Vara aduce oferte la achiziția lui motorola razr 40 ultra la Altex, eMAG, Flanco, Orange

Zilele toride vin cu oferte noi de achiziție la unul dintre cele mai noi device-uri Motorola, razr 40 ultra, un telefon pliabil iconic, care combină inovația și eleganța!

În perioada aceasta, fie că vei opta pentru Infinite Black, Glacier Blue sau Viva Magenta, la cumpărarea unui motorola razr 40 ultra vei beneficia de oferte speciale la partenerii Motorola –  Altex, eMAG, Flanco, Orange. Astfel, vei avea parte atât de performanțele și designul sofisticat ale lui razr 40 ultra, cât și de vouchere cadou de care să te bucuri la următoarea ta achiziție.

Începând cu 25 iulie, la achiziția unui motorola razr 40 ultra de la eMAG sau Flanco, cumpărătorii vor beneficia de un voucher în valoare de 1000 lei pentru comenzi viitoare. Voucherul va fi primit de cumpărători indiferent de tipul de cont sau de mediul de cumpărare (online sau magazin fizic) și va putea fi utilizat pentru orice tip de produs. Campania este valabilă până la data de 07 august 2023.

Și magazinele Orange au pregătit o ofertă atractivă pentru motorola razr 40 ultra, care va beneficia de un voucher în valoare de 200 EUR pentru vechiul telefon prin programul buy-back. Oferta este valabilă începând cu 25 iulie până pe 31 august 2023. Mai multe informații despre programul de buy-back pot fi accesate aici: https://www.orange.ro/servicii/buy-back/.

Începând cu 27 iulie, cumpărătorii vor primi un voucher în valoare de 1000 Ron la achiziția unui motorola razr 40 ultra din magazinele Altex, pe care îl vor putea folosi la cumpărături viitoare. Vei beneficia de voucher indiferent de mediul de achiziție (online sau în magazinele fizice) și îl vei putea utiliza pentru orice produs. Campania este valabilă până la data de 02 august 2023.

Așadar, dacă ești în căutarea unei oferte avantajoase de achiziție și vrei să beneficiezi de experiența oferită de motorola razr 40 ultra, acum este momentul potrivit să te bucuri de surprizele verii!

Tutunul, pilon al economiei și pedepsitul de serviciu

Nerespectarea calendarului de majorare a accizelor va prejudicia bugetul și aderarea la Schengen

  • Investiții: ~1,8 miliarde euro
  • Taxe: cca 4 mld euro anual (peste 19,5 miliarde lei)
  • Exporturide produse finite: 1,48 miliarde euro, importuri 375 milioane euro, contribuție pozitivă la balanța de plăți: 1,1 miliarde euro
  • Trei fabrici în România
  • Angajați direcți: ~6.000, angajați indirecți: ~80.000

BAT, JTI, PMI și Imperial Tobacco, care reprezintă circa 95% din piață, au investit până acum în România circa 1,8 miliarde de euro și virează anual la buget aproximativ 4 miliarde de euro, însemnând accize, TVA și alte taxe și impozite.

Conform datelor INS, exporturile de produse din tutun au fost în 2022 de 1,48 miliarde euro, iar importurile de 375 milioane euro, de unde rezultă 1,1 miliarde euro contribuție pozitivă la balanța de plăți. Iar ultimele date INS confirmă trendul-  pe primele cinci luni ale anului, exporturile de țigarete și produse din tutun încălzit sunt printre cele care au crescut cel mai mult.

Impactul sectorului tutunului în economia României, fără a lua în calcul investițiile, este de 1,77% din PIB. Potrivit Eurostat, Romania, cu trei mari fabrici, este al doilea mare producator de produse din tutun din UE, la egalitate cu Germania.

Anul trecut a intrat în vigoare cel de al cincilea calendar de majorare a accizelor pentru toate produsele din tutun și cu nicotină, pentru perioada 2022-2026. Prima majorare, conform calendarului, a avut loc în august 2022, iar a doua la 1 aprilie 2023. Într-un singur an, acciza a crescut cu 11% – 62 de lei, de la 565 la 626 lei. O nouă creștere ar fi a treia într-un singur an! Din experiențele anterioare, când calendarele succesive, instituite înainte de aderarea la UE (începând cu anul 2002), nu au fost respectate, contrabanda a crescut abrupt, piața legală a scăzut, iar bugetul a fost prejudiciat. Vârfurile s-au înregistrat în 2006, 2010, 2014.

Ca urmare, companiile atrag atenția că nerespectarea calendarului de majorare a accizelor, asumat de coaliția de guvernare în 2022, va duce la creșterea pieței negre, punând în pericol investițiile în derulare, contribuțiile la buget și, nu în ultimul rând, aderarea României la Schengen.

„Reprezentăm companii care investesc sute de milioane de euro în România, produc în cea mai mare parte pentru export, angajează mii de români și plătesc miliarde de euro taxe în fiecare an în această țară. Și ne dorim să continuăm să fim toate aceste lucruri. Dar pentru a reuși avem nevoie de predictibilitate fiscală și stabilitate legislativă, nu de schimbări făcute peste noapte care vor afecta atât cei 5 milioane de consumatori români, cât și încrederea mediului de afaceri”, a declarat Ileana Dumitru,  Director juridic și relații publice, Aria Europa de Sud – Est din cadrul BAT.

„Cum am mai spus și altă dată, tutunul, deși sector strategic pentru economie, rămâne pedepsitul de serviciu de fiecare dată când este nevoie de sume suplimentare la buget. Dacă intenția Guvernului este de a aduce accizele pe tutun la media din UE, atunci ar trebui să crească și puterea de cumpărare la media europeană. Românii au o putere de cumpărare cu 51% sub această medie, conform GfK Purchasing Power Europe 2022. De asemenea, presupunând că am ajunge la nivelul dorit de autorități, ne întrebăm cu profundă îngrijorare, ce va urma – o nouă majorare, peste medie? Lipsa de predictibilitate este cel mai mare dușman al unei afaceri. În 2010, după ce acciza a crescut neplanificat cu peste 50% în mai puțin de nouă luni, contrabanda a depășit 36%! Au fost stopate investiții, concediați oameni, iar bugetul a fost prejudiciat cu un miliard de euro. Ca și în trecut, intențiile anunțate în prezent denotă incoerență, lipsă de viziune și calcul contabil făcut pe genunchi”, a adăugat Gilda Lazăr, Director Corporate Affairs & Communications JTI România, Moldova și Bulgaria.

„România riscă să piardă progresele semnificative înregistrate în lupta cu traficul ilicit. Dacă anul trecut, țara noastră a înregistrat un minim istoric al pieței negre de țigarete, o creștere bruscă a taxelor va duce la explozia acestui fenomen. La ce poate duce o politică de creștere agresivă a accizelor putem vedea în cazul Franței, care s-a confruntat anul trecut cu un nivel-record al traficului ilicit de țigarete, care a ajuns la 39%. Situația României este însă mult mai complexă: avem de apărat peste 2.000 de km de frontieră externă a UE, în condițiile unui război la granițe. Creşterea crimei organizate reprezintă un pericol real la adresa siguranţei naţionale, iar nivelul traficului ilicit vorbește implicit despre siguranța granițelor, în perspectiva aderării României la Schengen. Eforturile autorităților pentru combaterea comerțului ilegal, sprijinite și de companiile de tutun, ar putea fi anulate de o politică fiscală impredictibilă.”, a declarat la rândul său Dragoș Bucurenci, Director External Affairs, Philip Morris România.

„În momentul de față, se află în diverse etape de dezbatere nu mai puțin de nouă inițiative legislative anti-tutun. Acest sector strategic pentru economia României este demonizat permanent, deși suntem al doilea mare contribuabil la bugetul statului.Tutunul a devenit inamicul public numărul unu, dar și vacă de muls ori de câte ori e nevoie de bani în plus. La toate acestea se adaugă acum intenția de schimbare peste noapte a unui calendar stabilit în urmă cu doar un an și care a produs deja două creșteri. Atragem atenția că mărirea taxelor nu reprezintă o metodă de reducere a consumului de tutun, așa cum se vehiculează si nici nu garanteaza cresterea incasarilor la buget. Consumatorii se vor orienta rapid către oferta de pe piața neagră, cu consecințele grave deja știute: prejudicierea bugetului și alimentarea crimei organizate”, a precizat Adrian Pirău, Market Manager, Imperial Tobacco Distribution Romania.

Conform ultimului studiu al companiei independente de cercetare Novel, față de media de 7,1% de anul trecut, contrabanda a intrat pe trend de creștere, situându-se în mai la 8,2% din totalul consumului. Ceea ce înseamnă pierderi anualizate la buget de 350 milioane de euro!

Impacarile dintre consumatori si banci, cu 30% mai multe fata de anul trecut. Conciliatorii CSALB explica cele mai importante cazuri de anul acesta

11 iulie, București. În primele șase luni din 2023 băncile au acceptat spre negociere 420 cereri trimise de consumatorii de servicii financiare către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB). Apetitul de negociere al băncilor este cu 27% mai mare față de perioada similară din 2022, iar numărul negocierilor încheiate cu succes a crescut cu 30%.

Astfel, până în acest moment, în 340 de cazuri consumatorii au parcurs întregul proces de conciliere (depunere cerere, negociere, hotărâre finală – soluție acceptată de ambele părți), cu o treime mai mulți decât în perioada similară din 2022. Alți 290 de consumatori au ajuns la o înțelegere amiabilă direct cu băncile/IFN-urile, după ce au apelat la CSALB. Față de anul trecut, creșterea acestor înțelegeri directe este de 20%.

| LIVE CSALB | În sprijinul informării consumatorilor de servicii și produse financiare, CSALB a inițiat un Dialog Live online, în care consumatorii pot adresa întrebări conciliatorilor CSALB. În prima jumătate a anului au avut loc patru astfel de întâlniri online transmise pe canalele de social media ale Centrului. O parte dintre recomandările și spețele detaliate de conciliatorii CSALB pot fi citite și vizionate în linkurile de mai jos.

COMISIOANE “ABUZIVE”

| LIVE 1 CSALB | https://fb.watch/lzSObOSN02/

Mircea Stroe, conciliator CSALB: Existența unui simplu comision, nu îl face abuziv. Dreptul unei bănci de a aplica un comision este strict reglementat. Am avut anul  acesta situații în care consumatorii s-au adresat CSALB cu privire la diverse comisioane și am găsit împreună cu ei și cu banca soluții alternative, pentru că ei au înțeles că acele comisioane pe care le plăteau erau legale. Ce am putut să facem în cadrul negocierilor a fost să mai reducem din cuantumul acelor comisioane. Sau, în alte situații, a fost redusă marja de dobândă a băncii. Adică, un consumator a venit cu o problemă de comision, i s-a explicat, a înțeles, dar i-am găsit o soluție alternativă care să satisfacă nevoia lui de diminuare a ratelor. 

DAREA ÎN PLATĂ SOLUȚIONATĂ AMIABIL | LIVE 1 CSALB | https://fb.watch/lzV3pOKN8E/ 

Ionuț Ștefan, conciliator CSALB: Darea în plată nu reprezintă dorința nimănui. Băncile nu își doresc să devină proprietarii locuințelor, bunurilor mobile și imobile. Pentru că asta în termeni economici înseamnă costuri de administrare. Contractul de credit este viu și pot să apară tot felul de problemei de-a lungul timpului pe care trebuie să încerci să le depășești. Eu personal nu cred nici în dare în plată, nici în procesele în instanță. Pentru că nu este ceea ce părțile își doresc în mod real și în al doilea rând sunt timpul și costurile care vin cu astfel de situații. De aceea recomand dialogul și concilierea în cadrul CSALB, chiar și când există un proces de dare în plată.

CUM SE NEGOCIAZĂ CU BANCA | LIVE 2 CSALB | https://fb.watch/lzWvtpWw4b/

Camelia Popa, conciliator CSALB: În urma negocierilor cu banca în cadrul CSALB majoritatea consumatorilor doresc să își diminueze rata lunară.  După ce i se analizează situația financiară și chiar se observă că acest consumator nu are resurse sau acestea i s-au diminuat, banca propune una sau două soluții de rezolvare a problemei. Noi analizăm propunerile împreună cu consumatorul și revenim către bancă în situația în care consumatorul nu poate plăti ratele, în ciuda concesiilor făcute de bancă. Sunt mai multe runde de negocieri pentru că trebuie să ținem cont de ceea ce poate plăti consumatorul. Degeaba i-ar oferi banca mai multe soluții dacă acesta nu poate efectiv să achite datoria. Trebuie găsit un echilibru.

COMPLETAREA CERERII DE NEGOCIERE CU BANCA | LIVE 2 CSALB | https://fb.watch/lzWgUI0IgT/ 

Dragoș Gheorghe, conciliator CSALB: De foarte multe ori întâlnesc situații în care consumatorii care intră în negociere cu băncile nu ne trimit nici măcar contractele de credit spre analiză. Trebuie să revin la consumator, să îi solicit documente, scadențarele pe care le-a primit, să înțeleg exact ceea ce-și dorește, cum vede el eficientizarea raportului cu banca. De multe ori, consumatorii își doresc ceva, dar nu știu cum să ajungă acolo. Le recomand să formuleze cererile de așa manieră încât să ne ajute pe noi, dar implicit să se ajute pe ei înșiși ca să poată obține cât mai mult din negociere. Conciliatorii nu sunt avocații vreuneia dintre părți. Noi suntem un liant între consumator și bancă și nu putem să generăm către bănci cereri pe care consumatorii nu le-au formulat.

AMÂNAREA RATELOR | LIVE 3 CSALB | https://fb.watch/lAPXGWnz2F/ 

Nela Petrișor, conciliator CSALB: Am remarcat anul acesta multe cereri pentru un termen de grație în plata ratelor.  Consumatorii solicită o amânare de 3 luni, 6 luni și chiar de un an, ceea ce am reușit să obțin în urma negocierii cu una dintre bănci. Consumatorii au nevoie de această perioadă pentru că nu doar ratele au crescut, ci și prețurile la energie, alimente, transport. A venit perioada aceasta după o altă perioadă grea din pandemie când mulți au avut dificultăți financiare. De aceea, unii consumatori vor o perioadă în care să respire și să o poată lua de la capăt. Din fericire, băncile au reacționat foarte bine pentru că și banca dorește să-și păstreze clienții. Iar un client care primește o astfel de înțelegere din partea băncii, cu siguranță va rămâne un client fidel și va angaja și alte contracte cu acea bancă.

CE POȚI OBȚINE DIN NEGOCIEREA CU BANCA | LIVE 3 CSALB | https://fb.watch/lAPSJAyvSV/ 

Septimiu Stoica, conciliator CSALB: Eu am întâlnit mai des în perioada aceasta reclamarea unor comisioane și renunțarea de către bancă la ele, precum și îmbunătățirea condițiilor de creditare prin micșorarea ratelor. Consumatorii nu trebuie să se ghideze după rezultatele pe care le-au obținut alții, chiar dacă situațiile par similare! Pentru că băncile pot să aibă politici diferite în funcție de situația consumatorului sau de istoricul de plată al acestuia. Poate fi un caz social, un om care parcurge o perioadă critică sau care rămâne fără locul de muncă. Astfel de situații pot găsi înțelegere chiar la instituții considerate reci și rigide cum sunt instituțiile bancare. Sunt cazuri absolut spectaculoase și oamenii pot obține până la anularea soldului rămas în plată.

DE CE BANCA NU DOREȘTE EXECUTAREA SILITĂ | LIVE 4 CSALB | https://fb.watch/lEIQKLENfe/ 

Alina Radu, conciliator CSALB: Dacă un consumator cere băncii oprirea executării silite și ștergerea datoriei, șansele de reușită sunt mici. Este dificil să găsim o soluție de mijloc în cazurile în care consumatorii au așteptări atât de mari. Pe de altă parte, băncile când sunt în executare silită opresc curgerea dobânzilor și penalităților. Ele se află în situația în care pot recupera de cele mai multe ori doar parțial creditul rămas restant mai ales că, de cele mai multe ori, băncile apelează la executarea silită asupra imobilelor și contează prețul la care pot fi valorificate acestea. De aceea există interes din partea băncilor să găsească o soluție de mijloc, inclusiv în situații de executare silită. Important este ca și consumatorul să ofere ceva. Am avut cazuri în care consumatorul a reușit să strângă o parte din banii datorați băncii, banca a acceptat să facă o reducere substanțială a soldului creditului aflat în executare și în felul acesta banca a renunțat la executare, după negocierea în cadrul CSALB.

ATITUDINEA BĂNCILOR FAȚĂ DE CONCILIERE | LIVE 4 CSALB | https://fb.watch/lHwjvHCN9m/ 

Mihai Tănăsescu, conciliator CSALB: Băncile au atitudini diferite față de concilierea cu consumatorii. Cu unele bănci este o plăcere să cooperezi: sunt prompte în răspunsuri și extrem de profesioniste. Dar sunt alte bănci cu care parcă joci tenis la perete. Orice ai propune, răspunsul băncii este invariabil același. De aceea, cred că din ce în ce mai mulți oameni vor intra pe site-ul CSALB, nu numai să se intereseze despre cazurile care au fost soluționate, ci și despre cum se raportează băncile la negocierea cu clienții lor. Reputația pe care și-o construiesc băncile prin intermediul concilierilor este binevenită, deoarece acest Centru a fost creat ca o supapă socială, într-o situație în care, la acel moment, exista un dezechilibru între bănci și consumatori.

Alexandru Păunescu, reprezentantul Băncii Naționale a României în cadrul  CSALB: „În prima jumătate a anului CSALB a înregistrat cel mai mare procent de negocieri încheiate cu împăcarea părților. Astfel, 95% dintre negocieri s-au încheiat cu acceptarea soluțiilor propuse de conciliatorii Centrului și doar în 18 cazuri părțile nu au ajuns la un acord și nu au acceptat soluția conciliatorilor. Acest lucru demonstrează, pe de o parte, calitatea concilierilor, iar pe de alta, încrederea dintre consumatori și bănci, care îi determină să ajungă mai ușor la o înțelegere cu beneficii reciproce. În primul semestru al anului consumatorii au trimis aproape 1.600 de solicitări către CSALB. Creșterea este de 17% față de numărul înregistrat în 2022, iar acest fapt a fost determinat de dificultățile de plată cu care s-au confruntat consumatorii din cauza inflației și, implicit, a majorării dobânzilor la credite. Încurajăm băncile să continue această abordare de dialog cu consumatorii și să găsească soluții de reechilibrare a contractelor acolo unde realitatea socială și financiară justifică sprijinul instituțiilor de credit.”

Despre CSALB: CSALB este o entitate înființată ca urmare a unei Directive europene și intermediază gratuit și în mai puțin de trei luni negocierea dintre consumatori și bănci sau IFN-uri pentru contractele aflate în derulare. Consumatorii din orice județ al țării pot trimite cereri către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) completând un formular online direct pe site-ul www.csalb.ro. Dacă banca acceptă intrarea în procedură de conciliere/negociere este desemnat un conciliator. CSALB colaborează cu 17 conciliatori, dintre cei mai buni specialiști în Drept, cu expertiză în domeniul financiar-bancar. Totul se rezolvă amiabil, iar înțelegerea părților are puterea unei hotărâri în instanță. Mai multe informații despre activitatea Centrului puteți obține și la telefon 021 9414 (apel cu tarif normal).

Peste 800 de profesioniști români au participat la cea de-a doua ediție a Conferinței Naționale de Vânzări, organizate de Arta de a NU vinde

Vineri, 7 iulie 2023, în București, a avut loc cea de-a doua ediție a Singurei Conferințe Naționale de Vânzări, organizată de Arta de a NU vinde (ADNV). Peste 800 de profesioniști din Capitală și din țară au luat parte la evenimentul care i-a avut pe scenă pe Andrei Dunuță, fondatorul seriei de evenimente ADNV, trainer și consultant în vânzări, și pe invitatul său, Jeffrey Gitomer, trainerul de vânzări numărul 1 în SUA și unul dintre cei mai bine vânduți autori de cărți de profil din toate timpurile.

Conferința de o zi a adus împreună antreprenori, directori ai marilor companii și experți în vânzări, cu diferite niveluri de senioritate, oferindu-le atât inspirație, opțiuni de dezvoltare, de rafinare a tehnicilor existente și de învățare a unor strategii noi, cât și momente de networKING și divertisment, toate dirijate împreună cu Mihai Morar, moderatorul evenimentului.

“Tema de anul acesta a fost <<De la PION la CAMPION>>, o metaforă din șah, la care eu țin foarte mult, pentru că exprimă obiectivul nostru pentru oamenii de vânzări din România. Totodată, evenimentul a reprezentat, în sine, o mutare pe tabla vânzărilor, mutare de care profesioniștii din țară aveau nevoie pentru a trece la nivelul următor în carieră. Feedback-ul primit de la sutele de participanți ne dovedește că evenimentul a fost un real succes pentru peisajul autohton, un T0 pentru industria locală, fiindcă a adus pe masă noi principii de business, adaptate vremurilor și contextelor pe care le traversăm”, a declarat Andrei Dunuță, fondator ADNV.

Arta de a NU vinde și Jeffrey Gitomer, parteneriat care revoluționează vânzările în România

Prezența pe scenă a lui Jeffrey Gitomer, cunoscut drept Regele Vânzărilor în SUA, a fost apreciată de publicul român, care a avut ocazia să învețe strategii și principii de top, care pot fi implementate imediat în modelele lor de afaceri. Abordarea sa, caracterizată de un stil oratoric extrem de convingător și coerent a cucerit participanții. Autorul celebrei cărți “Biblia Vânzârilor”, un bestseller pe lista New York Times, s-a declarat extrem de mulțumit de interacțiunea cu participanții, dar și de întreaga experiență de pe scena românească.

“Am găsit în Andrei Dunuță un partener de încredere, cu care sunt mândru să lucrez. Felul în care am rezonat a făcut ca el să devină vocea mea în România, un promotor excelent al principiilor și viziunii mele. Mă bucur să extind colaborarea cu el și să demarăm noi proiecte de succes împreună”, a declarat Jeffrey Gitomer.

Arta de a NU vinde va crea în următoarele luni noi produse și programe alături de trainerul american, orientându-se atât în zona de publicare de cărți și materiale educaționale, cât și în realizarea de conținut video, dedicat exclusiv pieței românești.

“Obiectivul meu pe termen scurt este ca, în calitate de trainer certificat de către Jeffrey Gitomer, să facilitez accesul la strategiile, cărțile și materialele sale și, de asemenea, să realizăm împreună un curs video, ce va face parte din seria <<De la PION, la CAMPION>>. Asocierea cu Jeffrey vine să întărească angajamentul meu de a schimba vânzările în România și România prin vânzări.”, a completat Andrei Dunuță.

Rezultate OPPO România în prima jumătate a anului 2023: notorietate de peste 70% și 6 produse noi pe piață

București, 7 iulie 2023 – OPPO, brandul global de tehnologie, sărbătorește trei ani de la intrarea pe piața din România, având în prezent, o notorietate de peste 70% în rândul populației. În primele luni ale acestui an, OPPO a lansat pe piața locală 3 noi modele de smartphone-uri, 2 tipuri de căști wireless și o tabletă, extinzând portofoliul de produse astfel încât să răspundă tuturor cerințelor utilizatorilor români.

„Anul acesta ne-am concentrat pe extinderea portofoliului pentru a acoperi cele mai solicitate categorii de produse din piață, iar până la finalul anului vom continua să adăugăm noi modele din cunoscuta gamă Reno, precum și produse de volum din seria A”, a declarat Yang Shaohua, General Manager OPPO România.

În primul trimestru al acestui an, OPPO a lansat pe piața locală primul smartphone pliabil din portofoliul său disponibil la nivel european. Stocurile pentru OPPO Find N2 Flip s-au epuizat în prima lună după disponibilitatea în magazine, susținute și de creșterea notorietății brandului. OPPO Find N2 Flip este primul produs din portofoliul OPPO care beneficiază de patru ani de actualizări majore pentru sistemul de operare – ColorOS și 5 ani de actualizări de securitate.

În același timp, în segmentul produselor de volum, modelul OPPO A98 5G, lansat la finalul lunii mai, a înregistrat performanțe record, devenind cel mai bine vândut model OPPO din categoria sa de preț. OPPO A98 5G este primul telefon din gama medie de preț care este dotat cu cameră foto cu microscop, aceasta fiind întâlnită doar la modelele high-end ale producătorului. Mai mult,  telefonul împrumută  și alte performanțe de la modelele vârf de gamă, precum bateria de 5.000 de mAh cu tehnologie SUPERVOOCTM de 67W. În plus, OPPO A98 5G vine cu funcția Batery Health Engine care protejează durata de viață a bateriei pentru a asigura o utilizare mai îndelungată. Ecranul cu frecvență de 120 Hz, tehnologia RAM Expansion și sistemul de operare ColorOS 13 transformă A98 5G într-un telefon care oferă o experiență de utilizare fluidă.

Din perspectiva notorietății brandului, datele OPPO arată că în prezent, 2 din 3 consumatori din România au auzit deja despre brand și sunt familiari cu colaborările globale ale companiei, cum ar fi cele cu UEFA Champions League sau turneele de tenis Roland Garros și Wimbledon. Aceste campanii au fost comunicate la nivel local sub sloganul “Inspiration Ahead”, însoțite de lideri de opinie precum Ilie Dumitrescu. Succesul și interesul românilor față de aceste campanii a determinat decizia brandului OPPO de a continua implementarea la nivel local a  parteneriatelor strategice de comunicare ale grupului.

„Piețele europene, inclusiv România, sunt importante pentru OPPO, iar compania are planuri ambițioase, pe termen lung fiindcă suntem aici pentru a rămâne! Chiar dacă mediul extern al industriei smartphone-urilor este provocator, rămânem activi și operaționali, continuând să fim tot mai aproape de consumatorii noștri și să le oferim cea mai bună experiență de produse și tehnologie”, a declarat Yang Shaohua.

De asemenea, la nivel local, compania are în plan participarea la evenimentele majore de cumpărături din acest an, cum ar fi “Back to school”, Black Friday sau campaniile de Crăciun, și intenționează chiar să deschidă canale proprii de vânzare până la finalul anului.

HONOR anunță lansarea globală a seriei HONOR 90

Copilotul Creatorilor, noua serie HONOR 90 combină cea mai bună cameră din clasa sa cu funcții inteligente, toate ca să poți suprinde spontanul și să Share Your Vibe.

BUCUREȘTI, 6 iulie 2023  Brandul global de tehnologie HONOR a anunțat astăzi lansarea pe piața europeană a seriei HONOR 90. Având o cameră principală impresionantă de 200MP și un display Quad-Curved Floating cu tehnologie dedicată confortului ochilor, HONOR 90 îmbină hardware și software de ultimă generație pentru a permite utilizatorilor să surprindă aventurile de zi cu zi în detalii remarcabile și să împărtășească clipa cu cei apropiați.

La HONOR, facem eforturi pentru a pune la dispoziția utilizatorilor din întreaga lume tehnologia noastră de vârf, cu ajutorul căreia să surpindă spontanul și să-și împărtășească vibe-ul.” a declarat George Zhao, CEO al HONOR Device Co, Ltd.

„De la inovațiile remarcabile ale camerei foto și soluțiile de afișare centrate pe nevoile și dorințele utilizatorilor, până la performanțele și viteza facilitate de cel mai bun hardware din clasa sa și de sistemul nostru inteligent MagicOS, seria HONOR 90 va încânta utilizatorii din întreaga lume cu experiența excepțională oferităîn special pe creatorii de conținut care sunt în căutarea unui partener inteligent și de încredere cu care să-și capteze viețile pline de aventuri.

HONOR 90

HONOR 90: Cameră foto performantă și versatilă pentru realizarea de fotografii și videoclipuri de excepție

Sistemul complet nou de cameră triplă este format dintr-o cameră principală de 200MP cu un senzor de 1/1,4 inch, o cameră ultra wide și macro de 12MP cu un câmp vizual de 112° și o cameră de adâncime de 2MP care ajută camera să măsoare mai precis distanța. Cu ajutorul tehnologiei multi-frame fusion, a algoritmului de reducere a zgomotului și tehnicii de pixel binning, camera principală de 200MP oferă performanțe superioare în capturarea luminii, echivalente cu cele ale unor pixeli mari de 2,24 µm (16 în 1). Permite astfel realizarea de fotografii excelente cu gamă dinamică ridicată (HDR) și imagini detaliate și luminoase în situații de iluminare scăzută.

HONOR 90 introduce, de asemenea, noul mod Portret, care îi ajută pe utilizatori să creeze fără efort portrete excepționale cu trăsături faciale bine definite, tonuri precise ale pielii și un efect bokeh autentic care îmbină în mod natural fundalul cu subiectul. Pentru o flexibilitate mai mare, modul Portret susține și captura la zoom 2X pentru a oferi rezultate care evidențiază mai bine subiectul din cadru.

Camera frontală de 50MP surprinde selfie-uri uimitoare, pline de detalii, ceea ce face din HONOR90 o alegere ideală pentru creatorii de conținut în devenire.

Proiectat pentru a ajuta vloggerii să-și eficientizeze fluxul de lucru, HONOR 90 utilizează și inteligența artificială (AI) pentru reducerea zgomotului în videoclipuri și recomandări pentru modul video, precum și pentru AI Vlog Assistant, care permite utilizatorilor să creeze cu ușurință un videoclip de 15 secunde, pregătit pentru rețelele sociale, cu doar câteva atingeri. HONOR 90 obține o reducere omnidirecțională a zgomotului, cu un raport semnal-zgomot de 20dB, apropiat de cel al unui aparat de înregistrare profesional, care permite utilizatorilor să înregistreze voci umane clare, fără alte perturbări de zgomot.

HONOR 90 Series_Paris launching event_2

Experiență de vizionare imersivă

Echipat cu un display Quad-Curved Floating de 6,7 inch, HONOR 90 suportă o rezoluție ridicată de 2664×1200, o gamă de culori DCI-P3 de 100% și până la 1,07 miliarde de culori, oferind conținut vizual în culori excelente și claritate deosebită. În plus, HONOR 90 suportă o luminozitate HDR de vârf de 1600 niți, ceea ce permite o mai bună lizibilitate a ecranului chiar și în condiții de lumină puternică.

Afișajul este rapid și receptiv, cu un refresh rate de până la 120Hz , care este ajustat în mod dinamic în funcție de conținutul afișat, pentru a obține un echilibru optim între fluiditatea vizuală și durata de viață a bateriei. În plus, cu ajutorul HDR10+ și a certificărilor HDR de la Netflix și Amazon Prime Video, HONOR 90 asigură utilizatorilor o experiență multimedia excepțională, indiferent dacă se află pe drum sau în confortul casei lor.

Reflectând angajamentul HONOR față de tehnologia centrată pe utilizator, HONOR 90 este echipat cu caracteristici de ultimă generație pentru confortul ochilor. Primind certificarea TÜV Rheinland Flicker Free, HONOR 90 este ideal pentru generația de astăzi, dornică de divertisment, care petrece ore îndelungate vizionând și urmărind conținut pe smartphone-urile lor. Ecranul susține cea mai mare frecvență de atenuare PWM (Pulse Width Modulation) din industrie, de 3840Hz, reducând eficient oboseala ochilor utilizatorilor atunci când este setat la o luminozitate redusă. Afișajul dispune, de asemenea, de tehnologia Dynamic Dimming, care simulează lumina naturală pentru a reduce oboseala ochilor, precum și de tehnologia Circadian Night Display a HONOR, care filtrează lumina albastră și stimulează secreția naturală de melatonină pentru a îmbunătăți calitatea somnului utilizatorilor pe timp de noapte.

Design elegant și stilat inspirat de măiestria artizanală

Inspirat de haute couture și tehnicile întâlnite în crearea bijuteriilor de lux, HONOR 90 emană eleganță fiind un dispozitiv subțire, de doar 7,8 mm, cu o greutatea de 183g. Marginile netede și rotunjite care înconjoară smartphone-ul îl fac la fel de plăcut de ținut în mână precum este de admirat, iar sticla ecranului oferă utilizatorilor liniștea că smartphone-ul lor este construit pentru a rezista în timp. Pe partea din spate, HONOR 90 prezintă clasicul design Dual Ring al seriei N, cu elemente rotunjite realizate cu tehnici precise de tăiere care adaugă un plus de eleganță smartphone-ului.

HONOR 90 Series_Paris launching event

Autonomie incredibilă a bateriei, însoțită de performanță rapidă

HONOR 90 este dotat cu o baterie mare de 5000Ah pentru a susține utilizarea pe tot parcursul zilei. Cu o singură încărcare, smartphone-ul poate oferi până la 19,5 ore de streaming video local continuu. Atunci când bateria sa este descărcată, utilizatorii pot readuce bateria la 45% cu 66W HONOR SuperCharge în doar 15 minute, menținând timpul de inactivitate la un consum redus. Rapid și eficient din punct de vedere al bateriei, HONOR 90 este echipat cu Qualcomm Snapdragon 7 Gen 1 Accelerated Edition, care are un GPU cu 20% mai bun și o performanță AI cu 30% mai bună comparativ cu predecesorul său. Temperatura internă este controlată de o cameră cu vapori, care facilitează o dispersie eficientă a căldurii, ceea ce permite ca HONOR 90 să rămână rece la atingere chiar și sub solicitare maximă.

O experiență cu adevărat personalizată cu HONOR MagicOS 7.1

Folosind cel mai recent sistem de operare HONOR MagicOS 7.1 bazat pe Android 13, HONOR 90 și HONOR 90 Lite includ o serie de funcții inteligente îmbunătățite, cum ar fi Magic Text, care oferă o experiență de viață inteligentă și îmbunătățește productivitatea la maximum.

Funcția „Magic Text”recunoaște în mod inteligent textul dintr-o imagine și permite utilizatorilor să efectueze direct acțiuni cu informații importante. De exemplu, atunci când Magic Text identifică un număr de telefon, utilizatorii pot apăsa pe el și pot alege o acțiune din meniu, inclusiv apelarea, trimiterea de mesaje text sau salvarea numărului. Magic Text poate identifica, de asemenea, adrese de e-mail și linkuri către site-uri web pentru un acces mai rapid al serviciilor relevante. Puteți intra direct în modul de recunoaștere a textului și scanare prin intermediul funcției digital viewfinder.

HONOR 90 Lite

HONOR 90 Lite debutează la nivel mondial

Lansat alături de HONOR 90, HONOR 90 Lite este un dispozitiv multifuncțional elegant care se mândrește cu un sistem performant de camere, un ecran și o serie de funcții inteligente pentru o experiență de utilizare îmbunătățită.

Pentru a îmbunătăți experiența fotografică, HONOR 90 Lite dispune de o cameră principală de 100MP, cu o apertură de f/1.9, o cameră Wide & Depth de 5MP și o cameră macro de 2MP pentru a surprinde peisaje impresionante și prim-planuri intime. Pentru pasionații de selfie-uri, camera frontală de 16MP oferă autoportrete captivante cu trăsături bine definite și culori îmbunătățite. În plus, ecranul Edgeless de 6,7 inch al HONOR 90 Lite dispune de un refresh rate de până la 90Hz, oferind utilizatorilor o experiență vizuală foarte plăcută. Ecranul beneficiază de certificarea TÜV Rheinland Low Blue Light și, asemenea HONOR 90, integrează o serie de funcții pentru protecția ochilor, inclusiv Dynamic Dimming și Circadian Night Display.

HONOR 90 Lite este echipat cu sistemul MediaTek Dimensity 6020 5G și o baterie de 4500mAh. Utilizatorii ce doresc să își păstreze fișierele media mereu accesibile, pot profita din plin de memoria de 8GB RAM și de unitatea mare de stocare de 256GB a HONOR 90 Lite, care poate păstra la nivel local 57.808 fotografii, 22.322 de melodii sau 892 de videoclipuri HD. HONOR 90 Lite este, de asemenea, echipat cu HONOR RAM Turbo (8GB+5GB), o tehnologie HONOR care mută o parte din memoria flash în memoria RAM, ceea ce înseamnă că cei 8GB RAM pot fi măriți la 13GB RAM.

Preț și disponibilitate

HONOR 90 este disponibil în România începând de astăzi, 6 iulie 2023, în două variante de culori, Midnight Black și Peacock Blue, și poate fi achiziționat de la operatori și retaileri la un preț începând de la 2,899 lei.

HONOR 90 Lite este disponibil în trei variante – Cyan Lake, Titanium Silver și Midnight Black, la un preț începând de la 1,499 lei.

Accenture încheie cu succes cea de-a patra ediție a Digital Skills Academy, prin care a oferit acces la cunoștințe digitale pentru peste 850 de copii din România

 București, 6 iulie 2023 – Accenture, lider global în domeniul serviciilor profesionale, a încheiat cu succes cea de-a 4-a ediție a Digital Skills Academy, desfășurată între 1 martie și 15 iunie 2023. Programul a fost organizat în 38 de școli din toată țara, în parteneriat cu Teach for Romania și Junior Achievement România.

Colaborarea de succes dintre Accenture, Teach for Romania și Junior Achievement România  este parte a angajamentului nostru față de educația și dezvoltarea tinerilor. Ne bucurăm să vedem entuziasmul copiilor când învață ceva nou, când la final de zi își creează o parolă puternică la email sau programează un personaj de pe ecran să se deplaseze dintr-un punct în altul. Suntem mândri de toate proiectele pe care le-au dezvoltat pe durata Digital Skills Academy împreună cu voluntarii noștri și știm că ele sunt o bază importantă pentru ca ei să fie în contact cu o lume digitală în schimbare și să poată prospera în viața profesională“, a declarat Aliona Hlusov, inițiatoarea și coordonatoarea programului Digital Skills Academy din cadrul Accenture.

În cadrul programului, peste 850 de copii talentați, cu vârste între 9 și 14 ani, din 38 de școli, au avut oportunitatea de a dobândi cunoștințe esențiale despre lumea digitală de la 91 de voluntari Accenture, din toate orașele în care compania este prezentă. Curriculumul ediției din acest an a acoperit subiecte precum “Componente PC” (evoluția calculatorului, componente periferice, sisteme de operare), “Utilizarea aplicațiilor Microsoft Office” (introducere de text, imagini), “Siguranța pe Internet” (structura unei parole, phishing, cyberbullying)  și “Programarea în Scratch” (gândire algoritmică, creare de jocuri). Aceste module de învățare au contribuit la dezvoltarea abilităților digitale ale copiilor, pregătindu-i pentru a se adapta cu succes într-o lume digitală în continuă schimbare.

Experiența fiecărui an petrecut în cadrul Digital Skills Academy mi-a adus mereu lecții noi despre mine și mi-a oferit oportunitatea de a-mi urma pasiunea de a lucra alături de copii. Energia și curiozitatea nelimitată pe care acești copii o transmit sunt cu adevărat neprețuite pentru mine. Sunt recunoscătoare că pot contribui la extinderea orizonturilor unor copii minunați și că pot aduce un aport comunității”, a declarat Delia Dunduc, voluntar Accenture.

Pe durata verii, Accenture va organiza o ediție similară specială, pentru copiii ucraineni, astfel încât aceștia să poată continua învățarea într-un mediu sigur și să își poată dezvolta abilitățile digitale.

Accenture România rămâne dedicată misiunii de a aduce schimbări pozitive în comunitate prin proiecte și inițiative de responsabilitate socială, precum și prin sprijinirea dezvoltării abilităților digitale ale tinerilor și promovarea diversității și incluziunii în sectorul tehnologic.

Review Zyxel NWA55AXE – un punct de acces de exterior cu funcții avansate

În lumea interconectată de astăzi, o rețea wireless fiabilă și performantă este crucială pentru afaceri și organizații. Punctul de acces în aer liber cu alimentare PoE dual-radio 802.11ax (WiFi 6) este o soluție de ultimă generație care promite performanță excepțională, funcționalități avansate și o acoperire robustă în aer liber. În această recenzie, vom explora caracteristicile cheie, performanța și valoarea generală a acestui punct de acces remarcabil.

Zyxel NWA55AXE este un punct de acces puternic și performant, proiectat pentru a oferi o experiență wireless excelentă în mediul de afaceri. Cu caracteristici avansate și o acoperire extinsă, acest dispozitiv promite să îndeplinească cerințele rețelelor moderne. În această recenzie, vom explora în detaliu performanța, funcționalitățile și fiabilitatea punctului de acces Zyxel NWA55AXE.

Performanță și Viteză

Zyxel NWA55AXE impresionează prin performanța sa remarcabilă și viteză extraordinară. Cu tehnologia WiFi 6 integrată, acest punct de acces oferă o eficiență sporită a rețelei, asigurând transfer rapid de date și latență redusă. Indiferent dacă utilizați aplicații critice sau transferați fișiere mari, NWA55AXE se ridică la înălțimea așteptărilor, oferind o conexiune stabilă și performanță constantă.

wifi_02

Acoperire și Versatilitate

Cu o antenă puternică și tehnologia beamforming, Zyxel NWA55AXE oferă o acoperire extinsă și o conexiune stabilă într-un mediu de afaceri aglomerat. Indiferent dacă rețeaua dvs. necesită acoperire într-un birou, o sală de conferințe sau un spațiu de producție, acest punct de acces se adaptează perfect nevoilor dvs. Cu posibilitatea de a opera atât pe banda de frecvență de 2,4 GHz, cât și pe cea de 5 GHz, NWA55AXE oferă compatibilitate maximă cu dispozitivele existente.

Securitate

NWA55AXE este construit cu fiabilitate și securitate în minte. Cu funcții avansate de securitate, cum ar fi suportul pentru WPA3 și autentificare avansată, acest punct de acces protejează rețeaua dvs. împotriva accesului neautorizat. În plus, fiabilitatea sa este asigurată prin caracteristici precum suportul pentru alimentare prin Ethernet (PoE) și un design rezistent la condițiile de mediu.

zyxel router exterior

Management Simplu și Eficient

Gestionarea rețelei devine ușoară cu ajutorul Zyxel NWA55AXE. Cu suport pentru sistemul de gestionare centralizată Zyxel Nebula, puteți controla și monitoriza punctele de acces dintr-un singur loc, facilitând administrarea și configurarea rețelei. Această soluție simplă și eficientă vă permite să economisiți timp și efort în administrarea rețelei.

Concluzie

Zyxel NWA55AXE este un punct de acces performant și fiabil, potrivit pentru mediile de afaceri și utilizatorii SOHO.

 

Un studiu Gartner arată că 81% dintre CIOs se asteapta la o crestere a echipei IT in 2023

CIOs din companiile mari utilizeaza mai multe tactici pentru a-si implementa strategia de talente si a satisface cerintele critice de competente in 2023

Optzeci si unu la suta dintre CIOs (CIO) ai companiilor mari (LE) planifica sa isi mareasca numarul de angajati in domeniul IT in 2023, conform unui sondaj recent realizat de Gartner, Inc. Doar 14% se asteapta ca numarul personalului de IT sa scada, iar 5% se asteapta ca numarul acestuia sa ramana acelasi.

Atragerea si mentinerea talentelor in domeniul tehnologiei raman aspecte critice care ii ingrijoreaza pe directorii IT”, a declarat Jose Ramirez, analist principal la Gartner. “Chiar si cu avansurile in domeniul inteligentei artificiale, Gartner prognozeaza ca impactul global asupra locurilor de munca va fi neutru in urmatorii ani din cauza adoptarii intarziate in mediul de afaceri, a timpilor de implementare si a curbelor de invatare.”

Doar 4% dintre CIOs chestionati au raportat ca angajatii care folosesc inteligenta artificiala sunt o resursa care produce tehnologie in prezent.

Studiul Gartner a fost realizat in perioada octombrie-noiembrie 2022, pe un esantion de 501 respondenti, dintre care 182 erau directori de IT ai companiilor mari din America de Nord, regiunea EMEA si regiunea APAC. Segmentul LE cuprinde intreprinderile cu o cifra de afaceri anuala totala de 1 miliard de dolari SUA sau mai mult.

De ce CIOs planifica sa isi mareasca numarul de angajati in domeniul IT in 2023

“In ultimii doi ani, intreprinderile au demarat diferite initiative digitale, cu accent pe excelenta operationala si experienta clientilor sau a cetatenilor”, a declarat Ramirez. “Cu toate acestea, aceste initiative adesea nu raspund suficient de rapid nevoilor intreprinderii.”

67% dintre CIOs ai companiilor mari intentioneaza sa isi mareasca numarul de angajati din domeniul IT in 2023 cu cel putin 10% pentru a sprijini initiativele digitale ale intreprinderii.

In timp ce CIOs doresc sa-si extinda echipele de IT, multi se confrunta cu obstacole in recrutare din cauza conditiilor economice. Din cauza volatilitatii economice predominante, 41% dintre CIOs ai companiilor mari raporteaza o incetinire a angajarilor in rolurile din domeniul IT, 35% raporteaza o scadere a bugetului total pentru IT si 29% raporteaza o blocare a angajarilor in domeniul IT (vezi Figura 1).

Figura 1. CIOs iau masuri proactive pentru a combate volatilitatea economica

Sursa: Gartner (Iunie 2023)

“CIOs iau masuri proactive pentru a combate volatilitatea economica prin relaxarea cerintelor geografice si de rol pentru a extinde baza de talente in domeniul IT”, a declarat Ramirez. “Unele organizatii au obtinut succes prin angajarea de tehnologisti la inceput de cariera si oferirea de oportunitati de perfectionare pentru a acoperi nevoile critice de tehnologie.”

Sondajul a aratat, de asemenea, ca majoritatea muncii tehnice in intreprinderi este realizata de angajati cu norma intreaga (FTE). Angajatii cu norma intreaga din domeniul IT efectueaza 56% din munca, in timp ce avansurile tehnologice, cum ar fi automatizarea si munca cu ajutorul inteligentei artificiale, reprezinta putin peste 9% din activitatea actuala.

“Aceasta dependenta de angajatii cu norma intreaga pentru a satisface cerintele transformarii digitale explica de ce CIOs din companiile mari planifica sa-si mareasca numarul de angajati in domeniul IT in 2023”, a afirmat Ramirez.

Cum planifica CIOs sa dezvolte competentele echipei de IT

Odata cu cererea tot mai mare de talente in domeniul IT, cele mai importante calitati cautate de CIOs din companiile mari in timpul procesului de recrutare sunt abilitatile tehnice necesare, abilitatile soft (de exemplu, comunicare, gestionarea relatiilor) si potrivirea culturala. CIOs din companiile mari mentioneaza securitatea cibernetica, platformele cloud si experienta clientilor/ a utilizatorilor ca cele trei abilitati tehnice critice in 2023.

Circa jumatate dintre CIOs din companiile mari planifica sa investeasca in programe de formare pentru a dezvolta si reorienta personalul din domeniul IT, asigurandu-se ca echipele au roluri, abilitati si capacitati relevante pentru a atinge obiectivele intreprinderii. Patruzeci si sase la suta dintre CIOs planifica, de asemenea, sa infiinteze echipe de fuziune, iar acelasi procent planifica automatizarea fluxului de lucru pentru a elibera timpul din domeniul IT.

“Recrutarea expertizei potrivite in domeniul IT necesita timp si planificare, in special pentru abilitati in arhitectura, securitate cibernetica, calcul in cloud si dezvoltare de software agila”, a afirmat Ramirez. “Asigurati-va ca departamentul IT are roluri, abilitati si capacitati relevante pentru a atinge obiectivele intreprinderii. Acest lucru poate implica adoptarea unui model de forta de munca mixta, care imbina rolurile din domeniul IT si din business.”

Clientii Gartner pot citi mai multe in “2023 IT Talent Outlook for Large Enterprises.”

Aflati despre prioritatile de top ale directorilor de IT si ale executivilor din domeniul tehnologiei in 2023 CIO Agenda.

Ce secret ascunde Iulian Barbu încât americanii sunt curioși?

Într-o lume în care monedele și tokenurile se confruntă cu restricții, apare o figură misterioasă cunoscută sub numele de $MIDGET. Astăzi, suntem încântați să dezvăluim The Midget’s Secret, o serie video palpitantă și revoluționară pe Twitter. Ceea ce face acest proiect cu adevărat unic este accentul său exclusiv pe crearea de conținut captivant în timp ce promovează incluziunea. Așadar, să pătrundem mai adânc în The Midget’s Secret și să explorăm cum își propune să redefinească crearea de conținut și să împuternicească comunitățile decentralizate.

La baza The Midget’s Secret se află o comunitate pasionată care împărtășește o viziune comună: crearea de conținut video captivant și promovarea incluziunii. Ceea ce diferențiază acest proiect este faptul că comunitatea deține 100% din tokenurile distribuite pentru seria video. Această structură de proprietate asigură faptul că fiecare persoană are un interes direct în direcția, conținutul și creșterea seriei. Este un ecosistem vibrant în care participarea și implicarea sunt foarte răsplătite.

Incluziunea nu este doar un cuvânt la modă pentru The Midget’s Secret – este o valoare de bază. Personajul principal al seriei este o persoană reală cu nanism, iar creatorii proiectului au făcut o prioritate din a se asigura că nimeni nu este lăsat în urmă. Prin îmbrățișarea diversității și celebrarea diferențelor noastre, acest proiect își propune să spargă barierele și să arate lumii că fiecare poveste merită să fie auzită.

Să vorbim despre tokenomie! Cu un total de 1089 de tokenuri, The Midget’s Secret implementează practici corecte pentru a beneficia comunitatea. Nu există tokenuri pentru echipă, iar 100% din Uniswap LP este distrus. Contractul a fost, de asemenea, renunțat, asigurând transparența și decentralizarea. În plus, se implementează o taxă de 3% pentru a sprijini creșterea proiectului și stimulentele comunității.

Vă invităm să vă alăturați comunității The Midget’s Secret și să deveniți o parte integrantă a acestei revoluții pe chainul Ethereum în crearea de conținut. Prin participarea activă, contribuiți la creșterea și succesul seriei noastre video incitante. Împreună, putem debloca adevăratul potențial al comunităților decentralizate, putem redefini modul în care conținutul video este produs și savurat și putem răspândi mesajul de incluziune în întreaga lume.

The Midget’s Secret este acum listat pe CoinMarketCap și DEXTools. Urmăriți performanța sa pe piață, lichiditatea și datele de tranzacționare vizitând următoarele linkuri:

Powered by NFTR

CoinMarketCap https://coinmarketcap.com/currencies/the-midgets-secret/

Alăturați-vă comunității vibrante de pe Telegram https://t.me/midgeteth pentru a vă conecta cu alți entuziaști, a discuta despre proiect și a fi la curent cu cele mai recente anunțuri.

Urmărește mai multe pe Twitter, TikTok și Instagram pentru a fi la curent cu actualizări interesante, materiale din culise și conținut exclusiv din The Midget’s Secret.

https://twitter.com/midgeteth

https://www.tiktok.com/@midgeteth

https://www.instagram.com/ethmidget/