacționează trebuie aplicat pe perete astfel încât să poată obține cel mai bun rezultat. La finalul cursurilor, participanții știu mai bine ce să achiziționeze, astfel încât să obțină proiectul pe care și l-au dorit.

O galerie foto pentru câteva dintre proiectele instagramabile realizate de Color Smart este disponibilă AICI.

 

Având în vedere faptul că orice proces de învățare este cu mult optimizat atunci când are loc în cadrul unui grup de oameni cu aspirații și nevoi similare, Romanian Business Club a gândit o serie de incursiuni internaționale de grup dedicate antreprenorilor români. Taberele “re-START în business” vor avea loc in acest an în Bali, Franța (pe Coasta de Azur) și Tailanda. Prima tabără are loc în martie 2023 în Bali, iar cea de-a doua are loc în perioada 27 aprilie – 4 mai în Franța, pe Coasta de Azur. În toamnă, destinațiile vor fi Tailanda și Bali. În ultimii 5 ani, Romanian Business Club a organizat 20 de astfel de experiențe în România cu aproximativ 1000 de antreprenori participanți în total.

Evenimentele, organizate în jurul conceptului de bleisure, adică îmbinarea discuțiilor de business cu cele de timp liber, vor aduna în același loc deținători ai unor afaceri în diferite stadii de evoluție (start-up, în dezvoltare sau mature) cu obiectivul de a înlesni colaborarea la un nivel mai profund, de a-și oferi sprijinul reciproc și de a găsi soluții împreună. La nivel macro, dintr-o analiză Future Market Insights observăm că, în sectorul turismului de business de tip bleisure, în următorii 10 ani (2022-2032), rata de creștere anuală compusă (CAGR) aproape se va dubla (de la 5-10% în 2022 la 19.5% în 2032).

“Similar cu o școală de vară, însă cu rezultate mult mai tangibile și la un alt nivel, taberele internaționale Romanian Business Club promit experiența sinergică a unor oameni de afaceri de calitate, cu idei îndrăznețe care, ca oricine altcineva, ar putea avansa cu pași mult mai rapizi în direcția propriei idei de afaceri, cu puțin ajutor din partea unui grup de suport de business. Taberele Romanian Business Club sunt recunoscute pentru acest potențial de accelerare în afaceri datorită resurselor pe care membrii Romanian Business Club le pun la dispoziție pro bono sau prin valoarea recomandărilor, însă și datorită ieșirii din zona de confort sau dintr-un blocaj și reîncărcării cu frumusețea destinațiilor alese.” a declarat Vlad Mihălăchioiu, fondator Romanian Business Club.

Participanții își vor putea valida ideile de business prin discuțiile cu alți antreprenori internaționali de succes și își pot găsi propriii mentori în cadrul unor sesiuni de business-brainstorming cu obiectiv de dezvoltare a afacerilor celor prezenți. În plus, programul va conține și o serie de cinci workshop-uri interactive de psihologia afacerilor. În cadrul acestor workshop-uri, participanții vor învăța cum să-și gestioneze mai bine resursele financiare, să-și îmbunătățească procesul de luare a deciziilor, să-și dezvolte încrederea și să-și gestioneze emoțiile. Mai mult decât atât, întâlnirile vor avea loc în vile evaluate la zeci de milioane de euro, experiențele promit să inspire propriul rol de milionar.

„În ceea ce privește dezvoltarea business-ului, există un aspect esențial care trebuie să fie luat în considerare: psihologia afacerilor. Pe lângă planurile de afaceri și strategiile de marketing, este important să înțelegem și cum psihologia poate influența succesul fiecăruia dintre noi în business” a adăugat Liliana Cristea, psihologul care a dezvoltat modulul de workshop-uri de psihologia afacerilor.

Pentru a răspunde propriilor nevoi de dezvoltare în antreprenoriat, dar și tensiunilor ce au loc la nivel global și care ne afectează, direct sau indirect, pe fiecare dintre noi, taberele dedicate antreprenorilor sunt ca o gură de oxigen în care activitatea tuturor este focalizată pe crearea de soluții și explorarea ideilor de afaceri, cu scopul de a mișca lucrurile în direcția dorită și de a maximiza rezultatele, cu un cost financiar și de energie cât mai redus.  Nevoile de conectare, dar și cele de creștere și de explorare au stat la baza programelor internaționale de dezvoltare pentru antreprenori. Călătoriile au efect prolific asupra multor aspecte ale dezvoltării unui om de business, iar cadrul taberelor “re-START în business”, Romanian Business Club va focaliza această creștere cu impact asupra businessului.

“Vrem să accentuăm mai mult nota umană a antreprenoriatului. După pandemie, motivațiile și sursele noastre de inspirație s-au diminuat, au intrat într-o stare de economisire din cauza contextului ce a impus multe limitări. Deși provocările de ordin economic și social nu s-au încheiat, cred că este important să ne îndreptăm atenția, efortul și deschiderea către noi experiențe extraordinare care ne pot schimba viața, cu garanția suportului unui grup de antreprenori cu o misiune comună – de a crește împreună.” a completat Vlad Mihălăchioiu.

Trendul internațional al programelor de dezvoltare în business ce se desfășoară într-un alt loc decât cel obișnuit crește sub mai multe auspicii. Conform unui studiu CBRE, UK, în 2023, cei din generațiile Z (cei născuți între 1990-2010) și Y sau millenials (cei născuți între 1981-1996) care au obiceiul de a călători, vor călători mai mult, vor cheltui mai mult și vor căuta elemente funcționale în cazarea lor, cum ar fi facilități de wellness și spațiu de coworking. Mai mult, un raport Eventbrite arată că 75% dintre Millennials preferă noile experiențe decât să acumuleze bunuri.

Grupurile, așa cum este comunitatea de antreprenori Romanian Business Club, încurajează și sprijină atât dezvoltarea personală a indivizilor, cât și cea profesională, în direcția mentalitățIi de creștere (growth mindset), atât de necesară în business, și nu numai. De exemplu, un studiu arată că turiștii care au susținut că au o mentalitate de creștere au ales activități aventuroase, pe când cei care au susținut că au o mentalitate fixă au fost indiferenți în privința activității. Destinațiile alese pentru taberele “re-START în business” Romanian Business Club au menirea să inspire o nouă mentalitate.

Managementul mai eficient al energiei implica atat imbunatatiri la nivel hardware, cat si la nivel software

ATEN International, lider mondial in solutii de conectivitate AV/IT si sisteme complete de administrare, anunta cele mai noi unitati de distributie a energiei PDU – seria PG. Aceste noi echipamente sunt disponibile in configuratie de priza IEC, fiind proiectate cu carcasa rack 0U, care se poate monta in partea din spate a unui rack tocmai pentru a face fata cererii tot mai mari de alimentare a numarului crescut de echipamente IT din camerele de server si pentru a elibera spatiul din fata rack-ului, ocupat de servere si retelistica. In esenta, PDU-urile au rol similar cu al prelungitoarelor de alimentare: ele furnizeaza energie mai multor echipamente simultan. Insa, din cauza numarului mare de echipamente care se afla in aceeasi locatie, centrele de date si alte medii industriale nu isi pot conecta toate dispozitivele la o singura sursa de alimentare.

PDU-urile intervin in distribuirea energiei catre mai multe dispozitive, incluzand servere, computere, dispozitive de retea si stocare si echipamente de telecomunicatii. Astfel, fiecare PDU poate gestiona cantitati mai mari de energie decat un prelungitor obisnuit, la care pot fi conectate mai multe rafturi cu echipamente.

”In societatea actuala, bazata tot mai mult pe gestionarea datelor si consumul de energie – utilizarea infrastructurii vine cu tot mai multe provocari. In contextul nevoii de a reduce si optimiza consumul de energie este necesara atat o infrastructura optimizata in acest sens, care sa permita o gestionare eficienta, protectie si coordonare de la distanta a centrelor de date, cat si aplicatii corespunzatoare pentru eficientizare.. Seria PG de PDU de la ATEN permite controlul, monitorizarea si raportarea consumului de energie, precum si o serie de optimizari pentru siguranta si gestionarea de la distanta”, a declarat Bogdan Mihalcea, Country Manager ATEN Romania.

Care sunt motivele pentru utilizarea unitatilor de distributie a energiei

Fiecare PDU ATEN PG98330G utilizeaza un procesor ARM-Cortex A8 si este echipat cu 30 de prize capabile sa functioneze la tensiuni mai mari. Acesta porneste toate echipamentele conectate in mai putin de 10 secunde si ofera cele mai precise date de consum a energiei kWh (+ /-1%), consumul de baza si evolutia lui, ceea ce reprezinta un avantaj real in constientizarea eficientei energetice in conditiile cresterilor de pret al energiei din ultima perioada. Cu rolul de a economisi energia, PG98330 a fost gandit sa reduca consumul, urmarind cele mai bune practici in infrastructura de retea, promovand in acelasi timp pana la 70,65 kg (echivalentul de 131,4 kw de consum de energie) de emisii reduse de CO2, cheltuieli cu electricitatea reduse si taxe pe emisiile de carbon mai mici de platit in fiecare an.

Cu ajutorul releelor incorporate de economisire a energiei – un subtip de comutator electromagnetic –, controlul unei cantitati mari de curent devine usor, ceea ce poate conduce la o economie anuala de 131,4 kW de energie consumata per unitatea PDU cu 30 de prize, in comparatie cu modelele fara relee de economisire a energiei. In plus, distributia de energie va fi functionala si neintrerupta chiar si atunci cand apare o defectiune, permitand optimizari in fiabilitatea sistemului.

Control automat si prize protejate

Prizele pot fi protejate cu un dispozitiv suplimentar pentru a preveni deconectarea cablurilor de alimentare din priza din cauza vibratiilor sau a erorilor umane. Iar cu intrerupatorul de circuit hidraulic-magnetic incorporat, ce suporta tensiuni de pana la 30A/32A, alimentarea cu energie electrica poate fi oprita automat pentru a proteja dispozitivele conectate impotriva supraincarcarii sau deteriorarii, mentinand in acelasi timp stabila distributia energiei.

Ecranul LCD iluminat al echipamentului poate afisa avertismente pentru a alerta utilizatorii cu privire la fluctuatii neobisnuite de putere, iar panoul consolei LCD poate fi schimbat in timpul functionarii fara a opri un echipament critic conectat.

PG98330 este echipat cu porturi LAN duale (de exemplu, Internet si Intranet) cu viteze 1G Ethernet si poate fi conectat in cascada cu pana la 64 PDU-uri, economisind atat cheltuielile pentru instalarea de switch-uri de retea suplimentare, cat si spatiu in rack, oferind posibilitatea de a gazdui mai multe echipamente.

Alerte si senzori de monitorizare a mediului

In PDU-ul ATEN este implementat un port cu conectivitate RJ-45 destinat integrarii diferitilor senzori, putand fi conectati pana la 8 senzori de mediu pentru monitorizarea si gestionarea temperaturii, umiditatii, fluxului de aer, a presiunii diferentiale a aerului si a scurgerilor, oferind alerte pentru potentiale amenintari.

Pentru o operare rapida cu PDU, poate fi conectat un dispozitiv serial portul sau COM, port ce ofera un alt mijloc de a intreprinde comunicarea prin comenzile CLI. In plus, acelasi port este, de asemenea, functional ca un port PON, disponibil pentru conexiunea Ethernet la un comutator KVM over IP din seria KN pentru a centraliza gestionarea  in lant a energiei a pana la 16 PDU-uri.

Modelul PG98330G poate fi conectat in retea prin conexiune la un dongle USB WiFi pentru a efectua DCIM, upgrade firmware, export jurnal, configurare rapida si multe altele. Echipamentul vine la pachet cu un cablu de alimentare reglabil incorporat in unitate, capabil sa se roteasca la 90 de grade pentru a permite instalarea flexibila in rack, rezultand o organizare mai buna a cablurilor si o aerisire mai buna.

Gestionare optimizata a infrastructurii centrului de date  

PUD-ul este integrat cu software-ul eco DC de la ATEN – un instrument pentru gestionarea optimizata a infrastructurii centrului de date (DCIM) – distributia energiei, energia si datele de mediu de la PDU-uri si dispozitivele conectate putand fi monitorizate printr-o interfata grafica usor de utilizat, disponibila online, pentru gestionarea inteligenta a energiei. PDU-urile din seria PG au un panou de consola LCD de culoare rosie si pot fi recolorate cu optiuni de galben, violet, albastru si verde prin achizitionarea optionala de autocolante colorate. Aceste coduri de culoare faciliteaza diferentierea intre setarile de alimentare si, de asemenea, accelereaza depanarea in cazul unor defectiuni neasteptate.

PDU-urile ATEN se potrivesc tuturor configuratiilor de alimentare comune la nivel mondial, existand variante pentru fiecare aplicatie. Unitatile de distributie a energiei in rack pot fi pastrate prin mai multe cicluri de reimprospatare a echipamentelor, poate chiar timp de un deceniu sau mai mult, sustinand atat cerintele actuale, cat si viitoare de crestere din centrele de date.

Despre ATEN

Infiintata in anul 1979, ATEN International Co., Ltd. (TWSE: 6277), este cel mai mare furnizor de echipamente de conectivitate AV/IT si solutii de administrare. Incluzand solutii KVM, solutii A/V profesionale si solutii inteligente de alimentare, gama de produse ATEN conecteaza, administreaza si optimizeaza echipamentele electronice din mediile corporate, guvernamental, educatie, media si transporturi. ATEN detine peste 570 de brevete inregistrate la nivel international si o echipa de cercetare ce asigura un flux constant de solutii inovatoare, de unde rezulta un portofoliu cuprinzator de produse disponibile la nivel mondial. Avand sediul in Taiwan, ATEN International Co., Ltd. s-a extins si are astazi subsidiare in China, Japonia, Coreea de Sud, Belgia, Australia, S.U.A, Regatul Unit, Rusia, Turcia, Polonia, India si Romania – cu centre de cercetare in Taiwan, China si Canada. Pentru mai multe informatii despre ATEN, vizitati www.aten.com.

Două sisteme de tipar digital profesional de la Konica Minolta au primit certificarea FograCert Validation Printing System (VPS). AccurioPress C7100/C7090 intră în categoria seriilor premiate – AccurioPress C14000 și AccurioPress C4080 – prin adăugarea prestigioasei acreditări în portofoliul companiei.

Fogra, institut german de cercetare pentru tehnologiile mediilor de printare, oferă certificări sistemelor de tipar digital profesional care respectă standardele ISO, în baza unor criterii de selecție. În urma testelor la care a fost supusă, seria AccurioPress C7100/7090 de la Konica Minolta “îndeplinește toate criteriile acestui program în configurațiile testate”. Echipamentele sunt certificate atunci când sunt utilizate împreună cu controlerele opționale EFI Fiery sau Konica Minolta.

Fogra acordă certificări în urma unor testări ample, în diferite condiții de printare și prin acoperirea unei game extinse de însușiri. Printre testele la care au fost supuse sistemele de tipar digital de la Konica Minolta – AccurioPress C7100/C7090 – au fost incluse conformitatea PDF/X, culoarea substratului de verificare, luciul și fluorescența, claritatea culorilor, uniformitatea și rezistența la lumina. Alți factori care au avut impact în acordarea certificării au fost: decolorarea, repetabilitatea pe termen lung și scurt, rezistența printului la frecare, transferul valorii tonului colorimetric, limitele de reproducere a valorii tonului, registrul imaginii, rezoluția și informațiile de marjă.

Karl Friedrich Edenuizen, Product Manager Colour Devices, Professional Printing Group, Konica Minolta Business Solutions Europa: “Această certificare reprezintă o recunoaștere a modului în care sistemele noastre de tipar digital oferă rezultate fiabile și de înaltă calitate și deschid noi oportunități de dezvoltare a afacerii clienților noștri. Ambele echipamente se potrivesc perfect cu cerințele de producție actuale și sunt destinate să susțină clienții în extinderea și crearea de noi aplicații de tipar.”

Seria AccurioPress C7100, câștigătoare a premiului Buyers Lab (BLI) 2022 Color PRO, are la bază tehnologii inovatoare care ajută utilizatorii să beneficieze de multe și noi oportunități de dezvoltare a afacerilor de tipar. Lansată în iunie 2021, seria sistemelor de tipar digital profesional, cu alimentare în coală, oferă automatizare inteligentă, finisare îmbunătățită, calitate impecabilă a printului, capacități avansate de tipar și o durabilitate excepțională. AccurioPress C7100 tipărește până la 100 de pagini A4 pe minut (ppm), în timp ce AccurioPress C7090 tipărește până la 90 ppm. Sistemele sunt concepute astfel încât să ofere suportul necesar pentru realizarea unor produse tipărite noi și avansate și, astfel, pentru dezvoltarea întregii afaceri.

Karl Friedrich Edenuizen a mai adăugat: “Seria AccurioPress C7100/C7090 a fost dezvoltată pentru a suporta medii de tipar foarte receptive. Acesta este motivul pentru care oferă o gamă de front-end-uri diferite pentru controler, inclusiv propria noastră tehnologie și EFI. Împreună cu software-ul și serviciile complete pe care le oferim, lucrăm în parteneriat alături de clienții noștri, cu scopul de a extinde oportunitățile de tipar.”

Despre Konica Minolta Business Solutions România

Călătoria organizației Konica Minolta a început acum 150 de ani, odată cu o nouă viziune de a efectua diferit lucrurile. Dezvoltăm inovații pentru binele societății și al lumii. Același scop care ne-a ținut în mișcare atunci, ne mobilizează și acum.

Konica Minolta Business Solutions România, filială a Konica Minolta Business Solutions Europa, a fost înfiinţată la 1 octombrie 2003, pe structurile companiei Minolta România, existente pe piaţa locală încă din 1991, ca urmare a fuziunii la nivel internaţional dintre Minolta Co. şi Konica Corporation, care a generat noua companie Konica Minolta Holdings, Inc.

Konica Minolta Business Solutions România a păstrat structurile şi reţeaua de vânzări ale Minolta România, beneficiind de experienţa a peste 32 ani de existenţă pe piaţa românească şi de o reţea de distribuţie de peste 60 de parteneri. Ca în anii precedenţi, rezultatele anului 2021 plasează Konica Minolta în topul furnizorilor de echipamente de birou din România.

Konica Minolta Business Solutions România distribuie și asigură mentenanță pentru echipamente multifuncţionale office, imprimante și sisteme de tipar digital profesional și industrial şi oferă Servicii Optimizate de Printare, bazate pe soluţii complete de management al documentelor. Furnizor de top de servicii complete de management al informațiilor, compania pune la dispoziția clienților soluții software de ultimă generație în domeniul infrastructurii și securității IT, precum și în mediile cloud. Totodată, Konica Minolta comercializează o gamă extinsă de soluții de supraveghere și analiză video avansată.

Imagini ale produselor Konica Minolta sunt disponibile pe www.konicaminolta-images.eu.

Pentru mai multe informații vizitați https://www.konicaminolta.ro/ro-ro/news și urmăriți paginile oficiale ale companiei pe Facebook, YouTube și LinkedIn.

Termeni şi nume de produse pot fi mărci comerciale sau mărci înregistrate ale proprietarilor lor, recunoscute ca atare.

Cele mai multe femei au o stimă de sine scăzută, 79% dintre ele recunoscând că au o problemă cu acest lucru, potrivit unui nou studiu lansat de WealthiHer Network, care a fost publicat cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii.

În plus, potrivit unui studiu realizat de Florida House Experience Health, 87% dintre femei se compară cu alte persoane pe rețelele de sociale, acest lucru având un impact major pe iubirea și acceptarea de sine. Așadar, studiile arată că 7 din 10 femei cred că nu sunt suficient de bune sau că nu se ridică la așteptările impuse de societate într-un anumit fel, inclusiv în ceea ce privește aspectul fizic, performanțele școlare sau profesionale și relațiile cu prietenii și membrii familiei.

Fiecare femeie are farmecul ei unic, iar Dyson crede în abilitatea femeilor de a-și pune în valoare frumusețea naturală, fie că este vorba de trăsăturile fizice sau de personalitate.

Pentru a încuraja femeile să aibă mai multă încredere în ele, compania a lansat o campanie în perioada 1-8 Martie, numită „Sărbătorește-ți frumusețea”.

Conceptul se concentrează în jurul ideii că fiecare persoană este frumoasă în felul ei distinct, iar acest lucru ar trebui mai degrabă să fie celebrat și apreciat, decât comparat sau judecat în funcție de standardele societății.

Prin produsele sale, Dyson și-a dorit mereu să ofere instrumentele de care femeile au nevoie pentru a obține un păr frumos și sănătos, punând în valoarea textura și strălucirea lui naturală și ajutându-le astfel să aibă mai multă încredere în ele.

În cadrul campaniei, mai multe vedete și personalități ale vieții publice au fost invitate la Endorphin Lab, acolo unde hairstylistul Adonis Enache le-a arătat care este cea mai potrivită coafură pentru fizionomia lor. În plus, toate doamnele care în perioada 4-5 martie au cumpărat un produs de îngrijire Dyson din AFI Cotroceni au primit cadou o programare la salon pentru o sesiune de styling personalizată.

„Fiecare femeie este frumoasă în felul ei unic și îmi doresc să pot ajuta cât mai multe doamne să-și pună în valoare această frumusețe naturală”, a spus Adonis Enache, hairstylist ambasador Dyson. „Cu ajutorul produselor de îngrijire personală Dyson, orice femeie poate învăța să obțină aspectul dorit, obținând în același timp un păr sănătos și frumos.”

În loc să se conformeze unei definiții simple a frumuseții, „Sărbătorește-ți frumusețea” încurajează femeile să accepte și să iubească aspectele lor personale care le fac unice și speciale. Acestea pot include trăsături fizice, trăsături de personalitate, talente sau alte calități care le diferențiază de ceilalți.

„Sărbătorește-ți frumusețea” încurajează persoanele să-și recunoască și să-și celebreze frumusețea care există în ele însele, mai degrabă decât să caute validare externă. A-ți iubi trăsăturile, înseamnă și a avea grijă de ele, chiar dacă este vorba de o ședință la salon, un masaj sau o sesiune de cumpărături.

Prin iubirea și acceptarea propriei frumuseți unice, Dyson contribuie la promovarea unei societăți mai incluzive și mai acceptate, în care diferențele sunt celebrate și apreciate.

DESPRE DYSON  

Dyson este o companie globală de cercetare și tehnologie cu operațiuni de inginerie, cercetare, dezvoltare, producție și testare în Singapore, Marea Britanie, Malaezia, Mexic, China și Filipine. După ce a început totul într-o magazie din Marea Britanie, compania Dyson a crescut constant de la înființarea sa în 1993. Astăzi, compania are un sediu global în Singapore și două campusuri tehnologice în Marea Britanie, care se întind pe o suprafață de peste 800 de acri în Malmesbury și Hullavington. Din 1993, Dyson a investit peste 1 miliard de lire sterline în birourile și laboratoarele sale din Wiltshire, care găzduiesc cercetarea, proiectarea și dezvoltarea viitoarei tehnologii Dyson. Dyson este deținută de familie și are peste 14.000 de angajați la nivel global, inclusiv o echipă puternică de 6.0000 de ingineri. Compania vinde produse în 84 de piețe, în peste 300 de magazine Dyson Demo, dintre care 50 au fost deschise în întreaga lume în 2021, inclusiv un nou magazin Dyson Virtual Reality Demo.

Dyson a fost pionier în tehnologia sistemelor de viziune în robotică cu aspiratorul robot Dyson 360 Eye (2016) și varianta îmbunătățită a Dyson Heurist (2020). Acești roboți – care sunt, în primul rând, aspiratoare extrem de eficiente – folosesc cartografiere bazată pe viziune, algoritmi proiectați de Dyson și o cameră de 360 de grade pentru a vedea, filma și interpreta – înțelegând și învățând schema locuințelor și cum să evite obstacolele, inclusiv oamenii și animale de companie.

Noul centru de robotică Hullavington (H85) va găzdui 250 de ingineri în robotică, care lucrează îndeaproape cu colegii de la sediul global al Dyson din Singapore, cu cercetătorii de la Dyson Robotics Lab de la Imperial College și cu un nou laborator din Londra.

Negocierile dintre consumatori și bănci s-au rezolvat în doar 25 de zile în anul 2022, fiind cea mai bună medie de la înființarea Centrului de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB). Acest lucru demonstrează disponibilitatea părților de a găsi rapid o soluție, prin compromis reciproc, dar și perfecționarea mecanismelor de conciliere prin scurtarea timpului de răspuns din partea băncilor și consumatorilor.

Deși timpul maxim de soluționare a unei negocieri în cadrul CSALB este de 90 de zile și poate depăși acest termen în cazul negocierilor mai complicate (potrivit OG nr.38/2015), în ultimii patru ani asistăm la scurtarea duratei medii în care se finalizează o conciliere. Astfel, în comparație cu anii 2019 și 2020, se ajunge de peste două ori mai repede la o soluție. 90% dintre cele 658 de negocieri dintre consumatori și bănci purtate anul trecut în cadrul CSALB s-au încheiat cu acceptarea de către ambele părți a soluțiilor propuse de conciliatorii Centrului.

Cele mai rapide înțelegeri au fost finalizate în 2022 într-o singură zi (10 cazuri), dar au existat și 13 negocieri mult mai dificile, care s-au încheiat după 150 de zile. Negocierile sunt gratuite pentru consumatori, iar decizia la care se ajunge (chiar într-un timp atât de scurt) are puterea unei hotărâri în instanță.

Conciliatorii care au soluționat negocierile cel mai rapid sunt Alexandru Ambrozie (o medie de 12,4 zile), urmat de Septimiu Stoica (12,8 zile) și Mihaela Budișteanu (13,2 zile). Conciliatorii care au intermediat cele mai multe negocieri în 2022 sunt Camelia Popa (52 dosare de conciliere), Roxana Mustățea (51 dosare) și Mihaela Budișteanu (48 de dosare).

Mihaela Budișteanu, conciliator CSALB și avocat: „Timpul de soluționare scăzut ține de doi factori: de răspunsul rapid și consistent din partea băncilor și de o mai bună informare din partea unei categorii tot mai numeroase de consumatori. În timp ce unii consumatori știu mai bine ce vor, băncile pregătesc încă de la desemnarea conciliatorilor o primă ofertă. Acest punct de plecare scurtează mult timpul petrecut în conciliere față de anii trecuți când nu știam care este poziția băncii și așteptam zile sau chiar săptămâni până primeam un prim răspuns. Acum, negocierile încep repede, oferta preliminară are un timp de negociere și de îmbunătățire mai mare, iar șansele ca rezultatul să fie unul mai bun cresc.

În cele aproape 50 de negocieri pe care le-am intermediat anul trecut am observat diferite abordări ale consumatorilor: unii vin bine pregătiți, își cunosc contractul și cer lucruri concrete, precum diminuarea sau eliminarea unor comisioane. Alții solicită doar scăderea ratei, neștiind maniera în care se poate face acest lucru. Aici intervenim noi, analizăm contractul de credit și propunem soluții băncii pentru a reduce efortul de plată. Este important de menționat că limitele în care băncile negociază se înscriu în calcule economice foarte riguroase pe care banca le face pentru fiecare contract în parte. De aceea sunt bănci pentru care calitatea de bun-platnic poate fi un argument pozitiv în negociere, iar pentru altele calitatea de rău-platnic a unui consumator crește șansele unei împăcări, deoarece banca își dorește, tot ca urmare a unor calcule economice, diminuarea riscului de neplată.

Atrag atenția asupra unor situații în care consumatorii, din dorința de a obține cât mai mult, depășesc limitele unei negocieri în care ambele părți vor să câștige. De exemplu, a fost de curând un caz în care banca a eliminat comisioane, a acordat sumele cerute de consumator și a anulat penalitățile de întârziere în plata ratelor. Deși consumatorului i se dăduse satisfacție totală în privința pretențiilor inițiale, invocând argumente de ordin juridic și-a crescut solicitările peste limita de negociere a băncii. Ca urmare banca s-a retras din procedură, iar consumatorul a rămas fără beneficiile obținute în prima fază a negocierilor.”

Peste 90 mii de euro șterși de bancă din soldul unui credit

În cadrul CSALB o bancă a acceptat să șteargă 446.000 de lei din soldul creditului unui consumator, cu condiția ca cei doi codebitori să achite suma de 800.000 de lei și să încheie, astfel, un credit contractat în 2007.

Alina Radu, conciliator CSALB și avocat: „Este un caz unic nu doar prin sumele implicate, ci și prin efortul făcut de ambele părți să ajungă la un compromis.

Consumatorul a solicitat concilierea deoarece făcuse mai multe restructurări ale acestui împrumut și nu reușise să respecte termenele de rambursare. Practic, nu mai putea plăti ratele mari la care se angajase.

Scenariul pe care l-a propus consumatorul era ca banca să reducă soldul de la 1,2 milioane de lei la 960 de mii de lei, iar datoria rămasă să fie achitată în următorii zece ani. Scenariul inițial cu care venise banca în conciliere era să prelungească doar cu câteva luni termenul de plată și să nu acorde niciun discount, ținând cont că pentru acest împrumut începuseră deja procedurile de executare. De aici au început negocierile care au durat 165 de zile și în care am purtat peste 10 runde de negocieri.

Particularitatea cazului nu este doar reducerea oferită de bancă, ci și efortul și resursele angajate de consumator. Pot spune că în negociere am ajuns la mijloc: am obținut un termen scurt de plată pentru cei 800 de mii de lei, așa cum își dorea banca și o reducere consistentă a soldului, de peste 400 de mii de lei, așa cum își dorea consumatorul. Din fericire, consumatorul a reușit să obțină un alt împrumut, de la o altă bancă, și a achitat suma de 800 de mii de lei integral, așa cum solicitase banca. A fost unul dintre puținele cazuri în care ambele părți au făcut compromisuri serioase și au implicat eforturi financiare mari.”

Alexandru Păunescu, reprezentantul Băncii Naționale a României în Colegiul de Coordonare al CSALB: „Cazul soluționat în cadrul CSALB, în care regăsim o sumă importantă ștearsă de o bancă din soldul unui consumator, arată două lucruri: în primul rând faptul că băncile sunt deschise la negocieri cu toate categoriile de consumatori, deoarece inclusiv cei care au o situație financiară bună pot avea dificultăți în a-și achita datoriile. În al doilea rând, cazul arată o realitate economică în care avertismentul nostru privind amânarea achiziționării unui credit ipotecar într-o perioadă a dobânzilor ridicate are relevanță în funcție de tipologia de consumatori: pentru cei cu posibilități financiare limitate decizia unui împrumut ar putea fi riscantă în raport cu propria situație. Nu la fel stau lucrurile pentru cei care iau împrumuturi pentru investiții sau care au un nivel al veniturilor ridicat.  

Din moment ce unii oameni sunt eligibili pentru a obține o finanțare care să le permită achitarea a 800 de mii de lei pentru a închide un alt credit, contractarea unui nou împrumut va crea mai puține dificultăți în cazul lor, chiar dacă vorbim în prezent de dobânzi mari și de condiții macroeconomice dificile.

Pentru consumatorii cu venituri medii, însă, orice 100 de lei în plus la rată contează. Deși ROBOR a scăzut, iar inflația pare că urmează un trend descendent, contextul ne îndeamnă să fim precauți, cel puțin anul acesta. Decât să iei un credit acum, la o dobândă mare și să te gândești că această dobândă se poate reduce într-un viitor greu previzibil, ar putea fi o variantă mai avantajoasă în acest moment să economisești la bancă sumele aferente ratelor pentru achiziția pe care o dorești. În acest fel exersezi și ușurința sau dificultatea, după caz, cu care vei achita ratele în viitorul apropiat, îți formezi o disciplină de economisire și de rambursare a unui împrumut și câștigi atât un avans mai consistent pentru creditul dorit, cât și siguranță în această perioadă de incertitudini.

Nu este deloc șocantă (așa cum au catalogat-o unele publicații media) recomandarea la cumpătare, la prudență și la analiză temeinică înaintea contractării unui împrumut pentru o perioadă îndelungată! Mai ales că această recomandare vine într-un moment de imprevizibilitate financiară, iar istoria ultimilor 15 ani ne arată că tot ce s-a petrecut pe plan internațional a fost resimțit puternic și de consumatorii români: începând cu criza financiară din 2008-2009, continuând cu dificultățile generate  de aprecierea francului elvețian din 2015 și, în final, cu criza sanitară din 2020 și cu creșterile semnificative de prețuri  generate în principal de războiul de la granițele noastre, aflat în plină desfășurare.”

În primele două luni ale acestui an au fost înregistrate 550 de cereri de negociere (355 adresate băncilor și 195 pentru IFN-uri), din care s-au format 130 dosare de conciliere (128 în raport cu băncile și 2 în raport cu IFN-urile). Alte 75 de cereri au fost soluționate direct de către părți, după sesizarea CSALB (25 cu băncile și 50 cu IFN-urile).

Educație financiară proactivă

Începând cu acest an CSALB a adoptat o strategie proactivă în relația cu consumatorii, pentru informarea acestora pe teme de educație financiară. Astfel, cei care consimt prin intermediul unor formulare completate în platformele social media să fie contactați de CSALB, primesc informații suplimentare prin telefon – sunt sunați de operatorii din call-centerul CSALB – și prin email. Numai în luna februarie au fost contactați peste 370 de consumatori cărora li s-au dat informații despre modul în care își pot rezolva problemele apărute în contractele pe care le au cu băncile și IFN-urile.

Despre CSALB: CSALB este o entitate înființată ca urmare a unei Directive europene și intermediază gratuit și în mai puțin de trei luni negocierea dintre consumatori și bănci sau IFN-uri pentru contractele aflate în derulare. Consumatorii din orice județ al țării pot trimite cereri către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) completând un formular online direct pe site-ul www.csalb.ro. Dacă banca acceptă intrarea în procedură de conciliere/negociere este desemnat un conciliator. CSALB colaborează cu 17 conciliatori, dintre cei mai buni specialiști în Drept, cu expertiză în domeniul financiar-bancar. Totul se rezolvă amiabil, iar înțelegerea părților are puterea unei hotărâri în instanță. Mai multe informații despre activitatea Centrului puteți obține și la telefon 021 9414 (apel cu tarif normal).