Category: blog

O initiativa de cultura a performantei ce implica profesori cu reputatie si fosti olimpici internationali, absolventi de facultati de prestigiu

 

Fundaţia Upper Education anunta startul editiei 2021-2022 a Programului Upper.School de Pregatire pentru Concursuri Internationale de Matematica. Accesibil gratuit in perioada 23 octombrie 2021 – 17 aprilie 2022, programul este menit sa puna in valoare potentialul copiilor din Romania care sunt pasionati de matematica, au abilitatile potrivite si dorinta de a face performanta. Aflat la cea de-a treia sa editie, programul este sustinut si avizat de Societatea de Stiinte Matematice din Romania si se desfasoara exclusiv ONLINE, pe platforma upper.school.

 

Elevii ce doresc sa exceleze in domeniul stiintelor exacte au ocazia sa participe la acest program, care ofera un mediu diferit fata de cel din sistemul de invatamant. Pentru a ajunge la performanta este nevoie de un context in care copiii talentati sa intalneasca profesori competenti si pasionati, pentru a-i stimula si a determina un cadru in care acestia isi pot atinge potentialul.

„Succesul la olimpiade si competitii nu este doar un rezultat de moment, este consecinta unei perioade de munca, pregatire, renuntari si ambitii. O pregatire pe termen lung, consecventa, de nivel ridicat, formeaza caractere puternice. Castigul nu este doar o medalie in portofoliul personal, ci este atitudinea fata de un obiectiv greu de atins, iar aceasta atitudine determina succesul pe termen lung.”, a declarat Lioara Ivanovici, co-fondator si Director Executiv al Fundatiei Upper Education, implicata activ in programele de pregatire pentru performanta ale fundatiei.

 

“Am considerat ca fiecare copil din Romania, indiferent unde locuieste si invata, daca are o pregatire de foarte buna calitate isi poate atinge potentialul si poate deveni cea mai buna versiune a sa”, a mai adaugat doamna profesor Ivanovici.

Perseverenta si ambitia in urmarirea unui obiectiv de invatare pe termen lung constituie un criteriu de baza in selectarea copiilor pasionati de matematica din clasele VII – XII, care doresc sa-si depaseasca limitele in acest program dinamic si provocator. Organizat pe doua sectiuni: sectiunea Juniori pentru clasele VII-IX si sectiunea Seniori pentru clasele IX-XII, programul are un nivel de dificultate ridicat. Ca in fiecare an, cuprinde atat lectii teoretice, predate de profesori si mentori de top, cu experienta in pregatirea de performanta in matematica, cat si partea de competitie si feedback pe care il primesc pe toata perioada de desfasurare a programului.

 

Criteriile de selectie asigura alegerea corespunzatoare a candidatilor, perioada de inscriere urmand a se incheia pe 21 octombrie. Astfel, criteriile de eligibilitate pentru participarea elevilor de clasa a VII-a sunt premiul I sau premiul II obtinut la etapa a II-a a Olimpiadei Nationale Gazeta Matematica in anul 2021, iar pentru elevii claselor VIII-XII medalie de aur, argint, bronz sau mentiune obtinuta la etapa a III-a a Olimpiadei Nationale Gazeta Matematica in anul 2021. De asemenea, vor fi admisi si elevii participanti in programul Upper.School for IMC 2020-2021 clasati in primii 50%, conform punctajului individual de la finalul programului. In plus, vor fi acceptati in program alti 20 de participanti pe baza aplicarii, prin trimiterea unui eseu si a unei recomandari de la un profesor de matematica, evaluarea aplicantilor urmand a fi facuta de comisia de organizare. Toate detaliile legate de acest proces sunt disponibile in regulamentul programului.

„Intr-o economie globala in care tehnologia ne transforma vietile, in care fiecare natiune are nevoie de oameni creativi, talentati, de specialisti de varf pentru a tine pasul cu acest ritm de dezvoltare accelerat, Romania are un potential nativ pe care nu il valorifica suficient, credem noi”, a declarat Adrian Dragomirescu, presedintele fundatiei. „Partea interesanta a lucrurilor este faptul ca, in acest program, sunt cooptati tineri care nu studiaza in Romania, fosti olimpici internationali, romani. Au fost foarte deschisi sa se implice in acest program si le-a placut foarte mult ideea de a contribui si „a da inapoi” din experienta si cunostintele lor. Este o atitudine de „frate mai mare”, care demonstreaza ca tinerii talentati nu pleaca pentru a uita de Romania, pleaca pentru a se dezvolta la adevaratul lor potential. Ei se implica cu entuziasm intr-un program de pregatire si mentorat a generatiei mai mici de olimpici, ceea ce este un mare castig al Romaniei”.

Sesiunile de curs au loc sambata si duminica, sectiunea Juniori avand 45 de sesiuni de lucru de cate 2 ore, iar cea de Seniori are 44 de sesiuni. In ambele sesiuni exista evaluari saptamanale pe baza problemelor selectate, precum si monitorizare continua pe perioada programului. Pe o structura de cursuri coerenta si complexa, o echipa de 25 de profesori si mentori s-au implicat pentru a contribui la acest program. Profesorii sunt deosebiti, au o reputatie in pregatirea de performanta, unii sunt fosti olimpici internationali sau absolventi ai unor facultati de prestigiu (Harvard, MIT, Princeton, Oxford, Cambridge, UCLA, etc). Prezentarea fiecarui profesor este disponibila pe pagina programului.

Despre Fundatia Upper Education

Fundatia Upper Education este o initiativa educationala lansata in decembrie 2018 care isi propune sa sprijine elevii talentati din Romania, ce isi doresc sa faca performanta in materiile exacte. Platforma online upper.school, dezvoltata de fundatie cu sprijinul donatiilor primite, gazduieste o serie de concursuri si cursuri online, deschise oricarui elev din Romania. Mai multe detalii puteti afla de la: https://upper.school/

[Dubai, 18 octombrie 2021] La Better World Summit (BWS) găzduit de Huawei în parteneriat cu Informa Tech, Bob Cai, director de marketing al companiei Huawei’s Carrier Business Group, a susținut discursul de deschidere intitulat „TIC verde pentru dezvoltare verde”.

“În calitate de furnizor mondial de infrastructură TIC (tehnologia informației și comunicațiilor) și dispozitive inteligente, la Huawei încorporăm dezvoltarea ecologică în tot ceea ce facem. Vedem acest lucru ca parte a responsabilităților noastre sociale. În plus, Huawei este gata să devină cel mai bun partener pentru operatori în eforturile lor către neutralitatea carbonului”, a spus Cai. “Cu produsele și soluțiile noastre inovatoare, îi vom ajuta pe operatori să reducă emisiile de carbon și să își facă rețelele mai eficiente din punct de vedere energetic. De asemenea, dorim să lucrăm cu operatorii și să folosim TIC pentru a permite mai bine altor industrii să reducă emisiile de carbon și să devină mai neutre din punct de vedere al carbonului.”

 

Bob Cai speaks at the BWS

În iunie 2021, Huawei și Informa Tech au propus împreună inițiativa Network Carbon Intensity (NCI), în care emisiile de carbon per bit de date sunt definite ca o nouă valoare pentru rețelele verzi. Huawei a subliniat că urmărirea oamenilor pentru o viață mai bună trebuie să fie echilibrată cu nevoia de emisii de carbon mai mici, astfel încât compania a propus această inițiativă pentru a gestiona și măsura mai bine foile de parcurs de reducere a carbonului.

În timpul acestui summit, Huawei a subliniat necesitatea creării unei platforme de colaborare a industriei în domeniul dezvoltării ecologice și a spus că BWS este un bun exemplu. Această platformă va reuni în mod regulat parteneri din industrie și operatori pentru a împărtăși tehnologii inovatoare și cele mai noi practici în ceea ce privește modul de reducere a emisiilor de carbon și contribuția la o industrie mai ecologică a TIC. Potrivit Cai, la MWC Barcelona 2022, Huawei va continua să organizeze un forum de dezvoltare ecologică cu partenerii săi pentru a împărtăși practicile din industrie și cele mai noi soluții, iar toți partenerii și operatorii din industrie sunt bineveniți să participe la forum.

“Credem că BWS Dubai este un început bun. Pe viitor, vom continua să lucrăm cu partenerii și operatorii noștri din industrie pentru a spori dezvoltarea ecologică a tuturor industriilor care utilizează tehnologiile noastre inovatoare”, a spus Cai la finalul discursului său. „Așa cum arată și viziunea expusă în pavilionul noastru expozițional din Dubai, intitulat «Iluminăm viitorului», credem că împreună vom face viitorul mai luminos și mai verde”.

Alți participanți care au vorbit la eveniment au fost Richard Mahony, vicepreședinte al piețelor furnizorilor de servicii Informa Tech; Dr. Dena Assaf, coordonator rezident al ONU în Emiratele Arabe Unite; Tommy Stadlen, cofondator al Giant Ventures; Dr. Ahmed Bin Ali, SVP pentru comunicare corporativă la Etisalat; Hervé Suquet, Group Energy SVP la Orange; Dirk Karl, șef achiziții la MTN; Tanveer Mohammad, vicepreședinte al operațiunii globale Telenor; și Aaron Jiang, vicepreședinte al Huawei Wireless Product Line.

Despre Huawei

Fondată în 1987, Huawei este un furnizor global de infrastructură și dispozitive inteligente pentru tehnologia informației și comunicațiilor (TIC). Avem peste 197.000 de angajați și operăm în peste 170 de țări și regiuni, deservind mai mult de trei miliarde de oameni din întreaga lume.

Viziunea și misiunea noastră este de a aduce digitalul către fiecare persoană, casă și organizație pentru o lume complet conectată, inteligentă. În acest scop, vom încuraja conectivitatea omniprezentă și vom promova accesul egal la rețele; vom aduce cloud și inteligența artificială în toate cele patru colțuri ale pământului pentru a vă oferi o putere de calcul superioară acolo unde aveți nevoie de ea, când aveți nevoie de ea; vom construi platforme digitale pentru a ajuta toate industriile și organizațiile să devină mai agile, eficiente și dinamice; vom redefini experiența utilizatorului prin AI, făcând-o mai personalizată pentru oameni în toate aspectele vieții lor, indiferent dacă sunt acasă, la birou sau pe drum.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați Huawei online la www.huawei.com sau să ne urmăriți pe:

http://www.linkedin.com/company/Huawei

http://www.twitter.com/Huawei

http://www.facebook.com/Huawei

http://www.youtube.com/Huawei

Rețeaua McDonald’s ajunge la 89 de restaurante în 27 de orașe

 

București, 18 octombrie 2021 – Premier Restaurants România, operatorul lanțului de restaurante McDonald’s din România, deschide astăzi un nou restaurant în Râmnicu Vâlcea. Restaurantul de tip Drive-Thru este al 89-lea pe care compania îl inaugurează în România, în urma unei investiții în valoare de peste 9 milioane lei. Odată cu deschiderea acestui restaurant în municipiu, compania a creat peste 70 de locuri de muncă pe plan local.

 

Situat pe Bulevardul Dem Rădulescu, numărul 2-14, noul restaurant este parte din procesul de extindere al companiei.

„În ciuda contextului actual, am reușit să ne continuăm planul de expansiune și să deschidem astăzi cel de-al 89-lea restaurant din țară. Această nouă unitate de tip Drive-Thru le aduce locuitorilor din zonă cele mai noi tehnologii McDonald’s, realizate cu investiții susținute, fiind, astfel, unul dintre cele mai moderne restaurante pe care le avem la nivel național.”, a declarat Paul Drăgan, Directorul General Premier Restaurants România. „Satisfacția noastră este cu atât mai mare cu cât, de fiecare dată când inaugurăm un restaurant, știm că urmează formarea unei echipe cu potențial frumos de dezvoltare, crearea unui spațiu de lucru plăcut și noi locuri de muncă pentru locuitorii orașului.”

 

Noul restaurant integrează cele mai noi tehnologii, fiind unul dintre cele mai moderne restaurante McDonald’s din țară, prevăzut cu ecrane digitale pentru prezentarea interactivă a produselor, ofertelor și informațiilor nutriționale atât pe linia de drive, cât și în restaurant. Totodată, acesta beneficiază de 6 kiosk-uri digitale de comandă care le permit clienților să își aleagă produsele preferate într-un mod rapid și ușor, să adauge extra ingrediente, să plătească cu cardul bancar sau contactless și să scaneze ofertele speciale disponibile în aplicația McDonald’s, simplu și rapid. În plus, la fiecare dintre kiosk-urile de comandă, clienții pot scana codul QR disponibil în secțiunea MyM Rewards din aplicația de mobil, pentru a aduna puncte de loialitate în schimbul cărora pot obține produse și meniuri din partea casei.

 

În parcarea restaurantului, oaspeții vor avea și locuri de parcare dotate cu stații de încărcare electrică pentru automobile.

Restaurantul McDonald’s dispune de 95 locuri în interior, de 72 locuri pe terasă și de cafeneaua McCafé, unde clienții se pot bucura de o gamă variată de specialități de cafea, dar și de deserturi delicioase. Programul acestuia este adaptat la măsurile impuse de autoritățile locale, fiind deschis până la ora 24:00. Clienții pot servi produsele preferate pe terasă sau în restaurant, pot lua comanda la pachet, la McDrive sau prin serviciul McDelivery.

Toate restaurantele McDonald’s din România respectă măsurile interne Siguranță+, angajații sunt echipați cu mănuși și măști de protecție, toate suprafețele sunt dezinfectate de mai multe ori pe zi, clienții au acces la soluții dezinfectante și sunt încurajați să plătească cu cardul și să respecte toate măsurile de distanțare fizică.

McDonald’s își continuă misiunea de a se extinde continuu prin deschiderea de noi restaurante, dezvoltarea serviciului de McDelivery și digitalizarea restaurantelor existente. Acesta este un pionier al inovației în restaurante: de la întregul sistem de servire rapidă, meniurile digitale și variate, compania fiind receptivă la cerințele clienților, astfel încât să satisfacă nevoile acestora.

Despre Premier Restaurants România

 

Premier Restaurants România operează restaurantele McDonald’s în România. McDonald’s este lider al pieței restaurantelor, cu 88 de restaurante în 27 de orașe, dintre care 43 restaurante cu McDrive și 44 de cafenele McCafé. Până în prezent, compania a investit peste 800 milioane de lei în România și are o echipă de 5.000 de angajați care le oferă consumatorilor produsele preferate, pregătite din ingrediente de calitate și servite de fiecare dată cu zâmbetul pe buze.

Pentru mai multe informații, vizitați: www.mcdonalds.ro și www.facebook.com/McDonalds.ro

Despre Premier Capital

Premier Restaurants România este parte a companiei Premier Capital, partenerul pentru dezvoltare al restaurantelor McDonald’s din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Malta și România. Premier Capital plc operează 164 de restaurante în 6 țări și are peste 8.800 de angajați. Premier Capital plc reprezintă business-ul McDonald’s al grupului Hili Ventures Ltd, grup implicat în diverse operațiuni de logistică, transport naval, inginerie, petrol și gaze, tehnologie, proprietăți, ospitalitate și leasing și care deține parteneriate cu McDonald’s și Apple. Activi în 10 țări din centrul și estul Europei și Africa de Nord cu o echipă de 9.500 de angajați, Hili Ventures este partener Cisco, CMA CGM, Diebold Nixdorf, Gemalto, Hofmann, IBM, Konecranes, Lenovo, Microsoft, NCR, Tranter, Terberg, și alte companii g

IKEA aduce soluții accesibile care să le permită oamenilor să își purifice aerul din propria casă, pentru a respira mai ușor și pentru a se bucura de un mediu curat și sănătos în interior. Astfel, IKEA aduce pe piață o serie de purificatoare de aer, care îmbină tehnologia de înaltă performanță cu designul deosebit. Acestea sunt disponibile online și în magazinele IKEA din România.

 

Purificatoarele IKEA îmbunătățesc calitatea aerului din interior și transformă casa într-un mediu mai sigur și mai sănătos. Există câteva surse comune de poluare în casă, precum praful, sistemul slab de ventilație, mucegaiul sau diverse chimicale provenite de la produsele de curățare. Purificarea aerului este esențială și nu trebuie să presupună un proces complicat sau produse costistoare. Așadar, IKEA îmbină eficiența și inovațiile în domeniu cu designul plăcut, permițându-le consumatorilor să își personalizeze casa cu o tehnologie care îi ajută să obțină un aer mai curat.

 

STARKVIND, cel mai nou purificator de aer de la IKEA, este conceput pentru a se potrivi perfect oricărei case, având un design vertical, care corespunde mai multor nevoi și gusturi. Acesta poate fi achiziționat în două versiuni, un model integrat într-o masă cochetă sau un model de sine stătător care poate fi poziționat pe podea. Acesta este un purificator accesibil și a fost creat pentru a nu ocupa mult spațiu. STARKVIND face parte din sistemul inteligent IKEA Home și poate fi ușor de utilizat și programat prin aplicația sistemului.

 

Purificatorul de aer FÖRNUFTIG este o soluție accesibilă care încorporează un pre-filtru pentru eliminarea particulelor mari, precum părul și praful și un filtru care înlătură particulele mai mici purtate de aer, precum praful și polenul, fiind special conceput pentru camerele mai mici. FÖRNUFTIG poate reduce cu ușurință mirosurile neplăcute, cum ar fi cele de la fumat și gătit, integrându-se perfect în decorul casei. Acesta poate fi atât fixat pe perete, cât și așezat pe podea, folosind suportul inclus.

 

Senzorul pentru calitatea aerului, VINDRIKTNING, este conceput pentru utilizare interioară, indicând calitatea aerului în funcție de particule (PM2,5). Acest senzor elegant poate fi conectat ușor la un cablu de alimentare și poziționat oriunde în casă.

Purificatoarele de aer STARKVIND, FÖRNUFTIG și VINDRIKTNING sunt disponibile în magazinele IKEA din România, dar și online.

• Compania anunță peste 170 de noi parteneriate și extinderi de programe în peste 30 de țări din America, Asia Pacific, Europa, Orientul Mijlociu și Africa.
• În România, IBM lansează parteneriate cu Asociația “Viitor Plus” și Asociația Pro Artă Dezvoltare și Cunoaștere.

 

București, 18 Octombrie 2021 – IBM a anunțat astăzi un angajament fără precedent de a oferi, până în 2030, pentru 30 de milioane de oameni de toate vârstele posibilitatea de a-și îmbunătăți competențele necesare pentru locurile de muncă ale viitorului. În sprijinul acestui obiectiv, IBM anunță o foaie de parcurs cu peste 170 de noi parteneriate academice, dar și cu alți jucători din industrie, ceea ce va duce la o valorificare a programelor IBM și platformelor de dezvoltare a carierei pentru a extinde accesul la educație și la cele mai căutate joburi din domeniul tehnologiei.

 

„Talentul este pretutindeni; dar oportunitățile de formare nu sunt”, a declarat Arvind Krishna, Președinte și CEO IBM. „Acesta este motivul pentru care trebuie să luăm măsuri importante și îndrăznețe pentru a extinde accesul la competențele digitale și la oportunitățile de angajare, astfel încât mai mulți oameni – indiferent de experiența lor – să poată profita de economia digitală. Astăzi, IBM se angajează să ofere noi competențe pentru 30 de milioane de oameni până în 2030. Acest lucru va ajuta la democratizarea oportunităților, va reduce decalajul competențelor și va oferi noilor generații de lucrători instrumentele de care au nevoie pentru a-și construi un viitor mai bun pentru ei și pentru societate.”

 

Angajatorii din întreaga lume subliniază importanța – și dificultatea – de a găsi lucrători calificați, reprezentând un obstacol semnificativ în calea creșterii economice. Potrivit Forumului Economic Mondial, reducerea decalajului global de competențe ar putea adăuga 11,5 trilioane USD la PIB-ul global până în 2028, însă sistemele de educație și formare ar trebui să țină pasul cu cerințele pieței. Pentru a contribui la acest lucru, potrivit FEM, sectoarele publice și private trebuie să colaboreze în ceea ce privește educația și formarea care să țină pasul cu cerințele pieței, schimbările demografice și progresul tehnologic.

Un program pentru toată lumea

Portofoliul educațional IBM este unic datorită ofertei diverse și adaptabile. De la școli fizice pentru adolescenți și stagii de ucenicie, până la mentorat de-a lungul carierei și la programe online gratuite și personalizabile, IBM își demonstrează înțelegerea că o abordare unică pentru toți, pur și simplu nu funcționează în educație. Acestea pot varia de la un program educațional tehnic pentru adolescenții din școlile și universitățile publice extinzându-se până la stagii și mentorat plătit. Programele de educație și competențe ale companiei combină mentoratul oferit de IBM alături de cursanți și oferă programe gratuite online personalizabile pentru profesioniștii aspiranți.

Planul IBM de a educa 30 de milioane de oameni se bazează pe portofoliul său larg de programe și include colaborări cu autorități guvernamentale cheie (inclusiv agenții de ocupare a forței de muncă), universități, ONG-uri (în special cu cele care se concentrează pe tinerii defavorizați, femei, veterani militari, printre alții) și companii private din întreaga lume care vor extinde și deschide noi oportunități pentru comunitățile subreprezentate și dezavantajate din punct de vedere istoric.

Martin Sundblad, Director de cercetare și Co-Lead, European Skills Practice la IDC, „Transformarea digitală a ajuns la un punct în care ajunge în toate procesele, funcțiile și rolurile de muncă din întreprinderi și organizații, iar nevoia de formare devine imperativă pentru societăți ca să se adapteze. Dezvoltarea competențelor digitale, deși în scară și formă diferite, este acum necesară în întregul sistem educațional, în majoritatea funcțiilor de afaceri și în cadrul comunității profesionale IT pentru a nu pune în pericol investițiile făcute. Programul IBM are dimensiunea și acoperirea care vor sprijini această tranziție.”

„Asociația Pro ADC împreună cu IBM România a derulat în ultimii 2 ani programe educaționale de succes adresate elevilor și profesorilor din România. Dedicați educației digitale, ne-am pus laolaltă cunoștințele și experiența pentru a contribui la dezvoltare competențelor digitale ale acestora. Numărul mare de participanți și interesul ridicat față de conținutul educațional de pe platforma SkillsBuild ne-au determinat să continuăm colaborarea. Vom lansa programe la fel de atractive ca Școala Altfel cu IBM sau Tabăra IBM de Antreprenoriat și Freelancing”, a declarat Lucia Panea, Manager de Proiect Pro ADC.

„Educația este unul dintre pilonii cei mai importanți care contribuie la dezvoltarea durabilă  societății. Programul nostru Eco Provocarea asigură echilibrul dintre teorie și practică, încurajând tinerii spre a fi lideri și spre a prelua inițiativa dezvoltării lor și a mediului din care fac parte. Evident, o astfel de abordare hibridă, adaptată  generațiilor Z și alpha, este cheia spre un impact educațional cât mai mare. Astăzi, ne bucurăm să demarăm un parteneriat cu IBM și să folosim platforme online de e-learning și unelte care facilitează procesul de învățare auto direcționat, dar corelat cu practica în realitatea curentă a tinerilor. Astfel contribuim la formarea unor competențe trans disciplinare indispensabile momentului în care vor deveni adulți.” Tiberiu Andrei, Manager program Eco Provocarea.

Aflați mai multe despre acest angajament al IBM și despre programele de dezvoltare a competențelor și poveștile participanților aici.

Despre IBM / IBM Education

Angajamentul de lungă durată al IBM față de educație a fost mult timp esențial pentru inițiativele sale de responsabilitate socială corporativă. În urmă cu 10 ani, IBM a lansat programul P-TECH, un model revoluționar de educație publică conceput pentru a aborda deficitul de competențe în ce privește înalta tehnologie. În plus, compania a creat programe personalizate de perfecționare și recalificare pentru membrii comunităților, pentru fiecare etapă a călătoriei lor de învățare. Aceste programe dezvoltă abilități tehnice pentru roluri de muncă care implică securitatea cibernetică, calculul cuantic, inteligența artificială, design thinking și marketingul digital, dar și competențe profesionale centrate pe om și locul de muncă precum realizarea unui CV, colaborare, prezentare, gestionarea timpului – chiar și mindfulness. IBM le oferă într-un mix de programe virtuale și practice pentru a ajunge la oameni oriunde s-ar afla la nivel global.

Lista completă a organizațiilor

 

P-TECH EXPANSION DURING THE LAST YEAR

ARGENTINA

Fe y Alegria – Centro Educativo nº 8171,  Solidaridad – Salta

BRAZIL

CPS – ETEC Carapicuíba

CPS – ETEC de São Sebastião

CPS – ETEC Dona Escolástica Rosa

CPS – ETEC Dr. Geraldo José Rodrigues Alckmin

CPS – ETEC Heliópolis

CPS – ETEC Prof. Eudécio Luiz Vicente

CANADA

Unama’ki, Cape Breton, NS

COLOMBIA

Fe y Alegria – Institucion Educativa Distrital Jose Maria Velaz

Fe y Alegria – Institucion Educativa Samaria/Diego Maya Salazar

Fe y Alegria – Institucion Educativa Distrital Aluna

Fe y Alegria – Institucion Educativa Distrital Quinto Centenario

Fe y Alegria – Institucion Educativa Juan Francisco Sarasti Jaramillo

Fe y Alegria – Institucion Educativa Los Colorados

Fe y Alegria – Institucion Educativa Minuto de Dios Policarpa Salavarrieta

Fe y Alegria – Institucion Educativa Tecnica Antonio Narino

Fe y Alegria – Institucion Educativa Tecnica Bicentenario

SENA – Servicio Nacional de Aprendizajem

ECUADOR

Fe y Alegria – La 40 – Guayas

Fe y Alegria – La Dolorosa – Quito

Fe y Alegria – Oscar Romero – Francisco de Orellana

ITALY

Liceo Scientifico Moscati (Grottaglie, Taranto)

IIS Celestino Rosatelli (Passo Corese, Rieti)

Istituto tecnico Economico Luigi di Savoia (RIeti)

Liceo Scientifico e Classico Carlo Jucci di Rieti

Istituto Corese (Rieti)

JAPAN

Tokyo Metropolitan Machida Technical High School

Kanagawa Technical Senior High School

Mito Technical High School  

KOREA

Gyeonggi Hancom AI School

Gyeonggi New Collar School

POLAND

Zespol Szkol Elektronicznych Radom

THAILAND

Thonburi Vocational College

Pathumthani Vocational College

Intrachai Commercial College

Nakhon Ratchasima Technical College

UNITED KINGDOM

Ada Lovelace High School

UNITED STATES

Abraham Lincoln High School (CO)

Poudre High School Manufacturing P-TECH (CO)

Raptor Tech P-TECH (CO)

P-TECH Carver STEAM Academy (GA)

Akins Career Launch  (TX)

Education P-TECH Academy at Polytechnic High School (TX)

Biotechnology And Life Sciences Innovative Academy Early College High School (TX)

HERO Collegiate Academy (TX)

Dunbar P-TECH Early College High School (TX)

Medical Professions P-TECH Academy at North Side (TX)

Fabens Wildcat P-TECH (TX)

Rio Hondo High School (TX)

South Hills High School (TX)

Carter-Riverside High School (TX)

Diamond Hill-Jarvis High School (TX)

La Vega High School (TX)

Coronado High School (TX)

Travis High School (TX)

Rochester Public Schools -535 (MN)

Trenton Central High School (NJ)

Ellenville Central School District (NY)

Freeport Union Free School District (NY)

Niagara Falls City School District (NY)

Port Richmond High School (NY)

P-TECH at Lewis J. Bennett School of Innovative Technology (NY)

New Horizons High School (WA)

NEW PARTNERSHIPS

ARGENTINA

Argencon & Ministério de Educación (CABA)

BRAZIL

Prefeitura de Santa Maria

CANADA

The Learning Partnership

CHILE

Inacap

INJUV – Instituto Nacional de La Juventud

COLOMBIA

Corhuila

Secretaría de Educación de Bogotá

CZECH REPUBLIC

Confederation of Industry of the Czech Republic

Czechitas

Mendel University in Brno

ECUADOR

Universidad San Francisco de Quito

EGYPT

Education for Employment

GERMANY

Start-Stiftung

HONG KONG

Vocational Training Council (VTC)

INDIA

Haryana State Board of Technical Education

Uttar Pradesh SCERT ( State Council of Educational Research and Training )

INDONESIA

Yayasan Dicoding Indonesia

IRELAND

Technology Ireland ICT Skillnet

BITC Ireland

Fastrack into I.T. (FIT)

JAPAN

Osaka Roudou Kyoukai

Osaka Municipal Government

LATIN AMERICA

Junior Achievement Americas

Laboratoria

MALAYSIA

Politeknik Balik Pulau

MEXICO

Universidad Panamericana

MOROCCO

Education For Employment

NIGERIA

Coca-Cola HBC

NORDICS

Young Scientists

War Child

PHILIPPINES

Resources for the Blind

PERU

UTEC Peru

RUSSIA

Moscow State Budget Vocational and Educational Institution “Vorobyovy Gory”

Autonomous Noncommercial Organization for Vocational Education “International Information Technology Academy “IThub”

Foundation Charitable Advisory “Social Navigator”

National Council on Corporate Volunteering

ROMANIA

Asociația “Viitor Plus” (“Future Plus” Association)

Asociația Pro Artă Dezvoltare și Cunoaștere (Pro Art Development and Knowledge Association)

SOUTH AFRICA

National Youth Development Agency

SPAIN

Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid

Asociación Eslabón Iniciativas para la promoción de empleo

Fundación Secretariado Gitano

TURKEY

Borçelik Technical Academy

Cevdet İnci Education Foundation

Mehmet Rıfat Eyvap Vocational and Technical Anatolian High School

UNITED KINGDOM

The British Refugee Council

UNITED STATES

Alabama Community College

College Possible

Digital Promise

National Association for Community College Entrepreneurship (NACCE)

New Profit

Opportunity Hub (OHUB)

University of Illinois Urbana-Champaign

Workforce Development Inc.

Year Up Professional Resources, PBC

VENEZUELA

Unimet

 

 

18 octombrie – TP-Link, lider global în furnizarea de echipamente de rețea pentru utilizatorii individuali și mediul de afaceri, anunță lansarea pe piața din România a noului Access Point Wireless Dual-Band din gama sa de business, Omada EAP610 Wi-Fi 6. 

 

Acesta reprezintă soluția ideală pentru proprietarii de business-uri care doresc să-și ducă afacerile la nivelul următor, prin puterea Wi-Fi 6, beneficiind astfel de viteze sporite, de o capacitate mai mare a rețelei, dar și de lag scăzut.

„Omada EAP610 este cel mai accesibil Access Point Omada cu tehnologie Wi-Fi 6 produs de TP-Link și este o componentă cheie a unei soluții de business ce se poate dovedi alegerea perfectă pentru foarte multe afaceri care doresc să beneficieze de eficiență și performanță la prețuri foarte competitive.

Dincolo de ușurința în utilizare și de managementul centralizat via cloud, soluția Omada le oferă utilizatorilor încredere sporită datorită suportului local garantat de specialiștii noștri atât înaintea vânzării, cât și după realizarea ei, celor 5 ani de garanție și, nu în ultimul rând, calității specifice TP-Link, brandul numărul 1 în lume în segmentul WLAN. Mai mult, cei care își doresc să încerce soluțiile de business oferite de TP-Link au posibilitatea să le testeze și să decidă care este cea mai bună implementare pentru nevoile lor”, a declarat Simona Nijnic, Head of Sales TP-Link România.

 

Viteze Wi-Fi 6 superioare, pentru mai multe dispozitive conectate

Access Point-ul Wireless Dual-Band Omada EAP610 cu montare pe tavan oferă un upgrade considerabil, îmbunătățind considerabil viteza și fluiditatea conexiunii, pentru eficiență sporită și mai multe dispozitive conectate.

Mai mult, acesta se conectează fără probleme în platforma Omada SDN, integrându-se armonios cu celelalte dispozitive ce formează rețeaua de business. Managementul centralizat 100%, realizat via Cloud, permite realizarea unei rețele scalabile, cu o singură interfață și cu monitorizare inteligentă.

Mai mult, datorită tehnologiei Omada Mesh, implementarea se realizează mult mai simplu. Astfel, Access Point-ul Wi-Fi 6 Omada EAP610 extinde semnalul către zonele greu de acoperit, fără să fie nevoie de conectarea unor cabluri incomode suplimentare. Performanța rețelei este optimizată și de tehnologia care permite organizarea inteligentă a rețelei. Acest lucru înseamnă că dispozitivele sunt conectate automat unul cu celălalt utilizând cea mai eficientă cale, în vreme ce tehnologia Self Healing se asigură că utilizatorii rămân conectați chiar și atunci când un Access Point își întrerupe funcționarea.

Design elegant și armonios, ușor de montat

Designul elegant al Access Point-ului Omada EAP610 permite integrarea lui armonioasă în orice mediu, fiind foarte ușor de montat pe tavan. Acesta trebuie doar poziționat pe perete, apoi rotit pentru o fixare sigură, și este gata de utilizare.

 

 

Cele mai importante caracteristici ale Access Point-ului Omada EAP610:

• Viteze Wi-Fi 6 ultra-rapide: vitezele simultane de 574 Mbps în banda de 2,4 GHz și 1201 Mbps în banda de 5 GHz oferă o performanță Wi-Fi totală de 1775 Mbps.
• Wi-Fi 6 de înaltă eficiență: mai multe dispozitive conectate se pot bucura de viteze mai rapide
• Management centralizat via Cloud: gestionează local întreaga rețea, în Cloud, prin intermediul aplicației Omada
• Seamless Roaming: conferințele video și apelurile de voce se desfășoară fluid, chiar dacă utilizatorii se deplasează între două locații diferite
• Omada Mesh: permite conectivitatea wireless între dispozitive access point, pentru o rază de acoperire mai mare și pentru implementare flexibilă
• Alimentare PoE+:suportă atât Power over Ethernet (802.3at), cât și conectare direct la priză, pentru sisteme flexibile
• Rețea securizată pentru oaspeți: alături de multiplele opțiuni de autentificare (SMS/Facebook/Wi-Fi/Voucher/Local User etc.) și tehnologii multiple pentru securitatea rețelei wireless

Access Point-ul Omada EAP610 cu tehnologie Wi-Fi 6 este disponibil în oferta distribuitorilor oficiali TP-Link Romania, dar și în oferta partenerilor specializați (VAR Omada SDN).

Ce este gama TP-Link Omada?

TP-Link Omada este o soluție completă business Wi-Fi cu management centralizat, dedicată rețelelor Business pentru integrarea Gateway-urilor, Switch-urilor, Access Point-urilor și a multor altor dispozitive într-o soluție SDN. Soluția Omada SDN oferă o administrare 100% centralizată via cloud pentru a crea o rețea scalabilă – totul controlat dintr-o singură interfață, oriunde și oricând. O rețea SDN este construită în jurul unui sistem de control software ce realizează automat distribuția serviciilor de rețea și a datelor. Automatizarea soluției de rețea SDN se bazează pe separarea fluxurilor de date transmise în rețea, prin intermediul unui punct de control centralizat și al funcțiilor speciale care vin la pachet cu dispozitivele TP-Link.

Soluția TP-Link Omada SDN este special concepută pentru implementarea în diferite spații mari, ideală pentru industria Horeca, pentru Retail, Birouri, Sănătate, Școli și multe altele. Soluțiile pe bază de scenariu au beneficii multiple și satisfac nevoi de rețea diferite, în medii diferite.

Principalele avantaje ale gamei Omada

De la afaceri care necesită rețele cu maximum 100 de dispozitive conectate, până la business-uri care au nevoie de conexiuni complexe, cu sute de terminale care să funcționeze simultan, gama Omada oferă soluții personalizate, pentru eficiență crescută și siguranță maximă.

Performanța oferită de gama Omada SDN se bazează pe trei tehnologii principale, care asigură configurarea unei rețele de top, în funcție de nevoile fiecărui business în parte:

• algoritmii bazați pe inteligență artificială (AI-driven^*), care asigură o performanță wireless de top, prin ajustarea automată a setărilor canalelor de transmisie și a nivelurilor de încărcare a access point-urilor (AP) din aceeași rețea. Aceștia analizează potențialele probleme de rețea, îi avertizează pe utilizatori cu privire la ele și oferă soluții personalizate relevante.
• implementarea Zero-Touch^*– implementarea Zero-Touch^* oferă posibilitatea configurării unor rețele complexe de la distanță, care să se plieze perfect pe nevoile și dorințele utilizatorilor.
• fiabilitate sporită în ceea ce privește conexiunea Wi-Fi în medii de mare densitate

TP-Link pune la dispoziția partenerilor un tool pentru testarea soluției Omada SDN: emulatorul Omada SDN.

Prezentare video Omada EAP610: https://www.youtube.com/watch?v=NP6Wd5ImoA4

Mai multe despre soluția Omada SDN: https://www.tp-link.com/ro/omada-sdn/

Află mai multe despre Omada Wi-Fi 6: https://www.tp-link.com/ro/omada-wifi6/

Dispozitive compatibile cu soluția Omada SDN: https://www.tp-link.com/ro/business-networking/all-omada/ 

Studii de caz: https://www.tp-link.com/ro/business-networking/case-study/

Comunitatea TP-Link Business: https://community.tp-link.com/en/business

Despre TP-Link

Fondat în 1996, TP-Link este furnizor global de dispozitive și accesorii de rețea. Conform companiei de analiză a pieței IDC^*, TP-Link este liderul pieței de echipamente WLAN și CPE broadband, cu distribuție în peste 170 de țări și sute de milioane de clienți în întreaga lume. Cu un portofoliu extins de dispozitive și soluții stabile, performante și accesibile în domeniul rețelisticii și o experiență dovedită, compania își continuă evoluția cu echipamente adaptate stilului de viață conectat, care să răspundă cerințelor viitoare.

Pentru mai multe informații despre TP-Link, vizitați site-ul https://www.tp-link.com/ro/business-networking/ sau urmăriți-ne pe:

• Facebook:https://www.facebook.com/TPLinkRomania
• YouTube:https://www.youtube.com/TPLinkRomania
• LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/tp-link-romania

^*Potrivit raportului IDC Worldwide Quarterly WLAN Tracker, Q4, 2020

^*Funcțiile Zero-Touch, AI-Driven, AutoChannel Selection sunt disponibile doar pentru opțiunea Omada Cloud-Based (opțiune disponibilă în perioada următoare)

București, 15 octombrie 2021 – Antreprenorul român Mădălin Tomescu a lansat Kuziini, singurul concept-store de bucătării pe comandă, operațional 100% digital, în urma unei investiții nete de aproximativ 1.000.000 lei. Fondatorul Kuziini are o experiență de business de peste 20 de ani în industria mobilei, unde a dezvoltat mai multe afaceri pe segmentul de producție de mobilier rezidențial și comercial, destinat hotelurilor, magazinelor, sediilor de companii și  universităților.

Concept store-ul Kuziini funcționează fără staff, iar accesul clienților se face prin intermediul unui sistem de face recognition instalat la intrare. În acest fel, clienții, fie că sunt arhitecți sau utilizatori finali, au acces în showroom 24 de ore din 24, șapte zile din șapte.

În interior, cu ajutorul a mai multe stații de lucru, clienții se conectează la o platformă unde își pot configura bucătăria în cele mai mici detalii, iar costul acesteia va fi generat automat. Pentru orice întrebare, utilizatorul trebuie doar să apese un buton, și va fi conectat pe live chat cu un arhitect din call-center-ul Kuziini, care îl va ajuta în procesul de proiectare a bucătăriei.

În showroom există un scanner care măsoară înălțimea utilizatorului final, pentru ca bucătăria să fie proiectată în așa fel încât corpurile să fie ușor de accesat de către beneficiar. De asemenea, Kuziini pune la dispoziția clienților un alt scanner performant, care odată plasat în centrul bucătăriei din locuința clientului, scanează toate detaliile legate de încăpere (inclusiv dacă pereții sunt drepți sau nu), astfel nu mai sunt necesare alte măsurători pentru proiectarea bucătăriei.

”Noutatea absolută este Qsimo, un sistem de operare și asistență clienți: este suficient să atingi un obiect din showroom și vei primi prin intermediul sistemului informații audio sau video despre acesta. Acest sistem interactiv, împreună cu toate celelalte detalii tehnologice din modelul nostru de business, au rolul de a reduce semnificativ timpul pe care un client îl alocă pentru proiectarea bucătăriei pe care o dorește. Știm cu toții că pentru clienții români bucătăria este cel mai important spațiu din casă, iar noi ne dorim o experiență de achiziție cât mai simplă”, declară Mădălin Tomescu, fondator Kuziini, care estimează o cifră de afaceri de un milion de euro pentru primul an de funcționare.

Bugetul mediu pe care românii îl alocă pentru achiziția unei bucătării premium poate ajunge și la 10.000 de euro, iar livrarea se face în maximum 25 de zile lucrătoare (față de durata medie de 60-90 zile), indiferent de complexitatea bucătăriei. Pe baza unei aplicații, clientul primește constant informații referitoare la statusul comenzii, exact ca în cazul comenzilor online. Bucătăria vine cu toate decupajele gata făcute (inclusiv cele pentru electrocasnice), astfel încât montajul durează durează circa 3 ore (față de durata medie de 8-10 ore).

Kuziini dispune de două unități de producție complexe în România și Bulgaria, dotate cu tehnologie modernă și linii automatizate. Odată ce clientul comandă o bucătărie, el este conectat în timp real cu fabrica și vede toate etapele procesului de producție.

”Tehnologia și inovația vor aduce schimbări semnificative în următorii ani în industria locală de mobilier, așa cum se întâmplă deja în alte țări. Pasul către automatizare influențează decisiv evoluția oricărei afaceri și conferă avantaje majore antreprenorilor care au curajul de a face lucrurile diferit. Există deja în străinătate multe exemple de concepte complet automatizate în industria de retail, ce au fost foarte rapid adoptate de clienți. Pe segmentul de retail FMCG au apărut și în România magazine fără angajați, deschise de retaileri foarte mari. Acesta este viitorul”, declară Mădălin Tomescu, fondator Kuziini.

Concept-store-ul inaugurat pe 14 octombrie în zona Unirii (Bd. Uniri 63) din București este primul dintr-un lanț pe care Mădălin Tomescu dorește să îl dezvolte în toată țara, anul viitor urmând să fie deschise alte trei locații în Cluj, Timișoara și Iași. De asemenea, antreprenorul intenționează să dezvolte și un sistem de franciză în următorii ani.

 

In România există peste 2,8 milioane de conturi active în My HUAWEI, ceea ce înseamnă că aproximativ 54% dintre conturile active și-au upgradat recent aplicația

 

București, 15 octombrie 2021 – Huawei Consumer BG anunță că aplicația My HUAWEI, menită să ajute utilizatorii să își păstreze în siguranță cele mai importante date de pe dispozitivul lor într-un singur loc, a fost upgradată în ultimele trei luni de peste 1,3 milioane de români.

Aplicația facilitează colectarea tuturor informațiilor de pe dispozitivul Huawei într-un singur loc, oferindu-i consumatorului acces rapid și ușor la e-shop-ul Huawei, servicii și informații despre membri sau comunitate. Datorită aplicației My HUAWEI, consumatorii pot economisi timp și pot obține informații utile rapid și ușor.

 

Cel mai ușor mod de a începe o călătorie inteligentă în ecosistemul Huawei este actualizarea aplicației Support la noua aplicație My HUAWEI. Pe lângă respectarea instrucțiunilor din aplicația Support (Asistență), clienții pot trece la aplicația My HUAWEI din AppGallery în două moduri simple. În primul rând, prin actualizarea automată din AppGallery. Dacă funcția „Actualizare automată a aplicațiilor” din AppGallery a fost activată, aplicația Support (Asistență) va fi actualizată la My HUAWEI imediat ce noua aplicație este disponibilă. A doua variantă este actualizarea manuală, ce permite instalarea celei mai recente aplicații My HUAWEI, prin căutarea aplicației Support în AppGallery și atingerea butonului de „Actualizare”.

 

„My HUAWEI este o aplicație care ajută atât iubitorii de tehnologie, cât și pe aceia care vor să fie conectați cu cei din jur, să aibă acces la cele mai noi știri și la cele mai diversificate activități.”, a declarat Sabina Stirb, Marketing Manager Huawei Consumer BG. „Odată cu introducerea aplicației My HUAWEI, clienții pot beneficia nu numai de asistență hardware, ci și de răspunsuri rapide la întrebări legate de produsele Huawei.”, continuă aceasta.

Noua My HUAWEI integrează caracteristici de care consumatorul va avea nevoie atunci când utilizează un produs Huawei. Upgrade-ul vine cu mici modificări, astfel că pagina „Descoperă” este acum înlocuită de pagina „Acasă” și reprezintă locul unde sunt prezentate știri și activități diversificate, pagina „Comunitate” permite utilizatorilor să comunice și să interacționeze între ei, în timp ce pagina de „Asistență” furnizează servicii despre produsul Huawei recent achiziționat, diagnosticare inteligentă, depanare, informații despre service, activități de service, beneficii și multe altele. În plus, utilizatorii au parte și de un tab personal numit „Contul meu”, unde sunt păstrate toate datele și conținutul aplicațiilor într-un singur loc pentru confortul utilizatorului. Toate datele importante, într-o singură aplicație. Aplicația My HUAWEI oferă o mulțime de beneficii cu ajutorul cărora consumatorii pot rămâne mereu informați.

După actualizare, noua aplicație My HUAWEI va apărea cu noul nume și cu iconița originală a aplicației Support (Asistență). Pentru ca utilizatorii să găsească rapid serviciile de care au nevoie, Huawei va păstra o perioadă iconița aplicației Support (Asistență).

Actualizarea My HUAWEI este disponibilă pentru dispozitivele cu versiuni EMUI de 8.0 sau mai mari. Programul de actualizare pentru fiecare model de dispozitiv poate varia în funcție de planul de actualizare al aplicației.

Despre Huawei Consumer Business Group

Produsele și serviciile Huawei sunt disponibile în peste 170 de țări, deservind mai mult de o treime din populația lumii. Compania are 14 centre de cercetare și dezvoltare în țări precum Statele Unite, Germania, Suedia, Rusia, India și China. HUAWEI Consumer BG este una dintre cele 3 filiale ale companiei și include smartphone-uri, computere și tablete, dispozitive portabile și servicii cloud etc. Cu peste 33 de ani de experiență în domeniul telecomunicațiilor, HUAWEI oferă tehnologii inovatoare consumatorilor de pretutindeni.

Pentru mai multe informații, vizitați: http://huaweistore.ro   

Pentru noutăți despre Huawei Consumer BG, urmați-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/huaweimobilero/

Instagram: https://www.instagram.com/huaweimobilero/

YouTube: https://www.youtube.com/HuaweiMobilero

Community: Comunitatea Huawei

[Dubai, 14 octombrie, 2021] La 2021 Global Mobile Broadband Forum (MBBF), ediția 2021, Ryan Ding, director executiv Huawei și președinte al Carrier Business Group, a susținut un discurs intitulat „Rețele 5G verzi pentru un viitor cu emisii reduse de carbon”. În discursul său, Ding a spus că 5G a devenit un nou motor de creștere pentru industria mobilă și că, pentru a se adapta la creșterea rapidă a traficului de date, întreaga industrie va trebui să continue să inoveze în ceea ce privește alimentarea, distribuția, utilizarea, și managementul electricității și să construiască rețele 5G mai ecologice cu performanțe mai ridicate și un consum mai mic de energie.

Ryan Ding ține un discurs la MBBF ediția 2021

Potrivit lui Ding, în țările în care 5G se dezvoltă mai repede, operatorii care au investit puternic în 5G au înregistrat rentabilități remarcabile, dar a subliniat că operatorii vor realiza valoarea afacerii numai atunci când rata de penetrare a utilizatorilor 5G este suficient de mare. Când rata de penetrare a utilizatorilor 5G atinge un prag de 20%, a spus Ding, va urma dezvoltarea rapidă a 5G. În țări precum China, Coreea de Sud și Kuweit, operatorii au oferit rapid o acoperire continuă la nivel național, oferind utilizatorilor o experiență consecventă. De asemenea, oferă pachete de servicii flexibile, care oferă beneficii reciproce atât pentru utilizatori, cât și pentru ei înșiși. În plus, acești operatori oferă o experiență gigabit – o îmbunătățire tangibilă față de 4G – pentru a accelera migrarea utilizatorilor și evoluția rețelei. În aceste țări, rata de penetrare a 5G printre utilizatorilor a depășit pragul de 20%, declanșând un ciclu pozitiv de creștere a numărului de utilizatori, rentabilități afacerilor și dezvoltării rețelelor.

Rețelele 5G de înaltă calitate vor conduce la creșterea rapidă a traficului de date mobile. Se estimează că traficul mediu de date va ajunge la 600 GB per utilizator per lună până în 2030. Dacă eficiența energetică a rețelelor existente rămâne neschimbată, consumul de energie al rețelelor fără fir va crește de peste zece ori. Ding a spus că, pentru a reduce emisiile de gaze cu efect de seră din industria TIC cu 45%, operatorii vor trebui să adopte continuu inovații în furnizarea, distribuția, utilizarea și gestionarea energiei pentru a construi rețele 5G mai ecologice, cu performanțe mai ridicate și un consum mai mic de energie.

Chiar Huawei oferă o gamă cuprinzătoare de produse și soluții care abordează problemele legate de consumul de energie al rețelelor fără fir. Compania a dezvoltat soluția de alimentare iSolar care acoperă toate scenariile, inclusiv stâlpii, cutiile, șantierele și încăperile pentru echipamente. Această soluție poate reduce utilizarea energiei electrice din rețele și combustibili fosili de către generatoarele de motorină și poate îmbunătăți mixul energetic care alimentează stațiile de bază. În ceea ce privește distribuția energiei electrice, Huawei oferă o soluție de putere de înaltă densitate, lider în industrie. Pentru fiecare sit, este nevoie de o singură cutie – sau chiar o singură lamă – care să susțină evoluția pe termen lung a rețelelor mobile. Pentru a utiliza energia mai eficient, Huawei a reproiectat factorii de formă a sitului și oferă acum soluții de site simplificate extrem de integrate pentru utilizare în toate scenariile. Aceste soluții maximizează rata de utilizare a energiei pentru echipamentele de comunicații și asigură utilizarea energiei electrice fără pierderi. Rețelele fără fir trebuie să funcționeze în sinergie cu sursa de alimentare, rețeaua de distribuție și utilizarea. Aceasta înseamnă că operatorii trebuie să utilizeze fluxurile de informații pentru a gestiona fluxurile de energie, pentru a maximiza consumul de energie și a economisi energie la nivelul rețelei.

Spre sfârșitul discursului său, Ding a spus că Huawei a implementat deja soluții pentru situri cu emisii reduse de carbon în peste 100 de țări, inclusiv Arabia Saudită, Grecia, Pakistan și Elveția, ajutând operatorii să reducă emisiile de dioxid de carbon cu 40 de milioane de tone. În calitate de jucător în industria comunicațiilor, Huawei va continua să pună dezvoltarea ecologică în centrul a tot ceea ce face și să dezvolte soluții inovatoare pentru a construi rețele 5G mai ecologice cu operatori din întreaga lume.

Global Mobile Broadband Forum 2021 este găzduit de Huawei, împreună cu partenerii săi din industrie, GSMA și SAMENA Telecommunications Council. Forumul reunește operatori de rețele mobile, lideri verticali din industrie și parteneri ecosistemici din întreaga lume pentru a discuta despre cum se poate maximiza potențialul 5G și împinge industria mobilă înainte.

Pentru mai multe informații vă rugăm vizitați:

https://www.huawei.com/en/events/mbbf2021

Despre Huawei

Fondată în 1987, Huawei este un furnizor global de infrastructură și dispozitive inteligente pentru tehnologia informației și comunicațiilor (TIC). Avem peste 197.000 de angajați și operăm în peste 170 de țări și regiuni, deservind mai mult de trei miliarde de oameni din întreaga lume.

Viziunea și misiunea noastră este de a aduce digitalul către fiecare persoană, casă și organizație pentru o lume complet conectată, inteligentă. În acest scop, vom încuraja conectivitatea omniprezentă și vom promova accesul egal la rețele; vom aduce cloud și inteligența artificială în toate cele patru colțuri ale pământului pentru a vă oferi o putere de calcul superioară acolo unde aveți nevoie de ea, când aveți nevoie de ea; vom construi platforme digitale pentru a ajuta toate industriile și organizațiile să devină mai agile, eficiente și dinamice; vom redefini experiența utilizatorului prin AI, făcând-o mai personalizată pentru oameni în toate aspectele vieții lor, indiferent dacă sunt acasă, la birou sau pe drum.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați Huawei online la www.huawei.com sau să ne urmăriți pe:

http://www.linkedin.com/company/Huawei

http://www.twitter.com/Huawei

http://www.facebook.com/Huawei

http://www.youtube.com/Huawei

• Acționarii Visual Fan au votat pentru majorarea capitalului social al Societății, cu suma de 555.550 RON, de la nivelul actual al capitalului social de 111.110 RON.
• Această majorare de capital urmărește creșterea free-floatului, recompensarea încrederii investitorilor și loializarea acestora pentru susţinerea activităţii și obiectivelor de dezvoltare ale brandului Allview.

Brașov, 14 octombrie 2021. Acționarii Visual Fan SA (Allview), companie listată la Bursa de Valori București, sub simbolul ALW, și unul dintre cei mai importanți jucători locali pe piața IT&C, au aprobat majorarea capitalului social prin emisiunea unui număr de 5.555.500 acțiuni alocate în mod gratuit către toți acționarii societății înregistrați la data de 09 februarie 2022.

„Acţionarii au votat cu un procent de 90% din numărul total de voturi deținute de acționarii prezenți în Adunare, aprobarea majorării capitalului social emis al societăţii de la 111.110 RON la nivelul de 666.660 RON prin emisiunea unui număr de 5.555.500 acțiuni noi, nominative, ordinare, dematerializate, cu o valoarea nominală de 0,1 lei/acțiune. Acțiunile nou emise vor fi alocate în mod gratuit acționarilor societății înregistrați în registrul acţionarilor la data de 09.02.2022 stabilită ca dată de înregistrare. Raportul de subscriere este de 5 (cinci) acțiuni nou emise Ia 1 (una) acțiune deținută la data de înregistrare. Majorarea capitalului social se va realiza pentru susţinerea activităţii curente a societăţii.”, notează raportul companiei publicat la Bursa de Valori București.

Cele 5.555.500 de acţiuni gratuite vor fi emise la valoarea nominală şi vor fi plătite din rezervele companiei. Acţiunile ALW se tranzacţionau la data de referință 12 octombrie 2021, la valoarea de 130,5 lei, compania înregistrând o capitalizare de aproximativ 145 milioane lei.

Începând cu data de 11 octombrie 2021, acțiunile ALW fac parte din componenţa celui mai nou indice BET-AeRO, alături de încă alte 19 companii reprezentative de pe această piaţă, selectate pe baza unor criterii cantitative, precum: lichiditate, capitalizare și free-float.

În luna septembrie a.c., Visual Fan a realizat încă o achiziție strategică, prin preluarea participației majoritare de 51% din Intervision Trading, unicul distribuitor din Europa Centrală și de Est al renumitului brand japonez AKAI. Această tranzacție creează premisele unei creșteri semnificative de 25%, atât a cifrei de afaceri, cât și a profitului companiei Visual Fan – față de estimările anunțate în memorandumul de listare a acțiunilor la BVB. Pentru finalizarea tranzacției, se așteaptă avizul Consiliului Concurenței.

Cifra de afaceri a companiei brașovene, înregistrată în primul semestru al anului 2021, are o valoare de peste 13,58 milioane de euro (66,77 milioane de lei), rezultată din vânzarea dispozitivelor electronice – activitatea de bază a companiei. Astfel, veniturile companiei în primul semestru al anului 2021 comparativ cu perioada similară din 2020, înregistrează o creștere cu peste 55%. Profit net al societății a avut o creștere cu 62,74% față de aceeași perioadă a anului trecut, înregistrând valoarea de 972.000 de euro (4,78 milioane lei).

Despre Allview

Allview (simbol bursier ALW) este o companie cu capital integral românesc, care și-a confirmat statutul de vizionar și pionier atunci când vine vorba de tehnologie, cu un portofoliu de produse diversificat. A fost fondată la Brașov, în 2002, și produce telefoane mobile inteligente, sisteme Smart Home, tablete, laptopuri și alte gadgeturi. A lansat cel mai complex sistem Smart Home din România (2016), AVI – singurul asistent vocal în limba română (2017), a fost printre primele companii din Europa care a încheiat un parteneriat direct cu Google Android TV™ (2019), fiind primul brand din România care a adoptat tehnologia QLED (2020). Fiind prezentă pe piețele IT&C din peste 10 țări, Allview investește constant în R&D (cercetare și dezvoltare) și își propune ca, pe termen lung, să creeze un robot inteligent – asistent personal. Pentru a rămâne conectați la noutățile Allview, urmăriți paginile companiei de pe Facebook, YouTube și Instagram.